2024年綜合實踐活動室管理制度范文一、背景概述綜合實踐活動室，作為學校旨在全面提升學生綜合素質而設立的重要活動場所，承載著各類綜合實踐活動的舉辦職責。為確保該場所的高效運作與有序管理，特此制定本管理制度，以資遵循。二、管理宗旨1.致力于為學生營造一個優質的活動環境，以促進其綜合素質的全面發展。2.維護活動室的良好秩序與安全，確保各類活動的順利進行。3.激發學生參與活動的積極性與主動性，提升其實踐能力與團隊協作能力。三、管理主體界定1.學校領導層：負責制定并監督執行活動室管理制度，確保制度的權威性與有效性。2.活動室管理員：負責日常管理與維護工作，包括但不限于場地協調、活動組織及設備維護等。3.學生群體：作為活動室的主要使用者，需嚴格遵守管理制度，積極參與各類活動。四、管理內容詳述（一）使用管理1.申請流程：學生需通過預約系統提前申請使用活動室，并按時開展活動。2.優先權設置：學生社團、學生組織及社會實踐等活動享有優先使用權。3.時間安排：活動室開放時間為每周一至周五的上午8:00至12:00，下午14:00至20:00。4.停電應對：如需停電維修，將提前一周通知使用者，并妥善安排替代活動地點。5.多媒體設備使用：學生需提前預約并自行負責設備的安全與完好。（二）使用規范1.環境維護：使用者應保持活動室整潔，活動結束后清理個人物品與垃圾。2.禁煙規定：活動室內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品入內。3.設備保護：學生在使用設備時應妥善操作，確保設備安全無損。4.活動紀律：禁止舉行賭博、打牌等不良文化活動，保持室內安靜與秩序。5.定時離開：使用者需遵守定時開放規定，按時離開活動室，不得滯留。（三）安全保障1.火災防控：活動室內配備滅火器、煙霧報警器等消防設施，嚴禁使用明火及易燃物品。2.緊急疏散：明確標示疏散通道，使用者需熟悉并掌握疏散路線。3.安全教育：學生在進入活動室前需接受安全教育，掌握急救知識及基本安全常識。五、管理措施實施1.人員配備：設立專職管理員負責活動室的日常管理與維護。2.監控設施：安裝24小時監控設備，確保活動室安全無虞。3.定期檢查：定期對活動室進行檢查巡視，及時發現并處理潛在問題。4.借用管理：針對特殊需求如學生社團、學生組織等，提供活動室借用服務。六、違規處罰規定1.未經許可擅自使用者，將責令立即離開并記錄違規行為。2.故意損壞公共設施者，需承擔賠償責任并限制其使用活動室的權利。3.在活動室內從事違法犯罪活動者，將依法處理并取消其使用活動室的資格。七、持續改進機制1.定期評估：每學期末對活動室管理制度進行評估，根據實際需求與反饋進行適時調整與完善。2.民主參與：鼓勵學生積極提出意見與建議，共同參與活動室管理與運行的改進工作。本管理制度旨在確保綜合實踐活動室的有效管理與優質運行，為學生提供豐富多樣的綜合實踐活動平臺。我們期待廣大師生能夠積極配合并遵守本制度，共同營造一個安全、有序、和諧的活動室環境。2024年綜合實踐活動室管理制度范文（二）綜合實踐活動室，作為學校致力于提升學生綜合實踐能力而精心構建的關鍵平臺，其有序運作與學生安全均被置于首要地位。為此，特制定以下一系列嚴謹、系統的管理制度，以資遵循。一、活動室管理機構設置1.設立由校方相關部門教師及學生代表共同構成的管理小組，負責活動室的整體規劃、日常運作監督及管理工作。2.指定一名由學校直接任命的負責人，專門負責活動室的具體管理事務，確保各項規章制度的有效執行。二、活動室使用管理規范1.活動室僅面向校內課程實踐活動及學生社團活動開放，嚴禁挪作他用。2.使用前需提前預約并填寫專用申請表，經管理小組審批同意后方可使用。3.使用期間，應維護室內整潔，使用完畢后立即進行清理，并確保設備與物品的妥善安置。4.嚴禁在活動室內攜帶或使用違禁品，嚴禁吸煙、酗酒及任何危險行為，確保活動環境的安全與秩序。5.對活動室內的設備與物品，使用者需承擔愛護保管之責，如發生損壞或遺失，應及時上報并按價賠償。三、活動室安全管理措施1.進入活動室前，使用者需完成身份驗證手續，并在進出登記冊上簽字確認。2.室內應配備齊全的安全設備，如滅火器、急救箱等，并定期進行維護與檢查，確保其始終處于良好狀態。3.禁止堆放雜物及易燃易爆物品，保持通道暢通無阻，以預防火災及其他安全事故的發生。4.使用過程中，應嚴格遵守用電規范，禁止私自拉接電線，并在離開時關閉所有電源及設備。5.遇緊急情況，使用者應保持冷靜，按照應急預案迅速處理，并及時向管理小組及相關部門報告。四、活動室紀律管理要求1.室內應保持寧靜、整潔的學習氛圍，嚴禁大聲喧嘩、打鬧及隨意挪動桌椅等行為。2.禁止食用零食、飲料等，以保持環境衛生；同時，嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。3.嚴禁在活動室內進行商業活動及賭博等違法違規行為，以維護活動室的純潔性與公正性。4.禁止個人或團體以利益為紐帶進行拉幫結派等行為，倡導公平、公正的競爭與合作氛圍。5.對于違反管理制度的行為者，將根據情節輕重給予口頭警告、暫停使用權利直至紀律處分等不同程度的處罰。五、活動室考核管理機制1.定期對活動室的使用情況進行全面考核評估，包括使用頻率、效果反饋等方面內容。2.對管理小組及負責人進行定期考核評價，以檢驗其在