




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年影視特效設計師聘用協議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2工作范圍4.職責與義務4.1被聘用方職責4.2聘用方義務5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限8.知識產權歸屬8.1作品版權8.2商業秘密9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定14.合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“影視特效”指在影視作品中,通過計算機技術或其他技術手段創造的視覺效果。1.1.2“聘用方”指委托影視特效設計的公司或個人。1.1.3“被聘用方”指接受影視特效設計委托的專業設計師。1.2專用名詞解釋1.2.1“作品”指被聘用方按照聘用方要求完成的影視特效設計成果。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱:_________________2.1.2注冊地址:_________________2.1.3法定代表人:_________________2.2被聘用方信息2.2.1姓名:_________________2.2.2身份證號碼:_________________2.2.3聯系電話:_________________3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.1.1被聘用方為聘用方提供高質量的影視特效設計服務。3.2工作范圍3.2.1被聘用方負責影視作品的特效設計,包括但不限于角色動畫、場景渲染、特效合成等。4.職責與義務4.1被聘用方職責4.1.1按照聘用方要求,按時完成影視特效設計任務。4.1.2保證設計的特效質量,符合行業標準和聘用方要求。4.2聘用方義務4.2.1按時支付被聘用方報酬。4.2.2提供必要的資料和設備,協助被聘用方完成設計任務。5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1被聘用方應在聘用方指定的時間內完成設計任務。5.1.2工作時間可根據項目進度和雙方協商進行調整。5.2工作地點5.2.1被聘用方可在聘用方指定的地點工作,或在家遠程工作。6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1薪酬包括基本工資和項目獎金。6.1.2基本工資按月支付,項目獎金按項目完成情況進行支付。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國家法定節假日、年假等休假待遇。6.2.2聘用方為被聘用方購買社會保險。7.保密條款7.1保密內容7.1.1被聘用方在履行職責過程中知悉的聘用方商業秘密和作品信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至作品公開發表后五年止。8.知識產權歸屬8.1作品版權8.1.1被聘用方創作的影視特效作品,其著作權歸聘用方所有。8.1.2被聘用方同意聘用方對該作品進行復制、發行、出租、展覽、表演、放映等權利。8.2商業秘密8.2.1被聘用方在履行職責過程中,不得泄露聘用方的商業秘密。8.2.2被聘用方同意將作品中的創意部分作為聘用方的商業秘密進行保護。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1被聘用方未按時完成設計任務,每延遲一天,應支付聘用方相當于日薪酬百分之十的違約金。9.1.2被聘用方提供的作品不符合約定標準,聘用方有權要求被聘用方免費進行修改,直至滿足要求。9.2聘用方違約責任9.2.1聘用方未按時支付薪酬,每延遲一天,應支付被聘用方相當于應付款項百分之十的違約金。9.2.2聘用方無故終止合同,應支付被聘用方相當于剩余工作天數薪酬的賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致,可以解除合同。10.1.2發生不可抗力事件,致使合同無法履行,雙方可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1項目完成,合同自然終止。10.2.2出現合同約定的解除條件,合同終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2協商不成的,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構由雙方協商確定,無協商結果的,由聘用方所在地人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方書面同意,并簽署書面變更協議。13.其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。