工作會議表態的發言稿工作會議表態的發言稿「篇一」尊敬的各位領導、各位同仁：大家上午好！鋁業消防安全知識培訓班現在開課！為了全面貫徹落實新《消防法》，增強公司全體員工消防安全意識，普及新《消防法》和掌握消防安全知識，提高自防自救、群防群治能力，進一步推進鋁業消防安全工作。我們公司特舉辦了鋁業消防安全知識培訓班。為辦好此次消防安全知識培訓班，我們公司專門邀請了安義縣消防大隊排長毛勝為大家授課，在此讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。現在有請毛排長為我們授課，我們掌聲歡迎！聽完毛勝排長的精彩講課以及豐富的實戰經驗傳授，使我們大家受益匪淺，感受至深。為感謝毛勝排長在百忙之中抽出寶貴時間給我們鋁業員工進行消防安全知識培訓和傳經送寶，讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝！下面有請公司總經理助理鄭宗春為此次培訓班講話，我們掌聲歡迎！我宣布此次消防安全知識培訓班到此結束。謝謝大家！工作會議表態的發言稿「篇二」xx分公司將認真貫徹本集團工作精神，細分目標，落實責任，采取有效措施，確保年營業收入xx百萬元，實現利潤xx百萬元的經營目標和任務。一是加強預算管理，壓實責任。認真開展全面的預算管理工作，重點關注三大預算，橫向邊緣的實際形式，縱向結束，每個人都有綜合預算管理模式的綜合指標，確保年生產成本低于x％。二是加強xx轉換，增強電源。以改革創新的手段，有效的轉換生產，業務xx。我們將繼續堅持內部鋼鐵生產車間承包，穗生產線對外業務承包，工程隊內部抵押合同的同時，將進一步加快內部市場步伐，規劃小單位。不同車間的特點，使用不同的生產，管理，管理，使得一個一個的政策，充分刺激內生的力量，增強內部生產經營的活力。三，加強市場拓展，收入效益。以工程隊為出發點，到水電行業進入，逐步占領四川水電站安裝和機組檢修市場。同時，加速重刮中間板機，液壓柔性蓋等新產品，生產和對外推廣工作，盡快形成長期定型產品，占領外部市場為公司的收入效益。四是加強債權人的權益管理，降低風險。建立了全部清債激勵，限制xx，實施債權人權利承認，收債責任。誰負責誰負責，誰負責誰負責回收的任務的原則，部門，執行頭，每月績效考核。同時，針對不同客戶，按照重點收集貨款，難度分別，采取人員配置，實物支付，多方碰撞，法律訴訟等手段清償債務，盡量減少操作風險，提高經濟運行質量五是加強創新工作，然后尋求發展。認真開展市場調研，主動和科研機構和機械廠商的實力，及時開發可銷售的新產品，引進戰略投資者。通過制度創新，技術創新，管理創新和系統創新，突破企業發展的瓶頸，拓寬發展渠道，增強生存發展的動力。工作會議表態的發言稿「篇三」尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好！今天在“黃山市王鋒名師工作室”成立之際，有幸成為工作室的一員并代表工作室成員表態發言，內心非常激動。首先是深深的感謝。感謝市、區、校領導為我們專業教師建立教研共同體，創新專業師資培養新機制；感謝王鋒名師工作室為我們搭建專業成長新平臺。其次是沉沉的責任。名師是教師的表率，教學的能手，名師的道路很漫長，擔子也很重。正是這種責任感，鞭策著我們加速成長；正是這種責任感，鞭策著我們借助這個平臺，為學校的發展，為職業教育的發展貢獻自己的力量！最后是滿滿的努力。今天，我們有幸成為“黃山市王鋒名師工作室”的其中一員，這不僅給了我們一個所站立的位置，更給了我們一個所努力的方向。下面我謹代表名師工作室成員鄭重承諾：1、認真履行工作室成員的職責。要致力于專業發展，在做好本職工作的基礎上，以高標準的工作質量和嚴肅認真的治學態度要求自己。2、工作室成員團結一致，共同合作，創造性地開展工作，樹立“相互學習、教學相長、共同發展”的教育理念。3、主動作為，積極主動地承擔工作任務，不斷創新工作思路。在今后的學習工作中，我一定做到：以王鋒名師為榜樣，積極實踐，不斷反思，不斷探索，努力為我們黃山市的職業教育做出更大的貢獻。謝謝大家！工作會議表態的發言稿「篇四」xx分公司將認真學習貫徹落實xx集團、xx公司工作會議精神，結合自身實際，抓好以下工作。