2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第1頁
2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第2頁
2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第3頁
2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第4頁
2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩46頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類真題練習(xí)試卷B卷附答案一單選題(共80題)1、()是國家為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的健康,防止和消除職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的總和。

A.工廠安全技術(shù)規(guī)程

B.勞動衛(wèi)生規(guī)程

C.勞動安全技術(shù)規(guī)程

D.建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程

【答案】B2、質(zhì)量管理工作要求執(zhí)行者細(xì)致認(rèn)真,秘書工作要求執(zhí)行者細(xì)致周到,這體現(xiàn)了下列哪項原理?()

A.個體差異

B.人崗匹配

C.工作差異

D.環(huán)境差異

【答案】C3、下列屬于水域禁止新建排污口的是()。

A.GB3838-2002Ⅰ類水域

B.GB3838—2002Ⅱ類水域

C.GB3097中一類海域

D.GB3097中二類海域

【答案】A4、國家標(biāo)準(zhǔn)GB175中規(guī)定硅酸鹽水泥初凝不得早于45min,終凝不得遲于()。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h

【答案】C5、關(guān)于勞工問題,下列說法正確的是()。

A.勞工問題可以徹底被消滅

B.勞工問題可以是個別勞動關(guān)系的矛盾事實或利益沖突

C.所有勞動關(guān)系運行中的矛盾現(xiàn)象及事實都會構(gòu)成勞工問題

D.社會對勞工問題的認(rèn)識和解決只能在勞工問題產(chǎn)生之后進行

【答案】D6、改進崗位設(shè)計中,橫向擴大工作的手段不包括()。

A.采用包干負(fù)責(zé)制

B.用多項操作代替單項操作

C.生產(chǎn)工人參與制定計劃

D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素

【答案】C7、下列關(guān)于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB9078-1996)對工業(yè)爐窯建設(shè)的要求說法正確的是()。

A.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各類市政工程項目施工臨時用瀝青加熱爐

B.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建建筑施工臨時用瀝青加熱爐

C.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各種工業(yè)爐窯,原有的工業(yè)爐窯改建時不得增加污染負(fù)荷

D.在一類區(qū)內(nèi),可以新建各種工業(yè)爐窯

【答案】C8、土越密實,則其內(nèi)摩擦角()。

A.越小

B.不變

C.越大

D.不能確定

【答案】C9、產(chǎn)品產(chǎn)量與單件成本的相關(guān)系數(shù)是-0.80,單位成本與利潤率的相關(guān)系數(shù)是-0.94,產(chǎn)量與利潤率之間的相關(guān)系數(shù)是0.89,因此()。

A.產(chǎn)量與利潤率的相關(guān)程度最高

B.單位成本與利潤率的相關(guān)程度最高

C.產(chǎn)量與單位成本的相關(guān)程度最高

D.反映不出哪對變量的相關(guān)程度最高

【答案】B10、組織中所存在的亞文化,通常是以何種群體為中心產(chǎn)生的?()

A.正式

B.非正式

C.異質(zhì)

D.工作

【答案】D11、職業(yè)道德的最基本的要求是()。

A.愛崗敬業(yè)

B.誠實守信

C.服務(wù)群眾

D.辦事公道

【答案】A12、進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時,要選擇不同的部門結(jié)構(gòu)模式。以下不屬于部門結(jié)構(gòu)模式的是()。

A.直線職能制

B.事業(yè)部制

C.超事業(yè)部制

D.常設(shè)機構(gòu)

【答案】D13、()是指向企業(yè)的檔案管理部門或檔案管理人員了解組織過去的建設(shè)、運行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法。

A.調(diào)查研究法

B.當(dāng)面調(diào)查法

C.行為記錄法

D.檔案記錄法

【答案】D14、對于科技性組織績效的考評,主要的考評指標(biāo)是()。

A.工作過程

B.工作成果

C.工作過程和工作成果

D.工作方式

【答案】C15、權(quán)力基礎(chǔ)來源于領(lǐng)導(dǎo)者具備好的思想品質(zhì)、好的作風(fēng)、好的個人魅力,這種權(quán)力被稱為()

