如果我們把社會財富比作一塊蛋糕，那么，把蛋糕做大固然重要，分好蛋糕同樣值得重視。

你認(rèn)為哪些主體會參與“分蛋糕”這一環(huán)節(jié)？國

民

收

入分給誰？個人如何分配？必修二經(jīng)濟與社會第四課我國的個人收入分配與社會保障

第1框我國的個人收入分配課標(biāo)：了解我國個人收入的方式與合法途徑，

弘揚勞動精神，樹立崇尚勞動、熱愛勞動的觀念。學(xué)習(xí)任務(wù)核心素養(yǎng)1.明確我國的分配制度及其決定因素2.明確按勞分配的性質(zhì)、內(nèi)容、原因3.明確按生產(chǎn)要素分配的決定因素及意義4.樹立勞動光榮、勞動偉大的理念，鼓勵勞動致富1.政治認(rèn)同：認(rèn)識我國的個人收入分配制度，堅定中國特色社會主義制度自信，增強政治認(rèn)同。2.科學(xué)精神：通過科學(xué)分析居民收入的途徑，增強科學(xué)精神。3.法治意識：增強通過合法途徑獲得收入，合法勞動致富的觀念自主學(xué)習(xí)要求：結(jié)合教材P44-47根據(jù)提示完成問題分析并標(biāo)劃記錄時間：3分鐘看誰找得準(zhǔn)、記得多、效果好1.我國的分配制度是什么？決定因素是什么？2.按勞分配的基本內(nèi)容和要求、意義、必要性？3.多種分配方式（生產(chǎn)要素參與分配）：內(nèi)容、意義？4.我國居民獲取收入的途徑有哪些？5.弘揚勞動精神的重要性、要求？6、完善個人收入分配的原因、措施學(xué)生活動一：家庭收入小調(diào)查根據(jù)自己所知，來分享下你家的家庭收入來源有哪些？為什么分怎么分什么決定時政情境思考：二十屆三中全會為什么如此重視收入分配問題？我國實行什么樣的收入分配制度？其決定因素是什么？

2024年7月15日至18日召開的二十屆三中全會成為十年來第一個重點探討經(jīng)濟改革的全會。全會指出，聚焦提高人民生活品質(zhì)，完善收入分配和就業(yè)制度，健全社會保障體系，增強基本公共服務(wù)均衡性和可及性，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。國民收入合理分配以滿足不同的社會需要。按勞分配為主體，多種分配方式并存生產(chǎn)資料所有制決定分配方式（決定因素）1.我國的分配制度按勞分配為主體，多種分配方式并存（分配制度）中國葛洲壩集團有限公司（國企）的收入分配情況普通工人工資6000元技術(shù)工人工資9000元管理人員工資12000元結(jié)合課本思考探討：

1、他們的工資收入屬于哪種收入分配方式？為什么他們的工資高低不一？

2、實施這樣的分配方式有什么好處和必然性？情境探究1性質(zhì)地位基本內(nèi)容和要求意義必然性按勞分配是社會主義的分配原則，處于主體地位有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在做了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得有助于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動技能，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展；（體現(xiàn)效率）實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。（促進公平）2.按勞分配分配結(jié)果分配尺度分配主體分配范圍：按勞分配只存在于公有制！前提：生產(chǎn)資料公有制（P45相關(guān)鏈接）物質(zhì)基礎(chǔ)：社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平直接原因：社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點一、按勞分配為主體，多種分配方式并存快遞員5K程序員10K18.8%股份分紅總監(jiān)20-30K勞動技術(shù)管理資本走進京東看分配結(jié)合課本45頁3段內(nèi)容，分析探討：

1.他們是通過什么方式獲得收入？這些收入屬于什么性質(zhì)的分配方式？

2.這種分配方式有什么好處？情境探究23.按生產(chǎn)要素參與分配（多種分配方式并存）按生產(chǎn)要素分配內(nèi)容勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等意義有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展。

小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎金。小呂媽媽是民營股份制企業(yè)的工作人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，業(yè)余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得筆可觀的收入。小呂大伯父是殘疾人，無法務(wù)工，家里主要經(jīng)濟來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補貼。按勞動分配學(xué)以致用按生產(chǎn)要素分配思考分析：呂家主要是以什么樣的分配方式獲得收入？公有制經(jīng)濟里只有按勞分配一種分配方式嗎？按勞分配就是按勞動要素分配嗎？類別對應(yīng)形式適用范圍按勞分配生產(chǎn)要素參與分配勞動要素資本要素土地要素知識要素技術(shù)要素管理要素數(shù)據(jù)要素辨識拓展：注意：(1）按勞分配只適用于公有制經(jīng)濟，但公有制經(jīng)濟中并非全是按勞分配