13.2本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1影視特效設計詳細要求;14.1.2薪酬支付方式及時間;14.1.3保密協議;14.1.4其他雙方認為必要的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供咨詢、評估、代理或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其直接關聯方。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方經協商一致,認為需要第三方介入以協助合同履行。15.2.2第三方介入需滿足法律法規及本合同的相關規定。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中,應遵守甲乙雙方的委托范圍和合同約定。15.3.2第三方因自身原因導致合同履行出現問題的,應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據甲乙雙方的委托,獲取必要的信息和資料。15.4.2第三方有權在委托范圍內,獨立作出決策。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理或咨詢服務關系,不構成勞動關系或合伙關系。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的利潤分配,其報酬由甲乙雙方另行約定。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1.1明確第三方介入的具體事項、范圍和權限。16.1.2與第三方簽訂書面委托協議或服務合同,明確雙方的權利和義務。16.1.3在合同中明確第三方的責任限額。16.2第三方責任限額16.2.1第三方因自身原因導致合同履行出現問題的,其賠償責任不超過委托合同約定的金額。16.2.2第三方責任限額可根據甲乙雙方的具體情況,在委托協議或服務合同中另行約定。16.3第三方介入后的合同履行16.3.1甲乙方應向第三方提供必要的支持和配合,確保合同順利履行。16.3.2第三方應按照甲乙雙方的要求,及時報告工作進展和問題。16.3.3第三方介入期間,甲乙雙方仍需履行本合同約定的權利和義務。17.第三方介入后的爭議解決17.1第三方介入過程中出現的爭議,由甲乙雙方與第三方協商解決。17.2協商不成的,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。18.第三方介入的終止18.2第三方介入終止后,甲乙雙方應繼續履行本合同約定的權利和義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.影視特效設計詳細要求要求:詳細描述影視特效的設計要求,包括風格、技術規格、時間節點等。說明:本附件為設計工作的基礎文件,需在項目啟動前由聘用方提供。2.薪酬支付方式及時間要求:明確薪酬支付的具體方式(如按月支付、按項目支付等)和支付時間。說明:本附件用于確保薪酬支付的透明度和及時性。3.保密協議要求:規定雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務,包括保密內容、保密期限等。說明:本附件用于保護雙方的商業秘密和作品信息。4.第三方介入協議要求:詳細說明第三方介入的具體事項、范圍、權限以及雙方的權利義務。說明:本附件用于規范第三方在合同履行過程中的角色和行為。5.爭議解決協議要求:規定爭議解決的方式、機構和程序。說明:本附件用于在發生爭議時,為雙方提供明確的解決路徑。6.合同變更協議要求:記錄合同變更的具體內容、原因和雙方同意的變更條款。說明:本附件用于確保合同變更的合法性和有效性。7.項目進度報告要求:定期報告項目進度,包括已完成的工作、遇到的問題和下一步計劃。說明:本附件用于雙方隨時掌握項目進展情況。8.項目驗收報告要求:詳細記錄項目驗收的標準、結果和雙方簽署的驗收意見。說明:本附件用于證明項目已按約定完成。說明二:違約行為及責任認定:1.被聘用方違約行為違約行為:未按時完成設計任務。責任認定:每延遲一天,支付聘用方相當于日薪酬百分之十的違約金。2.聘用方違約行為違約行為:未按時支付薪酬。責任認定:每延遲一天,支付被聘用方相當于應付款項百分之十的違約金。3.第三方違約行為違約行為:因第三方自身原因導致合同履行出現問題。責任認定:第三方根據委托合同或服務合同約定,承擔相應的賠償責任。示例說明:被聘用方因技術原因導致設計任務延遲三天,則應支付聘用方相當于三天薪酬的違約金。聘用方未按約定支付薪酬,被聘用方有權要求支付相當于應付款項百分之十的違約金。第三方在提供咨詢服務時,因錯誤評估導致項目進度延誤,則應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年影視特效設計師聘用協議書1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯系方式1.3雙方法定代表人授權委托書2.