A.獎賞權(quán)

B.仿效權(quán)

C.專長權(quán)

D.法定權(quán)

【答案】B16、人力資本理論的有形支出中,最主要的投資形式是()。

A.教育支出

B.保健支出

C.勞動力國內(nèi)流動支出

D.移民入境支出

【答案】A17、以下不屬于員工薪酬激勵計劃的作用的是()。

A.充分發(fā)揮薪酬的激勵功能

B.提高企業(yè)在市場上的競爭力

C.對未來的薪酬總額進行預(yù)測

D.保證人工成本與企業(yè)經(jīng)營狀況之間恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系

【答案】B18、創(chuàng)意由兩項知識組合,一是相關(guān)知識,二是()。

A.新知識

B.毅力

C.勤于思考

D.自己所擅長的

【答案】D19、目標(biāo)管理誕生于美國,但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實踐的國家是()。

A.日本

B.德國

C.法國

D.英國

【答案】A20、在空間、時間上有連續(xù)性的對象,容易被知覺為一個整體是因為()。

A.連續(xù)律

B.接近律

C.相似律

D.閉鎖律

【答案】A21、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境影響識別應(yīng)明確建設(shè)項目在施工過程、生產(chǎn)運行、服務(wù)期滿后等不同階段的各種行為與可能受影響的環(huán)境要素間的(),定性分析建設(shè)項目對各環(huán)境要素可能產(chǎn)生的污染影響與生態(tài)影響。

A.作用效應(yīng)關(guān)系

B.影響性質(zhì)

C.影響范圍

D.影響程度E:影響時間

【答案】A22、某項目大氣污染源距離廠界500m,采用估算模式計算各污染物的最大影響程度為8%,最遠影響距離為300m,該項目大氣環(huán)境評價工作等級應(yīng)為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.二級或三級

【答案】C23、以()為主的員工則會花一些時間考慮完成這項工作能在多大程度償還“債務(wù)”,即在多大程度上回報組織曾給予的恩惠。

A.連續(xù)承諾

B.上司承諾

C.規(guī)范承諾

D.情感承諾

【答案】C24、創(chuàng)新是()的重要途徑。

A.加強管理

B.發(fā)展壯大

C.獲得高效益

D.組織提高效率

【答案】D25、為了解全校學(xué)生零花錢的支出情況,從全校學(xué)生中抽取300人進行調(diào)查,這就是一個()。

A.樣本

B.總體

C.集合

D.樣本容量

【答案】A26、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。

A.生產(chǎn)資料

B.勞動資料

C.勞動投入

D.資本投入

【答案】C27、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起多少日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理?()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

【答案】A28、群體規(guī)范形成的方式一般有()

A.三種

B.四種

C.五種

D.六種

【答案】B29、衡量組織成熟程度和組織運行有效性的基本標(biāo)志是()

A.組織目標(biāo)的合理性

B.組織監(jiān)控的有效性

C.組織授權(quán)行為的合理性

D.組織溝通的靈敏性

【答案】A30、(2015年)根據(jù)《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,判斷惡臭污染物達標(biāo)排放的依據(jù)包括()。

A.廠界惡臭污染物濃度一次最大值

B.廠界惡臭污染物濃度一多次平均值

C.排氣筒(高于15m)惡臭污染物排放濃度一次最大值

D.排氣筒(高于15m)惡臭污染物排放濃度多次平均值

【答案】A31、弗魯姆提出的激勵理論認(rèn)為()。

A.激勵力=期望值×效價

B.人是社會人

C.對主管人員來說,最重要的需求是成就需求

D.激勵不是一種簡單的因果關(guān)系

【答案】A32、以下列哪一項為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)會使員工只重視眼前效益,不重視長期發(fā)展?()

