甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動協議制人員聘用協議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內容2.1崗位職責2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4工資支付時間及方式4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內的工作表現評估5.勞動合同的解除和終止5.1雙方協商一致解除5.2甲方單方面解除5.3乙方單方面解除5.4合同到期終止6.保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密協議的后果7.知識產權7.1乙方在工作中創造的知識產權7.2知識產權的歸屬7.3知識產權的許可使用8.勞動爭議解決8.1和解8.2調解8.3仲裁8.4訴訟9.合同的變更和補充9.1合同變更9.2合同補充10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.其他約定11.1社會保險11.2公積金11.3培訓11.4工作服及勞動保護12.違約責任12.1甲方違約12.2乙方違約13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內容2.1崗位職責：乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事工作，并遵守甲方的各項規章制度。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____（地址）的辦公地點。2.3工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間按甲方的規定執行。第三條勞動報酬3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（￥____）。3.2績效獎金：乙方的績效獎金根據乙方的工作表現和甲方的經濟效益情況確定。3.3福利待遇：乙方享有國家法定的休息日和節假日，以及甲方規定的其他福利待遇。3.4工資支付時間及方式：甲方每月____日前按時以銀行轉賬方式支付乙方工資。第四條試用期4.1試用期期限：乙方同意在本合同簽訂后，先進行____個月的試用期。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為每月人民幣____元整（￥____）。4.3試用期內的工作表現評估：甲方將在試用期滿時對乙方的工作表現進行評估，以確定是否正式錄用乙方。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協商一致解除：雙方可以協商一致解除本合同。5.2甲方單方面解除：甲方有充分理由可以單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等。5.3乙方單方面解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以單方面解除本合同。5.4合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續簽，則合同自然終止。第六條保密協議6.1保密內容：乙方同意對在甲方任職期間接觸到的所有商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同終止或解除后____年。6.3違反保密協議的后果：乙方如違反保密協議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣____元整（￥____）。第八條知識產權7.1乙方在工作中創造的知識產權：乙方在甲方任職期間所創作的職務作品，包括但不限于技術成果、發明創造、文學作品等，除法律明確規定屬于乙方的個人權益外，均屬于甲方的知識產權。7.2知識產權的歸屬：本合同項下乙方所創造的知識產權，除法律明確規定屬于乙方的個人權益外，歸甲方所有。7.3知識產權的許可使用：甲方有權在本合同有效期內，自由使用、轉讓、許可他人使用乙方所創造的知識產權。第九條勞動爭議解決8.1和解：雙方在發生勞動爭議時，應通過友好協商的方式解決，尋求和解。8.2調解：如協商不成，可以申請第三方調解，包括勞動爭議調解委員會或其他有權機關進行調解。8.3仲裁：如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和補充9.1合同變更：本合同的變更應采用書面形式，經雙方協商一致并簽字蓋章后生效。9.2合同補充：對本合同未涉及的事項，經雙方協商一致，可以以補充協議的形式確定，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、終止和解除10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止：本合同有效期屆滿，雙方未續簽的，合同自然終止。10.3合同解除：除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除本合同。雙方確需解除合同的，應提前書面通知對方，并辦理相關解除手續。第十二條其他約定11.1社會保險：甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。11.2公積金：甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納住房公積金。11.3培訓：甲方有權對乙方進行業務培訓，乙方應積極參加。培訓期間的工資、福利待遇雙方另有約定的，從其約定。11.4工作服及勞動保護：甲方應提供乙方履行職務所需的工作服、勞動保護用品及設施。第十三條違約責任12.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十四條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日13.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：日期：____年____月____日13.3見證人簽字蓋章（如有）：見證人（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、績效考核標準等信息。2.附件二：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等薪資構成。3.附件三：保密協議詳細規定乙方需要保密的甲方商業秘密、技術秘密等范圍及保密期限。4.附件四：知識產權協議明確乙方在工作中創造的知識產權歸屬、許可使用等事項。5.附件五：培訓計劃列出甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點等信息。6.附件六：社會保險和公積金繳納明細詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的明細。7.附件七：工作服及勞動保護用品清單列出甲方提供給乙方的工作服及勞動保護用品的種類和數量。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任：未按時支付工資：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未提供約定的工作條件：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任：提前離職未按規定通知：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違反保密協議：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權要求甲方賠償因此造成的損失，如誤工費、精神損失費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。2.試用期：指甲方與乙方在