少兒編程教練聘用協議合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為少兒編程教育的提供者，乙方為具有編程技能和教學能力的個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方少兒編程教練一職，達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的少兒編程教練，負責根據甲方提供的教學計劃和教材，對學員進行編程技能的培訓和指導。1.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的教研活動，不斷提升自身教學水平和教學質量。1.3乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的領導和安排，保持與甲方的良好溝通。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協議，否則本協議到期后自動續約____年。三、報酬與待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，按月結算。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方管理制度執行。3.3乙方在任職期間，甲方提供必要的辦公條件和工作環境。3.4乙方在任職期間，甲方有權根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況，調整乙方的薪酬待遇。四、保密與知識產權4.1乙方在任職期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息。4.2乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方擁有的專利、商標、著作權等權益。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議約定的報酬的____%。5.2乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.教學計劃和教材5.甲方管理制度6.甲方知識產權相關文件7.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息，未經甲方同意使用或披露。2.乙方未按照甲方要求參加教研活動，不提升教學水平。3.乙方未遵守甲方管理制度，不服從甲方領導和安排。4.乙方提前解除協議，未按約定提前通知甲方。5.乙方在任職期間，侵犯甲方知識產權。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.技術秘密：技術信息不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.知識產權：權利人對其創作的文學、藝術和科學作品依法享有的專有權利。4.違約金：違反合同約定，按照約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏教學經驗，解決辦法：甲方提供崗前培訓，乙方參加教研活動，提升教學水平。2.乙方因個人原因無法繼續履行合同，解決辦法：提前一個月通知甲方，按約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：甲方應及時支付工資，否則乙方有權解除合同。4.甲方變更合同內容，未經乙方同意，解決辦法：雙方重新協商，達成一致后簽訂補充協議。五、所有應用場景：1.甲方為少兒編程教育提供者，乙方具有編程技能和教學能力。2.甲方需要乙方擔任少兒編程教練，負責培訓和指導