A.行為

B.績效

C.工作

D.技能

【答案】B33、同時具備()特點的大型建設(shè)項目,地面水環(huán)境影響預(yù)測應(yīng)預(yù)測建設(shè)過程階段的水環(huán)境影響。

A.地面水質(zhì)要求較高

B.建設(shè)階段時間較長,如超過三年

C.可能進入地面水環(huán)境的堆積物較多或土方量較大

D.建設(shè)階段時間較長,如超過一年

【答案】A34、管理的核心是處理()。

A.人與物的關(guān)系

B.物與物的關(guān)系

C.各種人際關(guān)系

D.隸屬關(guān)系

【答案】C35、私有制社會不平等現(xiàn)象的主要表現(xiàn)形式是()。

A.階級存在

B.階級地位

C.階級斗爭

D.社會革命

【答案】A36、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于聲環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測的說法,錯誤的是()。

A.布點應(yīng)覆蓋整個評價范圍

B.應(yīng)選取代表性敏感目標(biāo)的各樓層布設(shè)測點

C.評價范圍內(nèi)沒有顯著聲源且聲級較低時,可選擇有代表性區(qū)域布設(shè)測點

D.評價范圍內(nèi)有明顯聲源且對敏感目標(biāo)的聲環(huán)境質(zhì)量有影響,應(yīng)根據(jù)聲源種類采取不同的監(jiān)測布點原則

【答案】B37、組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策正當(dāng)化叫做()。

A.回顧性文飾作用

B.促進作用

C.抑制作用

D.懶惰作用

【答案】A38、對培訓(xùn)效果進行反應(yīng)評估,培訓(xùn)的主持者應(yīng)為()。

A.學(xué)員的直接主管

B.培訓(xùn)的單位

C.學(xué)員單位的高層

D.學(xué)員單位的人力資源

【答案】B39、員工技能開發(fā)的具體內(nèi)容不包括()。

A.教育

B.考評

C.培養(yǎng)

D.訓(xùn)練

【答案】B40、對于交通噪聲,一般以()為評價量。

A.聲功率級

B.A聲級

C.等效連續(xù)A聲級

D.A計權(quán)聲功率級

【答案】C41、非正式組織中的核心人物是()的。

A.自然形成

B.組織任命

C.成員推選

D.組織招聘

【答案】A42、在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想不包括()。

A.遵循政事分開、推進事業(yè)單位社會化的方向

B.建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的管理體制

C.建立起適應(yīng)社會發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的用人機制

D.建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的自我約束機制

【答案】C43、以下不屬于組織外部的交易成本的是()。

A.監(jiān)督成本

B.搜尋成本

C.談判成本

D.履約成本

【答案】A44、在安全生產(chǎn)責(zé)任制中,對本單位安全衛(wèi)生技術(shù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的是()。

A.工人

B.總工程師

C.企業(yè)法定代表人

D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人

【答案】B45、每一噸鑄鐵成本y(元)隨鑄鐵廢品率x(%)變動的回歸方程為y=56+8x,這意味著()。

A.廢品率每增加1%,成本每噸增加64元

B.廢品率每增加1%,成本每噸增加8%

C.廢品率每增加1%,成本每噸增加8元

D.廢品率每增加1%,成本每噸為56元

【答案】C46、地下水環(huán)境保護措施與對策中Ⅱ類建設(shè)項目地下水保護與環(huán)境水文地質(zhì)問題減緩措施,下列說法正確的是()。

A.以均衡開采為原則,提出防止地下水資源超量開采的具體措施,以及控制資源開采過程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問題產(chǎn)生的具體措施

B.地下水監(jiān)測計劃應(yīng)包括監(jiān)測孔位置、孔深、監(jiān)測井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測層位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等

C.建立地下水動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),并根據(jù)項目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問題制定相應(yīng)的監(jiān)測方案

D.針對建設(shè)項目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問題提出應(yīng)對預(yù)案

【答案】A47、組織和員工對事業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是()