（2）按勞分配適用于公有制經(jīng)濟，按勞動要素分配則適用于非公有制經(jīng)濟。

(2）單純按生產(chǎn)要素分配會導(dǎo)致收入差距拉大，甚至收入差距懸殊。公有制經(jīng)濟中勞動者獲得工資、獎金和津貼收入；農(nóng)村集體經(jīng)濟中的土地承包所得。在個體、私營、外資企業(yè)（非公有制經(jīng)濟）中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤憑借土地取得的收入。土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金智力成果，如出版著作、繪畫等獲得的收入技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入企業(yè)管理人員憑借管理才能和貢獻參與分配的方式數(shù)字經(jīng)濟下，數(shù)據(jù)的收集、使用和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的價值公有制經(jīng)濟廣泛存在于包括公有制經(jīng)濟在內(nèi)的多種所有制經(jīng)濟中探究任務(wù)：從收入獲取途徑角度：村民獲取收入的途徑有哪些？

小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎金。小呂媽媽是民營股份制企業(yè)的工作人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，業(yè)余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得筆可觀的收入。小呂大伯父是殘疾人，無法務(wù)工，家里主要經(jīng)濟來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補貼。勞動性收入財產(chǎn)性收入經(jīng)營性收入轉(zhuǎn)移性收入情境探究33、我國個人獲取收入的途徑（來源多樣化）勞動性收入是指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等。（可能是按勞分配，也可能是按要素分配。）財產(chǎn)性收入是指通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。（一般屬于按要素分配。）經(jīng)營性收入是指通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入。比如開飯館、擺小攤的收入等轉(zhuǎn)移性收入是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼、政策性生活補貼、救災(zāi)款等。（屬于再分配的范疇。）我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度，使我國居民收入來源多樣化。（P46①段）思考：我國收入分配方式與收入獲取途徑是什么關(guān)系？一、按勞分配為主體，多種分配方式并存轉(zhuǎn)移性收入勞動性收入經(jīng)營性收入財產(chǎn)性收入合作探究、同桌互助、討論交流（2分鐘）:我國收入分配方式與收入獲取途徑是什么關(guān)系？如果有關(guān)聯(lián)，請將它們進行連接。拓展延伸難點突破結(jié)論：我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度，使我國居民收入來源多樣化。按土地要素分配按技術(shù)要素分配按資本要素分配按勞動要素分配按管理要素分配按勞分配回歸生活：正確區(qū)分“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式和收入途徑項目分配方式收入途徑農(nóng)民自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入農(nóng)民以土地入股民營企業(yè)分紅所得收入農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營權(quán)的公司去打工農(nóng)民的種糧補貼收入勞動性收入財產(chǎn)性收入財產(chǎn)性收入勞動性收入轉(zhuǎn)移性收入按勞分配土地要素土地要素勞動要素（再分配）我在家承包了五畝責(zé)任田，收入還挺不錯！我在馬路邊開了個小店，收入還不錯哩！我是水利局職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢。我是國企工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報酬。我是外企員工月入15000我是外資企業(yè)的總經(jīng)理月入30000我每月靠出租房屋也能有一定的收入瞧瞧這家子分析他們的收入按勞分配按勞分配按勞分配按要素分配按要素分配按要素分配按要素分配對點訓(xùn)練按要素分配按要素分配思考：我國的收入分配制度賦予了我們多樣化的收入來源，那么我們應(yīng)該如何致富？勞動致富一、按勞分配為主體，多種分配方式并存（1）重要性：（2）要求：勞動是財富的源泉。我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。

①要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風(fēng)尚；樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀；

②要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。5、弘揚勞動精神按勞分配為主體

、多種分配方式并存我國的個人收入分配

3、按生產(chǎn)要素分配4、我國居民收入的主要途徑2、按勞分配1、我國的個人收入分配制度5、弘揚勞動精神，勞動致富原因（意義+必然性）地位、內(nèi)容要求內(nèi)容意義制度課程標(biāo)準(zhǔn)了解我國個人收入的方式與合法途徑，

弘揚勞動精神，樹立崇尚勞動、熱愛勞動的觀念。課堂小結(jié)課堂留白1．鞏固本節(jié)知識點，落實體系構(gòu)建2.完成課時訓(xùn)練P17

1234題10分鐘CACC地區(qū)收入分配差距大行業(yè)收入分配差距大城鄉(xiāng)收入分配差距大行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大情境探究4思考：收入分配重要嗎？收入分配不公對經(jīng)濟社會生活可能帶來