聘用關系及崗位職責2.1聘用性質2.2職位名稱及職責2.3工作內容與要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3考勤及請假制度3.4專項獎金4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作條件及設施5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權歸屬6.1創作成果歸屬6.2知識產權保護6.3侵權責任7.培訓與發展7.1培訓內容7.2培訓方式7.3培訓費用8.合同期限及續簽8.1合同期限8.2續簽條件8.3續簽程序9.解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止的程序10.違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的承擔10.3違約金的計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止13.其他約定13.1其他權利義務13.2協議附件14.合同簽署及份數14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同份數及保管第一部分:合同如下:第一條協議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方(聘用方):影視制作有限公司法定代表人:乙方(被聘用方):1.2雙方住所及聯系方式甲方住所:省市區路號乙方住所:省市區路號1.3雙方法定代表人授權委托書甲乙雙方法定代表人授權委托代表簽訂本合同,委托書詳見附件。第二條聘用關系及崗位職責2.1聘用性質乙方為甲方全職聘用影視特效設計師。2.2職位名稱及職責乙方擔任甲方影視特效設計師,負責甲方影視作品的特效制作。2.3工作內容與要求乙方需按照甲方要求完成影視特效制作,包括但不限于特效設計、特效制作、特效調整等工作,確保特效質量及進度。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣萬元,每年根據甲方經營狀況及市場行情進行調薪。3.2績效獎金乙方每月根據完成的工作量和質量獲得績效獎金,具體標準詳見附件。3.3考勤及請假制度乙方需遵守甲方考勤及請假制度,按時上下班,如有特殊情況需提前向甲方請假。3.4專項獎金乙方在完成特定項目或達到甲方要求時,可獲得專項獎金。第四條工作時間及地點4.1工作時間乙方工作時間為每周五天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所,具體地址為省市區路號。4.3工作條件及設施甲方為乙方提供必要的工作條件及設施,包括但不限于電腦、軟件、辦公桌椅等。第五條保密條款5.1保密范圍乙方需對甲方提供的商業秘密、技術秘密、客戶信息等進行保密。5.2保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內。5.3違約責任如乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條知識產權歸屬6.1創作成果歸屬乙方在甲方工作期間所創作的影視特效作品,其著作權歸甲方所有。6.2知識產權保護甲方負責對乙方創作的影視特效作品進行知識產權保護。6.3侵權責任如乙方創作的影視特效作品被侵權,甲方有權代表乙方追究侵權方的法律責任。第七條培訓與發展7.1培訓內容甲方為乙方提供必要的專業技能培訓,包括但不限于特效制作技巧、行業動態等。7.2培訓方式甲方通過內部培訓、外部培訓、導師指導等方式對乙方進行培訓。7.3培訓費用甲方承擔乙方培訓所需的費用,具體費用詳見附件。第八條合同期限及續簽8.1合同期限本合同期限為一年,自雙方簽署之日起生效。8.2續簽條件合同期滿前一個月,如甲乙雙方均認為有必要繼續合作,可協商續簽合同,續簽期限最長不超過兩年。8.3續簽程序雙方同意續簽合同時,應提前一個月以書面形式通知對方,并在合同期滿前完成續簽手續。第九條解除與終止9.1解除合同的條件(1)乙方嚴重違反合同約定;(2)甲方因故終止影視特效制作項目;(3)因不可抗力導致合同無法履行。9.2終止合同的條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協商一致解除合同;(3)合同約定的其他終止條件。9.3解除與終止的程序任何一方解除合同,應提前一個月以書面形式通知對方,并按照合同約定辦理相關手續。第十條違約責任10.1違約行為的認定(1)未按合同約定履行工作職責;(2)泄露甲方商業秘密;(3)故意拖延項目進度;(4)違反保密條款。10.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金的計算違約金的計算方式如下:(1)因乙方違約導致甲方損失的,乙方應賠償甲方實際損失;(2)因甲方違約導致乙方損失的,甲方應賠償乙方實際損失;(3)違約金的最高限額為合同總金額的%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規則進行。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容,應書面通知對方,經雙方協商一致后,簽訂書面變更協議。12.3合同解除及終止合同解除及終止按照本合同第九條的規定執行。