A.事業(yè)生涯管理

B.事業(yè)生涯開發(fā)

C.事業(yè)生涯設(shè)計

D.事業(yè)生涯選擇

【答案】A48、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,再生水地下回灌工程屬于()。

A.Ⅰ類

B.Ⅱ類

C.Ⅲ類

D.Ⅳ類

【答案】C49、Selye提出了一般適應(yīng)癥候群的壓力反應(yīng)模式,他認(rèn)為人面臨壓力的反應(yīng)階段不包括()。

A.預(yù)警反應(yīng)階段

B.報警反應(yīng)階段

C.抵抗階段

D.消耗階段

【答案】A50、湖泊、水庫水文調(diào)查與水文測量的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)()決定。

A.污染物排放量

B.評價等級

C.湖泊或水庫的面積

D.湖泊或水庫的平均水深以及水面面積

【答案】B51、研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗稱做()

A.實驗室實驗

B.現(xiàn)場實驗

C.準(zhǔn)實驗

D.心理測驗

【答案】C52、有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是()

A.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威

B.領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)的能力

D.領(lǐng)導(dǎo)的職位

【答案】A53、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是()。

A.跟蹤評價的要求

B.環(huán)境監(jiān)理的要求

C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論

D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對策和措施

【答案】B54、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺風(fēng)機,其中甲風(fēng)機晝間運行8h,運行時對廠界外居民點的噪聲貢獻值為56dB(A);乙風(fēng)機晝間運行16h,運行時對廠界外居民點的噪聲貢獻值為53dB(A)。關(guān)于該居民點處甲、乙風(fēng)機噪聲晝間等效聲級(Ld)大小關(guān)系的說法,正確的是()。

A.甲風(fēng)機Ld大于乙風(fēng)機Ld

B.甲風(fēng)機Ld等于乙風(fēng)機Ld

C.甲風(fēng)機Ld小于乙風(fēng)機Ld

D.甲、乙風(fēng)機Ld大小關(guān)系無法確定

【答案】B55、(2015年)根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級,錯誤的是()。

A.一類區(qū)禁止新建、擴建污染源

B.一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標(biāo)準(zhǔn)

C.二類區(qū)新污染源執(zhí)行新污染源二級標(biāo)準(zhǔn)

D.二類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標(biāo)準(zhǔn)

【答案】D56、培訓(xùn)的印刷材料中,工作任務(wù)表的作用不包括()。

A.強調(diào)課程重點

B.提高學(xué)習(xí)效果

C.節(jié)約培訓(xùn)時間

D.關(guān)注信息反饋

【答案】C57、培訓(xùn)的印刷材料中,崗位指南的作用不包括()。

A.節(jié)約培訓(xùn)成本

B.明確培訓(xùn)目標(biāo)

C.提高學(xué)習(xí)效果

D.掌握操作規(guī)程

【答案】C58、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,下列建設(shè)項目中,地下水環(huán)境影響評價工作等級可直接判定為一級的有()。

A.煤制油項目

B.加油站項目

C.危險廢物填埋場項目

D.利用廢棄礦井巷道加水幕系統(tǒng)的地下儲油庫項目

【答案】C59、某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050,企業(yè)的定額工時為50,計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01。運用工作定額法預(yù)測該企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為多少人?()

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】B60、組織賴以生存、發(fā)展的精神支柱和組織管理的最高層次是()

A.組織心理的和諧化

B.組織文化

C.組織成員的認(rèn)同感

D.組織戰(zhàn)略

【答案】B61、在組織行為學(xué)研究中,人際關(guān)系主要是指人們之間的()

A.合作關(guān)系

B.工作關(guān)系

C.交往關(guān)系

D.心理關(guān)系

【答案】D62、二十世紀(jì)二三十年代,美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓·梅奧提出了下列哪一項假說?()

A.經(jīng)濟人

B.社會人

C.管理人

D.復(fù)雜人

【答案】B63、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求根據(jù)(),結(jié)合各專項評價的工作等級和調(diào)查范圍,篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。

