20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊教育教師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發包方1.2.承包方2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同續簽條件3.職務與崗位3.1.職務名稱3.2.崗位職責3.3.工作地點4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息日及節假日安排4.3.休息休假制度5.勞動報酬5.1.基本工資5.2.獎金與補貼5.3.工資支付方式6.社會保險與福利待遇6.1.社會保險6.2.住房公積金6.3.其他福利待遇7.培訓與職業發展7.1.在崗培訓7.2.職業發展規劃7.3.培訓經費8.勞動紀律與考勤8.1.勞動紀律8.2.考勤制度8.3.違紀處理9.假期與病假9.1.假期制度9.2.病假制度9.3.假期工資10.勞動合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止程序11.保密條款11.1.保密內容11.2.保密期限11.3.違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構12.3.爭議解決程序13.其他約定13.1.不可抗力13.2.法律法規變更13.3.合同附件14.合同生效與修改14.1.合同生效條件14.2.合同修改程序14.3.合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發包方名稱：[發包方全稱]地址：[發包方地址]法定代表人：[發包方法定代表人姓名]聯系電話：[發包方聯系電話]1.2承包方名稱：[承包方全稱]地址：[承包方地址]法定代表人：[承包方法定代表人姓名]聯系電話：[承包方聯系電話]第二條合同期限2.1合同起止日期本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.2合同續簽條件在合同期滿前[提前通知天數]內，雙方協商一致且條件滿足，可續簽本合同。第三條職務與崗位3.1職務名稱承包方擔任特殊教育教師職務。3.2崗位職責特殊教育教師應負責學生的教學、輔導、評估等工作，具體包括：按照教學計劃進行教學活動；對學生進行個別輔導和特殊教育；定期進行學生評估和制定教育計劃；參與學校組織的教育教學研究和活動；完成學校交辦的其他相關工作。3.3工作地點[工作地點詳細地址]第四條工作時間與休息休假4.1工作時間特殊教育教師實行每周[工作天數]工作制，每天工作[工作小時數]小時。4.2休息日及節假日安排特殊教育教師享有國家法定休息日及節假日，具體安排參照國家相關規定。4.3休息休假制度特殊教育教師享有帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定休假。第五條勞動報酬5.1基本工資特殊教育教師的基本工資為每月[基本工資數額]元。5.2獎金與補貼特殊教育教師根據工作表現和學校規定，享有年終獎金、課時補貼等。5.3工資支付方式工資每月[支付日期]支付，以銀行轉賬方式直接發放至特殊教育教師個人銀行賬戶。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險特殊教育教師應依法參加并繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金特殊教育教師應依法參加住房公積金制度，并按月繳納住房公積金。6.3其他福利待遇特殊教育教師享有國家規定的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、節日慰問金等。第七條培訓與職業發展7.1在崗培訓學校為特殊教育教師提供必要的在崗培訓，包括專業知識和技能培訓、教育教學方法培訓等。7.2職業發展規劃學校應協助特殊教育教師制定個人職業發展規劃，并提供相應的支持和資源。7.3培訓經費學校設立專項培訓經費，用于支持特殊教育教師的培訓和發展。第八條勞動紀律與考勤8.1勞動紀律特殊教育教師應遵守國家法律法規、學校規章制度和職業道德，保證教育教學質量。8.2考勤制度特殊教育教師應按規定參加考勤，如實填寫考勤記錄。遲到、早退、曠工等情況按學校考勤制度處理。8.3違紀處理對違反勞動紀律的特殊教育教師，學校將根據情節輕重給予警告、記過、降級、撤職等處分。第九條假期與病假9.1假期制度特殊教育教師享有國家規定的各類假期，包括年假、探親假、事假等。9.2病假制度特殊教育教師因病不能工作時，應向學校提出書面病假申請，并提供相關醫療證明。9.3假期工資特殊教育教師在享受國家規定的各類假期期間，按相關規定支付假期工資。第十條勞動合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協商一致；承包方因故無法繼續履行合同；發包方因故無法繼續履行合同；發生不可抗力；其他依法或依規應解除合同的情形。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自然終止。10.3解除與終止程序合同解除或終止，任何一方應提前[通知期限]向對方書面提出，并按程序辦理相關手續。第十一條保密條款11.1保密內容特殊教育教師應保守學校商業秘密，包括但不限于教學計劃、學生信息、科研成果等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3違約責任違反保密義務的特殊教育教師，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如協商不成，雙方可選擇仲裁機構進行仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按相關法律法規和仲裁規則執行。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同不能履行或履行困難的，雙方互不承擔責任，并可協商調整合同內容。