第十三條其他約定13.1其他權利義務本合同未盡事宜,按相關法律法規及行業慣例執行。13.2協議附件本合同附件包括但不限于:(1)授權委托書;(2)培訓計劃;(3)薪酬待遇明細;(4)保密協議;(5)其他雙方認可的文件。第十四條合同簽署及份數14.1簽署日期本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2簽署人甲方(蓋章):乙方(蓋章):14.3合同份數及保管本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、項目管理等服務的企業或個人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于:(1)提供項目咨詢、策劃、推廣等服務;(2)協助甲方或乙方進行項目招標、合同簽訂等工作;(3)提供技術支持、設備租賃、人員派遣等服務;(4)其他經甲乙雙方同意的服務。第十六條甲乙雙方與第三方的關系16.1合作關系甲乙雙方與第三方之間為合作關系,第三方根據本合同約定及甲乙雙方的要求提供相關服務。16.2責任劃分(1)甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任,但第三方因自身原因造成的損失由第三方自行承擔。(2)第三方在提供服務過程中,應遵守國家法律法規及行業規范,保證服務質量。第十七條第三方的責任限額17.1責任限額的設定第三方在本合同項下的責任限額為人民幣萬元。17.2責任限額的計算方式第三方責任限額的計算方式如下:(1)第三方因自身原因導致甲方或乙方損失,應按照實際損失金額進行賠償;(2)如第三方責任限額不足以賠償損失,甲乙雙方有權要求第三方在責任限額范圍內承擔相應責任。第十八條第三方介入的程序18.1第三方介入的申請甲乙雙方如需第三方介入,應提前一個月以書面形式通知對方,并說明第三方介入的原因、范圍及預期效果。18.2第三方介入的確認甲乙雙方收到對方關于第三方介入的申請后,應在一個月內予以確認,并簽訂第三方服務協議。18.3第三方介入的實施第三方介入后,甲乙雙方應積極配合,確保第三方服務順利進行。第十九條第三方的退出機制19.1第三方退出條件(1)甲乙雙方協商一致同意第三方退出;(2)第三方因自身原因無法繼續履行合同;(3)第三方違反合同約定,經甲乙雙方催告后仍未改正。19.2第三方退出程序第三方退出本合同時,應提前一個月以書面形式通知甲乙雙方,并按照合同約定辦理相關手續。第二十條第三方介入合同的相關條款20.1第三方介入合同的簽訂第三方介入合同應由甲乙雙方與第三方共同簽訂,明確各方的權利義務。20.2第三方介入合同的內容(1)第三方介入的原因、范圍及預期效果;(2)第三方服務的內容、標準及費用;(3)甲乙雙方與第三方之間的責任劃分;(4)違約責任及爭議解決方式;(5)合同期限及終止條件。20.3第三方介入合同的效力第三方介入合同與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應共同遵守。第二十一條本合同的修正本合同中關于第三方介入的條款,如與上述修正條款相沖突,以修正條款為準。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.授權委托書要求:授權委托書需由甲方法定代表人簽署,明確授權范圍和期限。說明:用于證明甲方法定代表人授權乙方代表簽訂本合同。2.培訓計劃要求:培訓計劃需詳細列出培訓內容、方式、時間及費用。說明:用于明確甲方為乙方提供的培訓安排。3.薪酬待遇明細要求:薪酬待遇明細需明確列出基本工資、績效獎金、專項獎金等具體金額。說明:用于明確乙方的薪酬結構。4.保密協議要求:保密協議需明確保密內容、保密期限及違約責任。說明:用于保護甲方的商業秘密和技術秘密。5.第三方服務協議要求:第三方服務協議需詳細列出第三方介入的原因、服務內容、費用及責任劃分。說明:用于明確第三方介入的具體事項。6.爭議解決協議要求:爭議解決協議需明確爭議解決方式、機構及程序。說明:用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責,如未按時完成項目、質量不符合要求等。甲方未按時支付乙方薪酬,或未提供必要的工作條件。第三方未按合同約定提供服務,如服務質量不符合要求、未按時提供服務等。2.責任認定標準乙方違約:乙方需賠償甲方因違約造成的實際損失,包括但不限于項目延期、質量損失等。甲方違約:甲方需賠償乙方因違約造成的實際損失,包括但不限于未支付薪酬、未提供必要條件等。第三方違約:第三方需按照合同約定承擔相應責任,如賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明示例一:乙方未按合同約定完成項目,導致甲方損失人民幣5萬元,乙方需賠償甲方5萬元。示例二:甲方未按時支付乙方薪酬,導致乙方損失人民幣2萬元,甲方需賠償乙方2萬元。示例三:第三方未按合同約定提供技術支持,導致甲方項目延期,第三方需賠償甲方因延期造成的實際損失。全文完。2024年影視特效設計師聘用協議書2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.協議簽訂目的3.