部門用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方應提前____天向對方提出續簽或終止合同申請。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調配。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方實際工作量，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）強迫勞動者違章作業或者冒險作業的；

（4）拖欠或未足額支付勞動者工資的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德。

2.乙方應妥善保管甲方提供的物品和資料，不得擅自復制、泄露。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

4.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方休息休假記錄

6.乙方績效考核結果

7.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，第三方作為甲方服務的提供方，為保證甲乙雙方及第三方的合法權益，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方應提前____天向對方提出續簽或終止合同申請。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調配。

三、第三方責任與義務

1.第三方負責提供乙方所需的工作場地、設備、技術支持和相關服務。

2.第三方應保證提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

3.第三方應對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的法律責任。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對其進行考核、獎懲和調整工資。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

4.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

五、勞動報酬

1.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）強迫勞動者違章作業或者冒險作業的；

（4）拖欠或未足額支付勞動者工資的。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.第三方未履行本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方休息休假記錄

6.乙方績效考核結果

7.第三方服務協議

8.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過專業化的服務，提高甲方的工作效率，降低運營成本，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的工作質量和效率，實現甲方在市場競爭中的優勢地位。本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲方的合法權益，促進甲乙雙方及第三方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，第三方作為乙方的工作保障和福利提供方，為保證乙方在甲方的合法權益，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方應提前____天向對方提出續簽或終止合同申請。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調配。

三、第三方責任與義務

1.第三方負責為乙方提供必要的職業培訓和技能提升機會。

2.第三方應確保乙方在甲方工作期間享有相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。

3.第三方應協助乙方解決在工作中遇到的問題，維護乙方的合法權益。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方為自身提供必要的勞動保護措施。

4.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德。

五、勞動報酬

1.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定，未提供必要的工作環境和條件的；

（2）甲方未按時足額支付工資和福利的；

（3）甲方未履行勞動保護義務的；

（4）甲方強迫乙方從事違法或違規活動的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.第三方未履行本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