




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文化藝術(shù)團(tuán)體德育工作流程制度第一章總則為加強(qiáng)文化藝術(shù)團(tuán)體的德育工作,促進(jìn)團(tuán)體成員的思想道德素養(yǎng)和價(jià)值觀念的提升,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。德育工作是文化藝術(shù)團(tuán)體的重要組成部分,是提升團(tuán)體凝聚力和促進(jìn)成員全面發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。第二章工作目標(biāo)德育工作的主要目標(biāo)是通過(guò)多種形式的教育和實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)和提升成員的道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感,營(yíng)造積極向上的團(tuán)體氛圍,促進(jìn)團(tuán)體的可持續(xù)發(fā)展。德育工作應(yīng)與文化藝術(shù)活動(dòng)相結(jié)合,使成員在藝術(shù)實(shí)踐中感受道德的力量,在德育中提高藝術(shù)修養(yǎng)。第三章適用范圍本制度適用于文化藝術(shù)團(tuán)體的全體成員,包括藝術(shù)創(chuàng)作人員、管理人員及志愿者等。所有成員在參與團(tuán)體活動(dòng)時(shí),應(yīng)遵循德育工作的相關(guān)要求,積極參與德育活動(dòng)。第四章管理規(guī)范德育工作應(yīng)遵循以下管理規(guī)范:1.明確責(zé)任德育工作由團(tuán)體專(zhuān)門(mén)的德育工作小組負(fù)責(zé),組長(zhǎng)由團(tuán)體負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由各部門(mén)代表組成,確保德育工作的全面性和廣泛性。2.制定計(jì)劃德育小組應(yīng)根據(jù)團(tuán)體的實(shí)際情況,制定年度德育工作計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)包括德育活動(dòng)的主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排及參與人員等,確保活動(dòng)的有序開(kāi)展。3.活動(dòng)形式德育活動(dòng)可以采取講座、討論、志愿服務(wù)、文藝演出等多種形式,活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)圍繞道德教育、社會(huì)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等主題展開(kāi),兼顧成員的興趣和需求。4.宣傳教育通過(guò)宣傳欄、團(tuán)體網(wǎng)站、社交媒體等多種渠道,廣泛宣傳德育工作的重要性和活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)成員的參與意識(shí)和責(zé)任感。第五章操作流程德育工作操作流程如下:1.需求調(diào)研定期對(duì)團(tuán)體成員進(jìn)行德育需求調(diào)研,了解成員的思想動(dòng)態(tài)和道德素養(yǎng)現(xiàn)狀,為制定德育活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù)。2.活動(dòng)策劃根據(jù)調(diào)研結(jié)果,德育小組應(yīng)策劃具體的德育活動(dòng),明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、參與人員及所需資源,確保活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。3.活動(dòng)實(shí)施按照活動(dòng)計(jì)劃組織實(shí)施,活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意成員的參與情況和反饋,確保活動(dòng)的順利開(kāi)展。4.活動(dòng)評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后,德育小組應(yīng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,形成評(píng)估報(bào)告,為下一步德育工作提供參考。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保德育工作制度的有效實(shí)施,建立健全監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查德育小組應(yīng)定期對(duì)德育工作進(jìn)行檢查,評(píng)估各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.反饋機(jī)制建立成員反饋機(jī)制,鼓勵(lì)成員對(duì)德育工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整工作方向和內(nèi)容,確保德育工作與成員需求相適應(yīng)。3.考核制度將德育工作納入團(tuán)體年度考核內(nèi)容,對(duì)參與德育活動(dòng)積極性高、表現(xiàn)突出的成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全體成員參與德育工作。第七章附則本制度由德育工作小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起實(shí)施。根據(jù)團(tuán)體實(shí)際情況和工作需要,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。第八章相關(guān)條款本制度的執(zhí)行應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及團(tuán)體內(nèi)部規(guī)章制度。對(duì)違反本制度的行為,德育小組應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理。第九章生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,所有團(tuán)體成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵循執(zhí)行。定期進(jìn)行培訓(xùn),提高成員對(duì)德育工作的理解和重視程度。通過(guò)制定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車(chē)廂工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 黃金買(mǎi)賣(mài)合同協(xié)議書(shū)
- 車(chē)輛代租代管協(xié)議書(shū)
- 公費(fèi)醫(yī)學(xué)生分配協(xié)議書(shū)
- 項(xiàng)目管理分包協(xié)議書(shū)
- 駕駛培訓(xùn)安全協(xié)議書(shū)
- 非訴事務(wù)委托協(xié)議書(shū)
- 集體種植合作協(xié)議書(shū)
- Brand KPIs for second-hand apparel online shops hewi. (hardly ever worn it) in the United Kingdom-外文版培訓(xùn)課件(2025.2)
- 項(xiàng)目策劃框架協(xié)議書(shū)
- 2023-2024學(xué)年廣東省惠州市小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)期末評(píng)估試卷
- GB/T 33898-2017膜生物反應(yīng)器通用技術(shù)規(guī)范
- 拘留所教育課件01
- 2022年六一兒童節(jié)ppt演講課件
- 2022年兗州煤業(yè)榆林能化有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《財(cái)務(wù)管理#》形考任務(wù)1-4參考答案
- 醫(yī)院檢驗(yàn)科冰箱溫度登記表
- 常見(jiàn)異常心電圖識(shí)別及處理課件
- 重慶交通大學(xué)-黃璇-答辯通用PPT模板
- 中國(guó)醫(yī)院質(zhì)量安全管理 第4-13部分:醫(yī)療管理住院患者健康教育 T∕CHAS 10-4-13-2020
- 新滬教牛津版七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論