影視特效設計師的職責3.1設計要求3.2設計周期3.3設計成果4.設計費用及支付方式4.1設計費用總額4.2支付方式4.3付款時間4.4付款條件5.設計成果的知識產權歸屬5.1知識產權歸屬5.2保密條款5.3使用許可6.違約責任6.1設計師違約責任6.2用人單位違約責任6.3違約金的計算7.爭議解決方式7.1爭議解決途徑7.2爭議解決機構7.3爭議解決期限8.協議的解除8.1協議解除的條件8.2協議解除的程序8.3解除協議后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.2通知方式10.3協議附件11.本合同一式兩份,雙方各執一份。12.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。14.本合同附件:影視特效設計師聘用協議書附件第一部分:合同如下:1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱:____________________1.1.2設計師姓名:____________________1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1用人單位法定代表人或授權代表姓名:____________________1.2.2設計師授權代表姓名(如有):____________________1.3雙方聯系方式1.3.1用人單位聯系電話:____________________1.3.2用人單位電子郵箱:____________________1.3.3設計師聯系電話:____________________1.3.4設計師電子郵箱:____________________2.協議簽訂目的雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就影視特效設計師的聘用事宜達成如下協議。3.影視特效設計師的職責3.1設計要求3.1.1設計師需根據用人單位提供的劇本、場景、人物形象等資料,完成影視特效設計。3.1.2設計師應確保設計效果的合理性和創新性,符合影視制作要求。3.2設計周期3.2.1設計周期自協議簽訂之日起至影視作品上映前一個月止。3.2.2設計師應按照約定時間完成設計任務,如因特殊原因導致延誤,需提前向用人單位報告并協商解決方案。3.3設計成果3.3.1設計成果包括但不限于:特效設計圖、特效動畫、特效腳本等。3.3.2設計成果應符合影視制作要求,且具備一定的觀賞性和表現力。4.設計費用及支付方式4.1設計費用總額4.1.1本合同設計費用總額為人民幣____________元。4.2支付方式4.2.1用人單位按月支付設計費用,每月支付人民幣____________元。4.2.2用人單位應于每月____日前將上月的設計費用支付至設計師指定的銀行賬戶。4.3付款時間4.3.1用人單位應在設計周期內,按月支付設計費用。4.3.2如因設計師違約導致設計周期延長,用人單位應按實際發生的設計費用支付。4.4付款條件4.4.1用人單位支付設計費用時,應提供相應的支付憑證。4.4.2設計師應在收到支付憑證后,向用人單位確認收到款項。5.設計成果的知識產權歸屬5.1知識產權歸屬5.1.1設計師創作的影視特效設計成果的知識產權歸用人單位所有。5.1.2設計師在執行本合同過程中產生的所有設計成果,均視為用人單位的作品。5.2保密條款5.2.1設計師對本合同內容、設計成果等信息負有保密義務。5.2.2設計師未經用人單位同意,不得向任何第三方透露本合同內容。5.3使用許可5.3.1用人單位有權在影視作品、宣傳資料等中使用設計成果。5.3.2用人單位應在本合同有效期內,合理使用設計成果。6.違約責任6.1設計師違約責任6.1.1設計師未能按約定完成設計任務,或設計成果不符合要求的,用人單位有權要求設計師返工或賠償損失。6.1.2設計師違反保密條款,泄露本合同內容或設計成果的,用人單位有權要求其承擔相應法律責任。6.2用人單位違約責任6.2.1用人單位未按約定支付設計費用的,應向設計師支付違約金,違約金為應付款項的_____%。6.2.2用人單位違反保密條款,泄露本合同內容或設計成果的,應承擔相應法律責任。6.3違約金的計算6.3.1違約金按實際損失的一定比例計算,具體比例由雙方協商確定。6.3.2違約金最高不超過設計費用總額的_____%。7.爭議解決方式7.1爭議解決途徑7.1.1雙方應友好協商解決本合同產生的爭議。7.1.2如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1雙方約定爭議解決機構為____________________。7.3爭議解決期限7.3.1爭議解決期限為自爭議發生之日起____個工作日內。7.3.2如爭議解決期限屆滿仍未解決,任何一方均可向約定的爭議解決機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.協議的解除8.1協議解除的條件8.1.1設計師在協議期限內,因嚴重違反保密義務,泄露用人單位的商業秘密,用人單位有權解除本協議。8.1.2用人單位在協議期限內,未按約定支付設計費用,設計師有權解除本協議。