餐飲應聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

乙方（應聘者）：

鑒于甲方因經營需要，擬聘請乙方擔任餐飲行業相關職位，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、職位及職責

1.乙方應聘甲方__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

三、薪資及待遇

1.乙方月基本工資為人民幣__________元，甲方將根據乙方的工作表現及公司薪酬制度進行調整。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假等假期，并按照國家規定支付相應待遇。

3.乙方享有甲方提供的各項社會保險及福利待遇。

四、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.甲方定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業病及時治療。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規定，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.乙方如有違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方如有違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責任的；

（3）嚴重違反國家法律法規的；

（4）其他甲方認為應解除合同的情形。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供符合國家規定的勞動保護措施的；

（3）未依法繳納社會保險的；

（4）其他乙方認為應解除合同的情形。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）甲方提供的員工手冊；

（4）其他雙方認為應作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲經營方）：

乙方（餐飲管理顧問公司）：

丙方（餐飲應聘者）：

鑒于甲方需引入專業的餐飲管理顧問公司（乙方）協助進行餐飲業務的運營和管理，同時甲方計劃聘請丙方擔任餐飲行業相關職位，為保障各方的合法權益，明確各方的權利、義務和責任，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事餐飲經營活動的企業或個人。

2.乙方：指提供餐飲管理顧問服務的公司。

3.丙方：指應聘甲方餐飲行業相關職位的個人。

二、乙方職責及權利

1.乙方負責對甲方餐飲業務進行全面評估，提出改進建議和實施方案。

2.乙方有權要求甲方提供必要的資料和協助，以確保顧問服務的順利進行。

3.乙方有權根據甲方實際情況調整服務內容，并經甲方同意后實施。

三、甲方權益及權利

1.甲方享有乙方提供的餐飲管理顧問服務的全部成果，包括但不限于經營策略、運營方案、人力資源配置等。

2.甲方有權對乙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權要求乙方在合同期限內完成各項顧問任務，并確保服務質量。

四、丙方職責及權利

1.丙方應聘甲方__________崗位，負責__________工作。

2.丙方享有乙方提供的餐飲管理顧問服務的成果，并按照甲方的要求執行工作。

3.丙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提高自身工作能力。

五、丙方違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）嚴重違反國家法律法規的；

（5）未經甲方同意，擅自離職的。

2.丙方在合同期限內，未經甲方同意，不得參與與甲方業務相競爭的餐飲活動。

六、甲方權益保障條款

1.甲方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整丙方的薪資待遇。

2.甲方有權要求丙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，確保工作順利進行。

3.甲方有權要求丙方提供必要的工作證明，以證明其工作能力和經驗。

七、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如各方均無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

3.如出現以下情形之一，任何一方均可解除合同：

（1）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為的；

（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行的；

（3）雙方協商一致解除合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方提供的餐飲管理顧問服務方案；

2.甲方提供的崗位職責說明書；

3.甲方提供的規章制度；

4.其他雙方認為應作為合同附件的文件。

十、第三方介入的意義和目的

1.引入乙方作為第三方，旨在通過專業的餐飲管理顧問服務，提升甲方餐飲業務的運營效率和市場競爭力。

2.乙方作為專業機構，能夠為甲方提供全面、系統的餐飲管理解決方案，降低運營風險。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的服務質量進行監督，確保甲方權益得到充分保障。

2.甲方通過主導合同條款，確保丙方在合同期限內履行職責，為甲方創造價值。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（房地產開發企業）：

乙方（建筑設計顧問公司）：

丙方（建筑設計師）：

鑒于甲方擬開發房地產項目，需引入專業的建筑設計顧問公司（乙方）協助進行建筑設計工作，同時甲方計劃聘請丙方擔任建筑設計師，為保障丙方合法權益，明確各方的權利、義務和責任，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事房地產開發活動的企業或個人。

2.乙方：指提供建筑設計顧問服務的公司。

3.丙方：指應聘甲方建筑設計師職位的個人。

二、乙方職責及權利

1.乙方負責對甲方房地產開發項目進行建筑設計咨詢，提供設計方案和技術支持。

2.乙方享有甲方提供的項目資料和信息的查閱權，以確保設計工作的順利進行。

3.乙方有權要求甲方提供必要的配合，包括但不限于項目預算、進度安排等。

三、丙方職責及權利

1.丙方應聘甲方建筑設計師崗位，負責具體的設計工作。

2.丙方享有乙方提供的建筑設計顧問服務的成果，并按照甲方的要求執行設計任務。

3.丙方有權要求甲方和乙方提供必要的培訓和支持，以提高設計水平和項目成功率。

四、丙方權益及權利

1.丙方享有甲方提供的工資待遇、社會保險和福利待遇。

2.丙方有權要求甲方和乙方保障其設計作品的知識產權，并在設計成果中標注丙方姓名或設計公司名稱。

3.丙方有權參與項目決策，對設計方案提出合理化建議。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，丙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付丙方工資的；

（2）未提供必要的工作條件或培訓支持的；

（3）未保障丙方設計作品知識產權的；

（4）嚴重違反國家法律法規的；

（5）其他丙方認為應解除合同的情形。

2.甲方在合同期限內，未經丙方同意，不得將丙方設計作品用于其他項目或轉讓給第三方。

六、乙方權益保障條款

1.乙方有權要求甲方支付顧問服務費用，并根據項目進度和質量進行調整。

2.乙方有權要求甲方在項目宣傳和成果展示中提及乙方的設計顧問服務。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內不得單方面解除合同，除非發生嚴重違約情況。

七、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如各方均無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為__________年。

3.如出現以下情形之一，任何一方均可解除合同：

（1）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為的；

（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行的；

（3）雙方協商一致解除合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方提供的建筑設計顧問服務方案；

2.甲方提供的房地產開發項目資料；

3.甲方提供的規章制度；

4.其他雙方認為應作為合同附件的文件。

十、乙方為主導的