一是堅定不移抓好安全生產，確保發供電安全。堅決貫徹“安全第一”的生產方針，切實抓好自身發電生產安全和電網供電安全，以“四鐵”手段，務實作風，強化生產現場管控，為完成生產經營指標創造條件。二是進一步強化班組預算管理，確保工作目標實現。進一步完善班組預算管理，目標導向，精準分解、細化班組、崗位的管控指標，能分必分，應分盡分，可量化的全部量化，無法量化的任務包干、工作量包干，增強可控性和執行性，逐項落實到位，全面覆蓋，動態控制，以小保大，確保工作目標實現。三是強化生產經營管理，深挖內部潛力增效益。加強生產過程管控，不斷提升設備穩定運行周期，降低供電單耗，減少燃料成本，降耗增效。加強電網運行方式管控，盡最大努力減少電網運行損耗，在確保供電安全的前提下，最大程度的發揮電網運行效益，提質增效。大力推進科技創新，進一步加大技術改造、新技術引用工作力度，優化發電設備、設施的運行控制參數，向科技要效益，提效增收。四是大力開源節流，實現增收節支、增量增收。抓好灰渣市場調研，抓好存量灰渣的開發銷售，確保灰渣凈利潤實現xx萬元。加大修舊利廢，回收復用工作，提高利用率，節支創效，做到“可修必修，應修盡修，能用盡用”。爭取國家、行業相關政策，減少相關規費繳納和稅費優惠政策，實現增收節支。工作會議表態的發言稿「篇五」各位領導、同志們：根據會議安排，我就xx鄉深入實施西部大開發戰略工作作表態發言。今年，中央對深入推進西部大開發又作出重要部署，寧夏是西部大開發的主戰場之一，承擔著促進區域協調發展、為我國拓展新的發展空間、確保到2020年實現全面建設小康社會目標的歷史重任。靈武市作為自治區黃河金岸戰略思想的重要城市，濱河大道xx段又占靈武市的三分之二，我鄉將在重要的歷史進程中，緊緊圍繞“雙爭”目標，搶抓機遇，奮勇爭先，不斷壯大特色優勢產業，加快經濟發展方式轉變。一、解放思想，更新觀念，緊緊把握歷史發展的脈搏思想是行動的先導，東西部的差距首先表現在思想認識上的差距，只有思想上與時代同步，行動上才能跟上發展的步伐，我們總習慣于用歷史的眼光看問題，縱向做對照，因此，隨著新一輪西部大開發的機遇到來，我們將以提高干部創先爭優的意識，提高干部依法行政、依規辦事的能力素質，堅決摒棄畏難情緒，堅決摒棄坐等時機的陋習，對市委、政府確定的目標任務跑著干，對有可能實現的目標工作爭著干，對有利于經濟社會發展的工作搶著干，千方百計加快經濟發展進程。二、調整優化產業結構，不斷提升現代農業檔次xx是一個農業大鄉，隨著黃河金岸的建設，我鄉農業基礎設施不斷完善，我們將在做大、做強、做活優勢特色產業上下功夫，加快產業結構調整步伐，用工業的思路發展現代農業，擴大農業和農副產品的影響力，帶動農民致富增收。一是充分依托“黃河金岸”產業帶帶動優勢，以土地流轉為切入點，著力提升農業產業水平，與大型農產品加工企業聯手，建立現代農業生產基地，通過龍頭示范帶動，總結經驗，引導農民推行產業化、集約化的生產模式，讓富余勞動力外出務工創業，拓寬增加農民收入渠道。二是加快畜牧業發展，做強支柱產業。緊抓羊產業鑄龍工程擴大羊只飼養量，依托“靈農”放心豬肉品牌，穩定生豬飼養量和能繁母豬保有量。三是不斷提升本鄉糧食加工、販運和“丹富”“金雙禾”的龍頭帶動優勢，打造西北地區最大的糧食加工、集散基地，增加糧食附加值。三、恢復原生態建設，打造黃河金岸精品工程我們將創新經濟發展環境，按照大綠化、大水面、大空間的理念，以親和路、濱河大道主要干線、重點生態環境建設區為切入點，加大沿水、沿路生態綠化建設，打造黃河金岸發展軸，構建xx鄉“大生態”框架，為西部大開發投資創造優質的生態環境。一是大力推進濱河大道水系建設，做足水文章，發展水經濟。二是以規劃為先導，建設、整治和管理并舉，“規劃設計、制定政策、建設管理、技術服務、資金補助、責任分解”六統一原則，按照減少村莊數量、生產生活區分離、退宅還田的要求，加快建設新農村步伐，整村推進改善農民生產生活條件，實現“農村城市化、農民居民化和農業現代化”。三是在優化生活環境的同時，著力加強農田基本建設，進一步完善農田灌排設施，提高農業綜合生產能力。