基金公司出納人員聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方的出納人員，應全面負責甲方的財務出納工作，包括但不限于日常現金收支、銀行存款管理、財務報表編制、稅務申報等。1.2乙方應嚴格遵守國家有關財經法律、法規和甲方的財務管理制度，確保甲方的資金安全，保證財務數據的準確性、真實性和完整性。1.3乙方應妥善保管甲方的財務資料和印章，不得泄露甲方的財務機密信息。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約____年。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資、福利和獎金。3.2乙方應按照甲方規定的時間和方式領取工資，不得提前或延遲領取。四、工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的作息時間，按照甲方的要求完成工作任務。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的休假制度執行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密、財務數據等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方上年度從甲方獲得的所有報酬的____%。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議的，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作經歷證明4.甲方財務管理制度5.國家有關財經法律、法規6.甲方薪酬制度7.甲方休假制度二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、財務數據等保密信息。2.乙方未按甲方要求完成工作任務。3.乙方提前解除協議未按約定提前通知甲方或未支付甲方因此遭受的損失。4.乙方未遵守甲方作息時間或工作規定。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利和獎金。三、法律名詞及解釋：1.出納人員：負責公司日常現金收支、銀行存款管理、財務報表編制、稅務申報等工作的職員。2.保密義務：對知曉的公司商業秘密、財務數據等保密信息予以保密的義務。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給守約方的賠償金。4.締約地：合同簽訂的地點。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對新工作環境不熟悉，影響工作進度。解決辦法：甲方應為新員工提供培訓，幫助其快速融入新環境。2.乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，避免違反勞動法。五、所有應用場景：1.甲方招聘出納人員。2.乙方尋求出納崗位。