甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源招聘與派遣合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條招聘范圍與崗位2.1招聘職位列表2.2招聘人數及要求2.3招聘渠道與方法第三條招聘流程與時間安排3.1簡歷篩選3.2面試安排3.3候選人評估與選擇3.4錄用通知3.5招聘周期第四條派遣人員管理與培訓4.1派遣人員檔案管理4.2派遣人員培訓計劃4.3派遣人員績效考核第五條勞動報酬與福利5.1派遣人員薪資結構5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇5.4工資支付時間與方式第六條合同期限與終止6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同終止條件第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3法律適用第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3泄密責任第九條不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力處理方式第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一條附則11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同解除后的權益處理第十二條雙方簽字蓋章第十三條合同專用條款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承諾13.3丙方特殊義務第十四條其他約定14.1雙方其他協商事項14.2補充協議14.3合同修改記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條招聘范圍與崗位2.1招聘職位列表(1)職位名稱：[職位名稱1](2)職位名稱：[職位名稱2](3)職位名稱：[職位名稱3]……2.2招聘人數及要求(1)職位1招聘人數：[人數]人(2)職位2招聘人數：[人數]人(3)職位3招聘人數：[人數]人……2.3招聘渠道與方法(1)在線招聘網站(2)招聘會(3)社交媒體平臺(4)內部推薦……第三條招聘流程與時間安排3.1簡歷篩選乙方應在收到簡歷后的[時間]內完成簡歷篩選工作，并將符合要求的候選人名單提交給甲方。3.2面試安排乙方應根據甲方提供的面試安排，組織候選人進行面試。面試時間、地點由甲方確定。3.3候選人評估與選擇乙方應根據甲方的評估標準，對候選人進行評估，并提供最終錄用候選人名單給甲方。3.4錄用通知乙方應在確定錄用候選人后[時間]內，向候選人發出錄用通知書。3.5招聘周期整個招聘過程自乙方接收簡歷之日起至候選人正式入職，最長不超過[時間]。第四條派遣人員管理與培訓4.1派遣人員檔案管理乙方應妥善管理派遣人員的檔案，并保證檔案的真實性和完整性。4.2派遣人員培訓計劃乙方應對派遣人員進行必要的崗位培訓，確保其符合甲方崗位要求。4.3派遣人員績效考核乙方應定期對派遣人員進行績效考核，并將考核結果反饋給甲方。第五條勞動報酬與福利5.1派遣人員薪資結構派遣人員的薪資結構如下：(1)基本工資：[金額]元/月(2)獎金：[金額]元/月（根據績效考核結果發放）(3)其他補貼：[金額]元/月……5.2獎金與提成(1)業績獎金：[比例]%的提成(2)其他獎金：[比例]%的提成……5.3社會保險與福利待遇乙方應依法為派遣人員繳納社會保險，并按照甲方規定的福利標準提供相應的福利。5.4工資支付時間與方式乙方應在每個發薪日，通過銀行轉賬的方式支付派遣人員的工資。第六條合同期限與終止6.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止日期本合同有效期為[時間]，自合同起始日期起計算。6.3合同終止條件(1)雙方達成終止協議(2)合同有效期屆滿(3)出現不可抗力事件，導致合同無法履行(4)法律規定的其他終止條件第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條保密條款8.1保密內容乙方和丙方應對在合作過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾可以輕易獲得的信息或甲方自愿公開的信息。8.2保密期限乙丙雙方對保密信息的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后[時間]年內繼續有效。8.3泄密責任如乙丙雙方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰爭、動亂、罷工等）導致乙方或丙方無法履行或部分履行本合同。9.2不可抗力后果發生不可抗力事件，受影響方應立即通知對方，并在[時間]內提供相關證明文件。根據不可抗力事件的影響，雙方協商決定是否繼續履行本合同。9.3不可抗力處理方式雙方應本著公平原則，協商確定因不可抗力事件導致的合同履行障礙的處理方式，包括但不限于合同的變更、部分履行或終止。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除條件(1)雙方達成解除協議(2)合同有效期屆滿(3)出現不可抗力事件，導致合同無法履行(4)法律規定的其他解除條件10.3合同變更與解除的程序合同的變更或解除應通過書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續，并互相協助對方解決后續問題。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括但不限于：(1)招聘職位列表(2)派遣人員薪資結構(3)績效考核標準(4)培訓計劃……11.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除后的權益處理合同解除后，乙方應確保丙方享有依法應得的權益，包括但不限于工資、獎金、社會保險及福利待遇。