四、充分利用資源優勢，狠抓招商引資及爭取項目我鄉將以推進濱河沿線基礎配套設施建設為重點，進一步增強投資的吸引力，堅持把優化發展環境作為擴大招商引資、促進經濟發展的生命線來抓，充分利用親和路、濱河大道及配套工程建設和河灘地濕地的有利資源，及早促成休閑觀光、旅游度假為一體的精品項目落戶，帶動相關產業發展，狠抓項目帶動戰略，以項目帶產業，以產業帶動農民致富增收。五、堅持以人為本，關注民生，構筑和諧社會我們將把解決民生問題放在更加突出的位置，解決群眾生活困難，解決群眾關心的熱點難點問題。在鄉村道路、人畜飲水等事關群眾切身利益的問題，加大與上級部門的溝通和解決力度，保障人民群眾享有更多更切實的民主權利；在維護社會穩定上，進一步加強矛盾糾紛排查調處規范化建設，加強法律宣傳，暢通信息渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利用訴求，堅決遏制群體性上訪、越級上訪等重大事件發生，全力構建和諧社會。總之，我們將在市委、政府的堅強領導下，認真貫徹、落實好這次會議精神，以務求必勝的信心，只爭朝夕的精神，扎實有效地工作，實現經濟社會各項事業又好又快發展。通過全鄉廣大干部和回漢各族群眾的不懈努力，一定能完成市委、政府確定的各項目標，一定能為加快發展實現靈武“雙爭”目標做出新的貢獻，不斷開創xx鄉發展新局面！謝謝大家！工作會議表態的發言稿「篇六」我社區在市司法部門的指導下，圍繞上級文件精神，深入開展“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩定工作。通過開展社區居民糾紛，工廠企業的勞資、合同等矛盾糾紛排查調處活動，進一步發現和掌握社區內各種矛盾糾紛的現狀、規律和特點以及由社會變革和發展帶來的突出問題，及時把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態，營造良好的社區法制環境。我社區認真組織開展各種矛盾糾紛的排查調處工作，成立了社區人民調解委員會，現有調解員12人。去年調委會共接受矛盾糾紛373起，主要有勞資糾紛、拖欠工資、工商、罷工、合同、建房、工程等矛盾糾紛，成功調解346起，調解排查率100，成功率93，基本實現了“無積壓糾紛、無可防性民轉刑、無自殺和非正常死亡、無群體性械斗、無群體性上訪”的目標。為了使我區人民調解工作順利、有效的開展，我社區主要從以下幾方面入手：一是領導高度重視，責任明確，為推進我區的人民調解工作提供了保證。領導從思想上高度重視是我們調解工作順利開展的關鍵，他為我們的工作開展緩解了后顧之憂。二是從注重強化調解的“三個功能”入手，充分發揮人民調解“第一道防線”的職能作用，采取“預防糾紛發生，糾紛專項治理，防止矛盾激化”的工作做法，實施“三早”的工作法，在“防”字上做文章；把握矛盾糾紛新情況、新特點，在糾紛專項治理上下功夫；圍繞穩定大局，防止矛盾激化不放松。如：20__年11月9日，在我們調解員在依據法律事實的基礎上，掌握了糾紛的緣由，成功的調解了外來務工人員李勇彰和用人單位龍眼恒駿制衣廠之間的勞資及待遇糾紛，及時防止了雙方的矛盾激化，最后雙方達成協議。20xx年12月17日，我區發生了一起嚴重的父子吵架糾紛事件，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上”。對于這對父子激烈的沖突，幸虧我們調解員及早的發現，及早的疏導、調解，最后在我們調解員的調庭下，終于化解了父子間的矛盾。在春節期間，這對父子來到調委會的辦公室感謝我們，稱贊我們的調解員工作深入細致、真心誠意，并表示今后兩人一定和睦相處。三是重視調解員的學習和培訓，提高調解員的業務素質。作為一名社區調委會的工作人員，除了要有紀律、有覺悟、有耐心外，還要懂得一定的法律知識，因此提高社區調解員自身的業務素質是做好人民調解工作的重要前提。我們按照“三懂一會”（即懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的目標要求，每季度組織調解員學習《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》《人民調解委員會組織條例》等相關法律法規，提高調解員