A.建設(shè)項目類型及所在地區(qū)的環(huán)境特點

B.建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀

C.建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點

D.建設(shè)項目類型及所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀

【答案】C64、制定勞動力市場價位時的信息采集工作主要是通過下列哪項取得的?()

A.專家訪談

B.問卷調(diào)查

C.抽樣調(diào)查

D.統(tǒng)計分析

【答案】C65、由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制,有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),有明確的職責(zé)和分工的群體屬于()。

A.非正式群體

B.正式群體

C.小群體

D.參照群體

【答案】B66、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列措施中,不屬于環(huán)境修復(fù)補救措施的是()。

A.生態(tài)補償

B.生態(tài)修復(fù)與建設(shè)

C.清潔能源資源替代

D.建立環(huán)境風(fēng)險防范與應(yīng)急預(yù)案

【答案】D67、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,生態(tài)背景調(diào)查時應(yīng)逐個說明其類型、分布、保護要求的敏感目標(biāo)有()。

A.森林公園

B.經(jīng)濟林地

C.重要濕地

D.天然漁場

【答案】A68、個人與個人之間的沖突是各種沖突的基礎(chǔ),如廠長同科長之間的沖突,科長同科員之間的沖突,直線管理人員同職能專家之間的沖突等,這些沖突都屬于()

A.部門沖突

B.人際沖突

C.群體之間的沖突

D.群體內(nèi)部的沖突

【答案】B69、下列哪一項是對企業(yè)總體框架的設(shè)計?()

A.組織規(guī)劃

B.戰(zhàn)略規(guī)劃

C.人員規(guī)劃

D.崗位規(guī)劃

【答案】A70、下列變量是定量變量的是()。

A.天氣形勢

B.籍貫

C.職業(yè)

D.氣溫

【答案】D71、下列變量是定量變量的是()。

A.天氣形勢

B.籍貫

C.職業(yè)

D.氣溫

【答案】D72、把性格劃分為外傾型和內(nèi)傾型,是依據(jù)下列哪類劃分標(biāo)準(zhǔn)()

A.按何種心理機能占優(yōu)勢

B.按思想行為的獨立性

C.按心理活動的某種傾向性

D.按人的行為模式

【答案】C73、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于不同類別噪聲執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()。

A.機場場界噪聲測量執(zhí)行《機場周圍飛機噪聲環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》

B.農(nóng)貿(mào)市場場界噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》

C.城市軌道交通車站站臺噪聲測量執(zhí)行《鐵路邊界噪聲限值及測量方法》

D.鐵路項目施工場地邊界噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》

【答案】D74、最早提出社會測量理論的學(xué)者是()

A.韋伯

B.霍曼斯

C.莫里諾

D.阿西

【答案】C75、某項目有兩個二甲苯廢氣排氣筒,高度均為20m,間距為25m,排放速率分別為0.6kg/h和0.8kg/h。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,其等效排氣筒的高度和二甲苯排放速率分別為()。

A.20m和0.7kg/h

B.40m和0.7kg/h

C.20m和1.4kg/h

D.40m和1.4kg/h

【答案】C76、在勞動關(guān)系中,由于勞動力是人體中的一種機能,它只能寓寄在活的人體中,因而勞動關(guān)系就其本來意義上說是一種()關(guān)系。

A.權(quán)利義務(wù)

B.法律

C.人身

D.財產(chǎn)

【答案】C77、以下哪項措施對提高地基的極限承載力無效?()

A.增加基礎(chǔ)材料的強度

B.增加基礎(chǔ)的埋深

C.降低過高的地下水位

D.增加基礎(chǔ)的高度

【答案】A78、下列哪一項不屬于人力資源管理開發(fā)的手段?()