13.2法律法規變更如國家法律法規發生變更，本合同相應條款應作相應調整。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍限于提供中介服務、評估服務、咨詢服務等，不包括承擔合同主體責任的義務。第二條甲方和乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款2.1介入程序2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前[提前通知天數]書面通知對方，并說明介入的目的、范圍和預計費用。2.1.2雙方應共同商定選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協議。2.2費用承擔2.2.1第三方介入產生的費用由提出介入的一方承擔，除非雙方另有約定。2.2.2第三方介入費用應在協議中明確，并在介入前由提出方支付。2.3第三方責任2.3.1第三方在介入過程中應遵守相關法律法規和本合同的約定，對其提供的服務承擔相應責任。2.3.2第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔賠償責任。第三條第三方的責權利界定3.1第三方的權利3.1.1第三方有權根據合作協議的要求，獨立開展相關工作，并獲取合理報酬。3.1.2第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協助。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照協議約定，履行相關服務義務，確保服務質量。3.2.2第三方應保守合同雙方的商業秘密。3.3第三方的責任3.3.1第三方應承擔因其自身原因造成的違約責任，包括但不限于合同糾紛、賠償責任等。3.3.2第三方在介入過程中，如因違反法律法規或合同約定，導致合同雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方在合作協議中約定。4.1.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同主體關系，不承擔合同主體的責任。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方在合作協議中約定。4.2.2第三方不參與乙方與甲方之間的合同主體關系，不承擔合同主體的責任。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額5.1.1第三方在介入過程中因自身原因造成合同雙方損失的，其賠償責任不超過協議約定的[責任限額]。5.1.2第三方責任限額可根據實際情況在合作協議中約定，并經雙方同意。5.2超額責任5.2.1如第三方造成合同雙方損失超過責任限額，超出部分由合同雙方根據實際情況自行承擔。5.3保險5.3.1雙方可協商為第三方購買責任保險，以保障合同雙方的合法權益。第六條其他6.1本條款的修訂本條款的修訂需經合同雙方和第三方協商一致，并以書面形式修改。6.2協議的效力本條款作為合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協議要求：詳細列明第三方介入的具體服務內容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：本附件為第三方介入的主要依據，應確保條款明確、具體。2.第三方資質證明要求：提供第三方合法注冊證明、專業資質證明、過往服務案例等。說明：本附件用于驗證第三方是否具備提供相關服務的資質。3.第三方服務記錄要求：記錄第三方介入過程中的服務內容、進度、成果等。說明：本附件用于評估第三方服務質量和效果。4.第三方費用支付憑證要求：提供第三方費用支付的相關憑證，包括但不限于發票、收據等。說明：本附件用于證明第三方已收到服務費用。5.第三方保密協議要求：明確第三方在介入過程中的保密義務和違約責任。說明：本附件用于保護合同雙方的商業秘密。6.第三方責任保險單要求：提供第三方責任保險單，明確保險范圍、責任限額等。說明：本附件用于保障合同雙方在第三方責任事故中的權益。7.第三方服務評價報告要求：第三方服務結束后，提供服務評價報告，包括服務滿意度、改進建議等。8.合同雙方簽字蓋章頁要求：合同雙方簽字蓋章，確認合同生效。說明：本附件為合同生效的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資或報酬；未提供乙方所需的工作條件；未履行合同約定的保密義務；故意泄露乙方商業秘密；未按時履行合同約定的培訓義務。1.2乙方違約行為未按時履行合同約定的教學、輔導、評估等職責；違反合同約定的勞動紀律；故意泄露甲方商業秘密；未履行合同約定的保密義務；未按時提供乙方所需的工作條件。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定甲方未按時支付乙方工資或報酬的，應按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金；甲方未提供乙方所需工作條件的，乙方有權要求甲方予以改善，或解除合同并要求賠償；甲方泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任認定乙方未按時履行職責的，甲方有權要求乙方改正，或解除合同并要求賠償；乙方違反勞動紀律的，甲方有權給予警告、記過等處分；乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：3.1甲方違約示例甲方應于每月[支付日期]前支付乙方工資，但甲方未按時支付，逾期[天數]后，乙方有權要求甲方支付工資及滯納金。3.2乙方違約示例乙方應按照合同約定進行教學，但乙方未履行職責，甲方有權要求乙方改正，或解除合同并要求賠償。全文完。2024年度特殊教育教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號碼2.5聯系方式3.