8.1.3設計師因健康原因,經醫療機構證明無法履行設計職責,雙方同意解除本協議。8.2協議解除的程序8.2.1雙方協商一致解除本協議的,應簽訂書面解除協議。8.2.2單方解除本協議的,應提前____個工作日向對方書面通知。8.3解除協議后的處理8.3.1解除協議后,雙方應立即終止履行本協議中的各項義務。8.3.2設計師應將已完成的特效設計成果交付用人單位,并確保其符合協議要求。8.3.3雙方應互相返還已支付的設計費用。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同經雙方簽字(或蓋章)后生效。9.1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起____個工作日內,雙方應按照協議約定履行各自義務。9.2合同終止條件9.2.1本合同履行完畢。9.2.2本合同因雙方協商一致解除而終止。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后,雙方應互相返還已支付的設計費用。9.3.2設計師應將已完成的特效設計成果交付用人單位,并確保其符合協議要求。10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.1.1如因不可抗力導致本合同無法履行,雙方互不承擔責任。10.1.2不可抗力包括但不限于:自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。10.2通知方式10.2.1雙方間的通知應以書面形式進行。10.2.2通知送達時間以收件人簽收為準。10.3協議附件10.3.1本合同附件包括但不限于:影視特效設計師聘用協議書附件。11.本合同一式兩份,雙方各執一份。12.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。14.本合同附件:影視特效設計師聘用協議書附件14.1附件一:影視特效設計師聘用協議書附件14.1.1設計師個人信息14.1.2設計師工作經歷14.1.3設計師作品集14.1.4設計師技能評估14.2附件二:設計費用明細表14.2.1設計階段14.2.2設計費用14.2.3支付時間14.3附件三:保密協議14.3.1保密內容14.3.2保密期限14.3.3違約責任第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為甲乙雙方提供專業服務、咨詢、中介等幫助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監理單位等。15.2第三方的責任15.2.1第三方應根據其提供的專業服務內容,對甲乙雙方承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任范圍、責任限額和免責條款應在第三方與甲乙雙方簽訂的單獨協議中明確。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據,以便其完成專業服務。15.3.2第三方有權根據其專業判斷,向甲乙雙方提出建議或意見。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系由雙方簽訂的單獨協議約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不構成勞動關系,不承擔勞動關系中的義務。15.4.3第三方與甲乙雙方之間不構成合伙關系,不承擔合伙關系中的責任。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方的服務內容和期限。16.1.2第三方的責任范圍和責任限額。16.1.3第三方的費用和支付方式。16.1.4第三方的保密義務。16.1.5第三方違約責任。16.2甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中新天津生態城教育系統招聘教職人員考試真題
- 2024年汕尾陸豐市招聘教師考試真題
- 2024年赫章縣中醫醫院招聘考試真題
- 2024年亳州市利辛縣鄉鎮衛生院招聘筆試真題
- 高二升高三數學暑假作業06 條件概率、全概率及貝葉斯公式(解析版)
- 糖尿病中暑治療方案講課件
- 電動助力系統-第1篇-洞察及研究
- 教育培訓機構的學費與教學質量關系探討
- 房地產企業合規運營手冊
- 柴油產品研發與技術轉移合同范本
- 江西制造職業技術學院教師招聘考試歷年真題
- 新教材人教a版選擇性必修第三冊8.1成對數據的統計相關性課件2
- 精選《機械制圖》期末考試題庫388題(含答案)
- 2023年山西萬家寨水務控股集團有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 數碼照片檔案管理夏2014
- GB/T 19249-2003反滲透水處理設備
- 2023年德陽市旌陽區廣播電視臺(融媒體中心)招聘筆試題庫及答案解析
- 小學生職業生涯規劃啟蒙課件PPT
- 鉆井安全操作規范
- 食用菌生產技術 大球蓋菇栽培技術課件
- 花城版小學二年級音樂(下)全冊教案
評論
0/150
提交評論