A.法律手段

B.行政手段

C.經(jīng)濟手段

D.科技手段

【答案】D79、下列關(guān)于一般工業(yè)固體廢物第1類場和第II類場的場址選址要求說法錯誤的是()。

A.所選場址應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃要求

B.應(yīng)選在工業(yè)區(qū)和居民集中區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè),廠界距居民集中區(qū)800m以外

C.禁止選在江河、湖泊、水庫最高水位線以下的灘地和洪泛區(qū)

D.禁止選在自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)和其他需要特別保護的區(qū)域

【答案】B80、企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測分析時需考慮的因素是()。

A.勞動力市場發(fā)育情況

B.社會保障體系健全程度

C.人力資源流動情況

D.勞動法律法規(guī)、政策、制度

【答案】C二多選題(共20題)1、目標(biāo)管理自身的缺點有()。

A.目標(biāo)管理理論尚未普及宣傳

B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定

C.可能增加管理成本

D.獎懲完全匹配不容易做到

【答案】BCD2、在托馬斯等人提出的解決沖突的兩維空間模式中,()屬于典型方式。

A.競爭型方式

B.回避型方式

C.體諒型方式

D.合作型方式

E.妥協(xié)型方式

【答案】ABCD3、團隊指標(biāo)可以分為()。

A.主要指標(biāo)

B.輔助指標(biāo)

C.整體指標(biāo)

D.否決指標(biāo)

E.重要指標(biāo)

【答案】ABCD4、滿足安全需要的行為可以是()。

A.比其他的競爭者更出色

B.免受失業(yè)和經(jīng)濟危機的威脅

C.避免任務(wù)或者決策失敗的風(fēng)險

D.免受疾病和殘疾的威脅

E.避免受到傷害或處于危險的環(huán)境確認(rèn)答案

【答案】BCD5、在項目實施過程中,設(shè)備工程監(jiān)理單位根據(jù)業(yè)主授予的權(quán)力開展各項工作。業(yè)主一般授予設(shè)備工程監(jiān)理單位()。

A.設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和使用功能的確認(rèn)權(quán)

B.材料和工程質(zhì)量確認(rèn)權(quán)與否決權(quán)

C.實施進度和工期的確認(rèn)權(quán)和否決權(quán)

D.項目合同內(nèi)工程價款支付和結(jié)算的建議權(quán)

E.項目合同框架內(nèi)的變更與索賠的確認(rèn)權(quán)與否決權(quán)

【答案】BC6、某橋中墩柱采用直徑1.5m圓形截面,混凝土強度等級C40,柱高8m,橋區(qū)位于抗震設(shè)防烈度7度區(qū),擬采用螺旋箍筋,假定,最不利組合軸向壓力為9000kN,箍筋抗拉強度設(shè)計值為fyh=330MPa,縱向鋼筋凈保護層50mm,縱向配筋率ρt為1%,混凝土軸心抗壓強度設(shè)計值fcd=18.4MPa,混凝土圓柱體抗壓強度值fc′=31.6MPa,螺旋箍筋螺距100mm,試問,墩柱潛在塑性鉸區(qū)域的加密箍筋最小體積含箍率,與下列何項數(shù)值最為接近()

A.0.004

B.0.005

C.0.006

D.0.008

【答案】C7、政府實施貨幣政策的主要措施包括(),

A.調(diào)整貼現(xiàn)率

B.調(diào)整稅率

C.公開市場業(yè)務(wù)

D.調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付

E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率確認(rèn)答案

【答案】AC8、決策制定角色有四種,它們是()。

A.企業(yè)家角色

B.談判者角色

C.混亂駕馭者角色

D.信息傳遞角色

E.資源分配者角色

【答案】ABC9、評價中心的主要作用包括()。

A.用于選拔員工

B.用于績效考核

C.用于培訓(xùn)診斷

D.用于員工技能發(fā)展

E.用于人事任免確認(rèn)答案

【答案】ACD10、德爾菲法所請的專家的來源有()。

A.組織內(nèi)部

B.組織外部

C.普通員工

D.管理人員

E.高層經(jīng)理

【答案】ABCD11、下面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論