教學崗位與職責3.1教學崗位3.2職責范圍3.3教學目標4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3工作日與休息日的劃分5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3休假待遇5.4社會保險與公積金5.5其他福利待遇6.教學研究與培訓6.1教學研究6.2教師培訓6.3教學成果展示7.教學管理與評估7.1教學管理7.2教學評估7.3教學成果考核8.教師培訓與發展8.1培訓計劃8.2發展機會8.3教師成長記錄9.教師行為規范與紀律9.1行為規范9.2紀律要求9.3違規處理10.教學設備與資源10.1設備使用10.2資源共享10.3設備維護11.教師離職與終止合同11.1離職條件11.2離職程序11.3終止合同12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同續簽14.合同生效與附件14.1合同生效14.2附件內容14.3合同份數與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：特殊教育機構名稱地址：地址法定代表人：姓名聯系電話：電話號碼乙方：教師姓名身份證號碼：身份證號碼聯系電話：電話號碼1.2合同訂立時間與地點合同訂立時間：2024年月日合同訂立地點：地址1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師基本信息2.1姓名：教師姓名2.2性別：男/女2.3出生年月：年月日2.4身份證號碼：身份證號碼2.5聯系方式：電話號碼2.6學歷：學歷2.7專業：專業3.教學崗位與職責3.1教學崗位乙方擔任甲方特殊教育機構的特殊教育教師。3.2職責范圍乙方負責執行甲方教育教學計劃，對學生進行個別化教學，協助學生提高生活自理能力，促進學生身心健康發展。3.3教學目標乙方應按照甲方制定的教學目標，通過有效教學手段，提高學生綜合素質，確保學生順利完成學業。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時。4.2休息時間乙方享有國家法定節假日、公休日、年休假等休息時間。4.3工作日與休息日的劃分按照國家法定工作時間安排，每周星期六、星期日及國家法定節假日為休息日。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效工資乙方根據工作表現和考核結果，可享受績效工資，具體金額由甲方根據實際情況確定。5.3休假待遇乙方享有國家法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。5.4社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規定執行。5.5其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、交通補貼等。6.教學研究與培訓6.1教學研究乙方應積極參與教育教學研究，提高教育教學水平。6.2教師培訓甲方為乙方提供必要的培訓機會，乙方應按時參加培訓。6.3教學成果展示乙方應將教育教學成果進行展示，以促進教育教學質量的提高。7.教學管理與評估7.1教學管理甲方負責對乙方進行教學管理，確保教育教學工作的順利進行。7.2教學評估甲方定期對乙方進行教學評估，以了解乙方的工作表現和教育教學效果。7.3教學成果考核甲方根據乙方的工作表現和教學成果，對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資和晉升的依據。8.教師培訓與發展8.1培訓計劃甲方將為乙方制定個人職業發展規劃，包括短期和長期培訓計劃。8.2發展機會乙方有權利也有義務參加由甲方組織的各類專業培訓、研討會和學術交流活動。8.3教師成長記錄甲方將建立乙方的個人成長記錄，記錄其培訓經歷、教學成果和職業發展。9.教師行為規范與紀律9.1行為規范乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方各項規章制度，尊重學生，關愛學生，維護學生權益。9.2紀律要求乙方應按時到崗，不得無故缺勤，如因特殊原因需請假，應提前向甲方申請并獲得批準。9.3違規處理乙方如有違反合同規定或甲方規章制度的行為，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職或解除合同等處理。10.教學設備與資源10.1設備使用乙方在使用教學設備時應遵守操作規程，愛護設備，如有損壞應及時報告甲方。10.2資源共享甲方提供的各類教學資源，乙方應合理使用，并與其他教師共享。10.3設備維護甲方負責教學設備的維護和保養，確保設備正常運行。11.教師離職與終止合同11.1離職條件乙方因個人原因提出離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。11.2離職程序乙方離職需辦理離職手續，包括交接工作、歸還工作證等。11.3終止合同在合同期內，如甲方因故終止合同，應提前一個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。12.2爭議解決方式雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.3爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.合同變更與解除13.1合同變更合同內容如有變更，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。13.2合同解除合同解除應符合法律規定或雙方約定的事由，解除合同應提前通知對方，并辦理相關手續。13.3合同續簽本合同期滿前，雙方可協商決定是否續簽，續簽期限及條件由雙方另行約定。14.合同生效與附件14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。