哪些危害？如何完善收入分配？危害：1.影響社會公平公正（注意：公平≠平均）2.打擊付出勞動多收入?yún)s不高的勞動者的積極性，影響社會生產(chǎn)力的良性發(fā)展3.加劇社會矛盾，不利于社會穩(wěn)定、社會和諧4.違背以人民為中心的發(fā)展思想，不符合共享發(fā)展理念，不利于經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展1、原因：黨的二十大報告指出：“分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度。堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系。”如何分好蛋糕——完善個人收入分配？二、完善個人收入分配（1）分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度。（2）收入分配是民生之源，是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。為此，必須完善個人收入分配。2、完善個人收入分配的措施（2）制度保證：理順國家、企業(yè)、個人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。（P47最后一句）二、完善個人收入分配（1）根本措施：大力發(fā)展生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，增加居民收入。（請補充在P47最后一段旁）做大蛋糕切好蛋糕國民收入（3）兩個同步：要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。2、完善個人收入分配的措施二、完善個人收入分配個人與國家個人與企業(yè)（4）在初次分配方面

①提高兩個比重：要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；

②按勞分配、增低擴中：堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；

③按要素分配：完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。企業(yè)內(nèi)部以下屬于初次分配：人們的勞動收入（如工資、獎金、津貼）；財產(chǎn)性收入（如存款利息、房屋租金、股票分紅）；按生產(chǎn)要素分配獲得的收入（如個人經(jīng)營收入）。初次分配主要存在于企業(yè)部門2、完善個人收入分配的措施

要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度。完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。（5）在再分配方面國家政府2、完善個人收入分配的措施轉(zhuǎn)移支付含義：又稱無償支付，主要是指政府或企業(yè)無償支付財物給其他經(jīng)濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。具體內(nèi)容及相應(yīng)目的？①政府向個人的轉(zhuǎn)移支付大都具有社會保障性質(zhì)。②上級政府對下級政府的轉(zhuǎn)移支付主要是為了平衡各地區(qū)的政府收入差距。③企業(yè)對非盈利組織的捐贈也是一種重要的轉(zhuǎn)移支付。如社會保險福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補助、救濟金以及各種補助費等;農(nóng)產(chǎn)品價格補貼也是政府的轉(zhuǎn)移支付。知識拓展二十大首提——規(guī)范財富積累機制加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。規(guī)范財富積累機制的目的是為了調(diào)解過高收入，鼓勵勞動致富，彰顯收入分配的公平。規(guī)范的手段集中在：①法律手段：取締非法財產(chǎn)性收入②經(jīng)濟手段：通過個人所得稅調(diào)整收入分配機制，優(yōu)化財產(chǎn)性收入和勞動性收入的征稅③繼續(xù)推行對壟斷行業(yè)的限薪，同時提高勞動報酬在初次分配中的比重。

完善個人收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與慈善公益事業(yè)。技巧：凡慈善、公益，都屬第三次分配。（6）在第三次分配方面注意：慈善的主體是政府之外的組織和個人。社會成員2、完善個人收入分配的措施類型初次分配再分配第三次分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部，主要為工業(yè)企業(yè)全社會全社會主體

主要是企業(yè)

國家、政府社會力量手段【無形的手——市場機制發(fā)揮作用】靠市場【有形的手——宏觀調(diào)控發(fā)揮作用】靠政府【溫柔之手（社會力量）——社會機制發(fā)揮作用】靠自愿目的提高效率，體現(xiàn)公平主要更體現(xiàn)公平

更加體現(xiàn)公平對再分配的有益補充舉例關(guān)鍵詞：企業(yè)利潤、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、勞動報酬、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入等關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)移支付、社會保障、低保、企業(yè)所得稅、個稅、房產(chǎn)稅、財產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅、救助金等關(guān)鍵詞：慈善事業(yè)、捐贈、志愿行動區(qū)分初次分配、再分配、第三次分配歸納總結(jié)

一看分配的領(lǐng)域：初次分配是在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進行的分配；再分配是在全社會范圍內(nèi)進行的分配。

二看分配的主體：初次分配主體是企業(yè)，再次分配主體是國家。

三看分配的手段：初次分配主要是對企業(yè)職工工資的調(diào)整；再分配主要是通過財政支出、稅收調(diào)整等手段進行。

四看關(guān)鍵詞：體現(xiàn)初次分配的有：工資、勞動報酬、生產(chǎn)要素等；體現(xiàn)再分配的有：財政、稅收、轉(zhuǎn)移支付、社會保障等。知識拓展：“四看法”區(qū)分初次分配與再分配

人世間的美好夢想，都是通過勞動實現(xiàn)的；生命里的一切輝煌，都是通過勞動鑄就的。今天，我們國家所取得的每一項成就，都是廣大勞動人民用辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動換來的，中國人民用實干精神創(chuàng)造了今天的輝煌。歸納總結(jié)：如何完善個人收入分配？1.根本途徑2.總體要求3.兩個同步4.初次分配5.再分配6.第三次分配以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，增加居民收入。理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。①要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；②堅持多勞多得，鼓