創新思維獎金激勵機制合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________第一條獎金激勵機制的目標1.1甲方通過對乙方在創新思維方面取得的成果進行獎勵，激發乙方員工的工作積極性和創造力，促進甲方業務的發展。第二條獎金激勵機制的獎勵范圍2.1乙方員工在履行工作職責過程中，提出的創新性建議、改進措施或發明創造等，均可納入獎勵范圍。2.2獎勵范圍包括但不限于：技術改進、管理優化、流程簡化、成本降低、新品研發等。第三條獎金激勵機制的獎勵標準3.1甲方根據乙方員工的創新成果的實用性、效益性和創新性等因素，設立不同的獎勵等級和獎金標準。3.2獎勵等級分為一等獎、二等獎、三等獎，具體獎金標準如下：（1）一等獎：創新成果具有顯著的實用價值和廣泛的推廣意義，對甲方業務發展產生重大影響。獎金金額為人民幣____元。（2）二等獎：創新成果具有實用的價值，對甲方業務發展產生一定影響。獎金金額為人民幣____元。（3）三等獎：創新成果具有創新性，對甲方業務發展具有一定的促進作用。獎金金額為人民幣____元。3.3甲方根據乙方的實際創新成果，可適當調整獎勵標準。第四條獎金激勵機制的申請和審批程序4.1乙方員工在取得創新成果后，應向甲方提出獎勵申請，并提供相關證明材料。4.2甲方收到獎勵申請后，應及時對乙方提供的創新成果進行審查，并根據本合同第二條和第三條的規定，確定獎勵等級和獎金金額。4.3甲方應在審查完畢后____個工作日內，將獎勵結果通知乙方。第五條獎金激勵機制的獎金發放5.1甲方應在獎勵結果通知乙方后____個工作日內，將獎金發放給乙方。5.2獎金發放方式為轉賬，乙方提供的賬戶信息應真實有效。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內，如甲方或乙方單方面解除或終止本合同，應提前____天書面通知對方。6.2合同解除或終止后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務，直至合同解除或終止事宜妥善處理完畢。第七條保密條款7.1甲乙雙方在合同履行過程中，應對雙方之間的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或終止之日止。7.3違反保密條款的一方，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方創新成果證明材料2.獎勵申請表格3.賬戶信息證明文件4.保密協議5.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定時間審查乙方獎勵申請2.甲方未按照合同約定時間發放獎金3.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密或技術秘密4.乙方未按照合同約定提供真實有效的賬戶信息5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密或技術秘密三、法律名詞及解釋：1.創新成果：指乙方員工在履行工作職責過程中提出的具有實用性、效益性和創新性的建議、改進措施或發明創造等。2.保密義務：指甲乙雙方在合同履行過程中，對雙方之間的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現或合同權利受到損害的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定時間審查乙方獎勵申請：甲方應加強審查力度，確保按時完成審查工作。2.甲方未按照合同約定時間發放獎金：甲方應按時發放獎金，確保乙方權益。3.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密或技術秘密：甲方應加強保密措施，防止泄露乙方秘密。4.乙方未按照合同約定提供真實有效的賬戶信息：乙方應提供真實有效的賬戶信息，確保獎金順利發放。5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密或技術秘密：乙方應加強保密意識，防止泄露甲方秘密。五、所有應用場景：1.甲方為鼓勵員工創新思維，提高工作效率，與乙方簽訂創新思維獎金激勵機制合同。2.乙方員工在履行工作職責過程中，提出創新成果，向甲方申請獎勵。3.甲方審查