14.2附件內容本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、教育教學計劃等。14.3合同份數與保管本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、培訓機構等。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方根據合同需要，聘請第三方提供專業服務。2.合同履行過程中，需要第三方進行評估、鑒定或調解。3.甲方或乙方同意第三方作為見證人或擔保人參與合同。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在本合同項下的責任，限于其接受委托或提供服務的范圍內，且責任限額不超過人民幣____元。15.3.2責任承擔第三方在執行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3.3第三方違約如第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。15.4第三方權利15.4.1接受委托第三方有權根據本合同約定，接受甲方或乙方的委托，履行合同約定的義務。15.4.2享有報酬第三方有權根據本合同約定，獲得相應的報酬。15.4.3信息保密第三方應遵守本合同約定，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1職責劃分第三方在本合同項下的職責，應明確界定，并與甲方、乙方的職責相區分。15.5.2權利義務第三方在本合同項下的權利義務，應與本合同其他條款保持一致，不得損害甲方、乙方的合法權益。15.5.3合作關系甲方、乙方與第三方之間的關系為合作關系，各方應本著平等、互利的原則，共同履行合同。16.合同變更與第三方介入16.1合同變更如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲方、乙方應與第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。16.2合同解除如因第三方介入導致合同無法履行，甲方、乙方可協商解除合同，并按照本合同約定處理相關事宜。17.爭議解決與第三方介入17.1爭議解決如因第三方介入引發爭議，甲方、乙方應協商解決；協商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。17.2第三方責任第三方在爭議解決過程中，應承擔相應責任，并賠償因此造成的損失。18.附件本合同附件包括但不限于第三方資質證明、服務協議等。19.其他19.1本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。19.2本合同修正條款的簽署日期晚于本合同簽署日期，以簽署日期為準。19.3本合同修正條款的解釋權歸甲方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.教學計劃書4.教學成果報告5.教師培訓記錄6.教學設備清單7.休息時間安排表8.薪資支付記錄9.社會保險與公積金繳納證明10.教學評估報告11.教師行為規范12.教師離職申請表13.合同變更協議14.爭議解決協議15.第三方介入協議附件詳細要求和說明：1.附件內容應真實、完整、有效。2.附件應由甲方或乙方提供，并加蓋公章或簽字確認。3.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。4.附件如有變更，應及時通知對方，并辦理變更手續。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇。1.2乙方違約：未按時完成教學工作，或違反教學紀律。1.3第三方違約：未履行合同約定的服務義務，或提供虛假信息。2.責任認定標準：2.1違約責任認定應依據本合同約定及法律法規。2.2違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.3違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。簡要示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違約示例：乙方未按時完成教學工作，甲方有權扣除乙方部分績效工資。3.第三方違約示例：第三方提供虛假信息，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失。全文完。2024年度特殊教育教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3學校名稱1.4學校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責3.1教學工作3.2教研工作3.3學生管理工作3.4家長溝通與合作4.教學工作要求4.1教學內容與標準4.2教學方法與手段4.3教學成果評估5.教研工作要求5.1教研項目參與5.2教研成果發表5.3教研成果轉化與應用6.學生管理工作要求6.1學生行為規范管理6.2學生心理健康輔導6.3學生家長溝通與協作7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險7.4住房公積金8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息日及休假9.教師培訓與發展9.1培訓機會9.2培訓內容9.3培訓成果評估10.教師考核與評價10.1考核周期10.2考核指標10.3評價結果與應用11.違約責任與處理11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約處理方式12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2終止合同程序12.3合同解除后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.3學校名稱：特殊教育學校1.4學校地址：省市區路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.