第十二條雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三條合同專用條款13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在[時間]內完成招聘工作，并提供符合甲方要求的候選人名單。13.2乙方特殊承諾乙方承諾按照本合同約定，提供合格的派遣人員，并確保派遣人員的服務質量。13.3丙方特殊義務丙方承諾遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成工作任務，并遵守國家法律法規。第十四條其他約定14.1雙方其他協商事項雙方就本合同未盡事宜，可另行協商，并以書面形式補充本合同。14.2補充協議任何補充協議均需雙方簽字蓋章，并與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改記錄本合同的修改記錄如下：(1)修改日期：[日期](2)修改內容：[內容](3)修改雙方代表：[姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，根據本合同約定參與或協助履行本合同義務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)第三方為甲方提供招聘信息服務；(2)第三方協助乙方進行候選人評估與選擇；(3)第三方為丙方提供培訓和管理服務；(4)第三方協助處理因履行本合同而產生的爭議。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定甲方、乙方和丙方同意，第三方在本合同項下的責任限額為[金額]元。第四條第三方義務與責任4.1第三方義務第三方應按照本合同的約定，履行相關義務，并保證其提供的服務符合甲乙方的要求。4.2第三方責任第三方應對其提供的服務承擔責任，如因第三方原因導致本合同無法履行或造成甲方、乙方、丙方損失的，第三方應承擔相應的違約責任。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方應與甲方保持獨立關系，不直接受甲方管理，但應按照甲方的要求提供服務。5.2第三方與乙方關系第三方應與乙方保持獨立關系，不直接受乙方管理，但應按照乙方的要求提供服務。5.3第三方與丙方關系第三方應與丙方保持獨立關系，不直接受丙方管理，但應按照丙方的要求提供服務。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入程序的啟動甲方、乙方或丙方如需第三方介入，應提前[時間]通知對方，并說明介入的原因和目的。6.2第三方介入的協商甲方、乙方和丙方應就第三方的介入進行協商，并達成一致意見。6.3第三方介入的確認甲方、乙方和丙方確認第三方介入后，第三方即成為本合同的參與方，享有相應的權利和承擔相應的義務。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入費用的承擔第三方介入的費用由[甲方/乙方/丙方]承擔。7.2費用支付時間與方式費用支付時間與方式由甲乙雙方協商確定，并在本合同中予以明確。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：(1)第三方無法按照約定提供服務；(2)第三方違反本合同約定；(3)合同解除或終止。8.2第三方介入的終止程序甲方、乙方和丙方應協商一致，決定終止第三方的介入。第九條第三方介入后的責任劃分9.1責任劃分原則第三方介入后的責任劃分原則如下：(1)第三方應對其提供的服務承擔責任；(2)甲方、乙方和丙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。9.2責任劃分具體規定具體責任劃分規定由甲乙雙方協商確定，并在本合同中予以明確。第十條第三方介入的違約處理10.1第三方違約處理第三方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2甲方、乙方和丙方的權利甲方、乙方和丙方有權要求第三方承擔違約責任，并有權解除本合同。第十一條第三方介入的爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決因第三方介入而產生的爭議。11.2協商不成的處理如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的適用法律本合同第三方介入條款的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘職位列表詳細列出甲方所需招聘的職位名稱、崗位職責、任職資格等信息。附件2：派遣人員薪資結構詳細說明派遣人員的薪資構成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件3：績效考核標準明確派遣人員的績效考核指標和評分標準。附件4：培訓計劃詳細列出派遣人員所需的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件5：保密協議明確雙方在合作過程中應保守的秘密信息，以及違反保密協議的責任。附件6：服務協議詳細說明第三方提供的服務內容、服務標準、服務期限等。附件7：費用明細表詳細列出雙方承擔的費用項目、費用金額、費用支付時間等信息。附件8：違約行為及責任認定詳細羅列合作中所有涉及到的違約行為，以及違約的責任認定標準。附件9：爭議解決方式明確雙方在發生爭議時應采取的解決方式，如友好協商、仲裁或訴訟等。附件10：合同解除和終止條件詳細說明合同解除和終止的條件，以及解除和終止后的權益處理。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。例如，甲方未按照約定提供招聘信息或延遲提供信息，導致乙方無法按時完成招聘工作，甲方應承擔相應的違約金。2.乙方違約行為及責任認定乙方如違反本