崗位職責3.1教學工作：負責本年級學生的特殊教育課程教學，確保教學質量，完成教學計劃。3.2教研工作：參與學校組織的教研活動，完成規定的教研任務，促進教學方法的改進。3.3學生管理工作：負責班級學生的日常行為規范管理，維護班級紀律，保障學生安全。3.4家長溝通與合作：定期與家長溝通，了解學生家庭情況，共同促進學生的成長。4.教學工作要求4.1教學內容與標準：嚴格按照國家特殊教育課程標準進行教學，確保學生掌握基礎知識和基本技能。4.2教學方法與手段：采用適合特殊學生的教學方法，運用多種教學手段，提高教學效果。4.3教學成果評估：定期對學生進行學業成績和綜合能力評估，及時調整教學策略。5.教研工作要求5.1教研項目參與：積極參與學校組織的教研項目，提出改進意見和建議。5.3教研成果轉化與應用：將研究成果應用于實際教學，提高教學質量和效果。6.學生管理工作要求6.1學生行為規范管理：加強對學生的行為規范教育，培養學生的良好習慣。6.2學生心理健康輔導：關注學生心理健康，提供心理輔導服務。6.3學生家長溝通與協作：定期與家長溝通，共同關注學長，形成教育合力。7.工資待遇7.1基本工資：根據國家相關規定和學校工資制度，確定教師基本工資。7.2獎金及津貼：根據教師工作表現和學校獎勵政策，發放獎金及津貼。7.3社會保險：按照國家規定，為教師繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.4住房公積金：按照國家規定，為教師繳納住房公積金。8.工作時間與休息8.1工作時間安排：教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學校根據教學工作需要和教師個人情況安排。8.2休息日及休假：教師享有國家規定的休息日和休假，包括法定節假日、帶薪年假、病假、產假、婚假等。9.教師培訓與發展9.1培訓機會：學校每年為教師提供至少兩次專業培訓機會，包括校內培訓和校外進修。9.2培訓內容：培訓內容涵蓋特殊教育理論、教學方法、學生心理輔導等方面。10.教師考核與評價10.1考核周期：教師考核每學期進行一次，包括教學成績、教研成果、學生評價、家長反饋等方面。10.2考核指標：考核指標包括教學能力、班級管理能力、學生滿意度、家長滿意度等。10.3評價結果與應用：評價結果作為教師評優、晉升和薪酬調整的重要依據。11.違約責任與處理11.1違約情形：包括教師未履行合同約定職責、違反學校規章制度、違反國家法律法規等。11.2違約責任承擔：教師應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理方式：違約處理方式包括警告、記過、解除合同等，由學校根據具體情況決定。12.合同解除與終止12.1解除合同條件：合同解除需符合法定條件，包括雙方協商一致、不可抗力等。12.2終止合同程序：合同解除需按照法定程序進行，包括提前通知、書面確認等。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應妥善處理未了事宜，包括工資結算、社會保險轉移等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：爭議解決采取協商、調解、仲裁或訴訟等方式。13.2爭議解決機構：爭議解決機構包括學校內部調解委員會、仲裁機構或人民法院。13.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關法律法規和學校規章制度執行。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于教師個人信息表、崗位職責說明書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。1.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的范圍包括但不限于合同履行的協助、技術服務、咨詢建議、爭議解決等。2.第三方責任限額2.1責任界定：第三方在本合同項下的責任應限于其提供的服務或協助范圍內，對于超出其職責范圍的責任，第三方不承擔責任。2.2責任限額：第三方在本合同項下的責任限額由合同雙方在合同中約定，如無約定，則責任限額為第三方服務或協助金額的5倍。3.第三方資質要求3.1資質審查：合同雙方應共同對第三方進行資質審查，確保第三方具備完成本合同所要求的服務或協助的能力和條件。3.2資質文件：第三方應向合同雙方提供相應的資質文件，包括但不限于營業執照、資質證書、相關經驗證明等。4.第三方權利義務4.1第三方權利：a.按照合同約定，收取服務費用；b.在合同規定范圍內，獨立開展工作；c.對合同雙方提供的資料和信息保密；d.對合同履行過程中出現的問題提出合理化建議。4.2第三方義務：a.按照合同約定，按時、按質、按量完成工作；b.遵守國家法律法規和學校規章制度；c.對工作過程中出現的問題及時報告合同雙方；d.對合同履行過程中造成的不良后果承擔相應的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1合同雙方：指本合同的甲方和乙方，即學校與教師。5.2第三方：指除合同雙方之外的獨立法人、非法人組織或個人。5.3劃分說明：a.第三方與合同雙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂的協議約定；b.第三方在合同履行過程中，應服從合同雙方的管理和監督；c.第三方在合同履行過程中造成合同雙方的損失，應承擔相應的責任；d.合同雙方應保證第三方的合法權益，不得無故干涉第三方的正常工作。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入方式：合同雙方可約定第三方介入的具體方式，如委托