?2024基層工會工作計劃模板一、工作目標(biāo)2024年，我們基層工會工作的總體目標(biāo)是：深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨和人民群眾的工作大局，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為推動我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)職工堅定“四個自信”，不斷增強(qiáng)“四個意識”。2.深入推進(jìn)職工素質(zhì)教育。積極開展勞動技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽、崗位練兵等活動，提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。3.加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)。認(rèn)真履行工會維權(quán)的基本職責(zé)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，積極參與勞動爭議調(diào)解和職工權(quán)益保障工作，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。4.豐富職工文化生活。積極開展文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動，滿足職工精神文化需求，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。5.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，完善工會工作機(jī)制，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高工會工作水平。三、工作措施1.落實責(zé)任制度。明確各級工會組織的工作職責(zé)，確保各項工作任務(wù)落到實處。2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。選拔、培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工會干部隊伍。3.創(chuàng)新工作方法。充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高工會工作的實效性。四、工作重點2.加強(qiáng)職工代表大會制度。充分發(fā)揮職工代表大會在企業(yè)民主管理中的作用，保障職工參與企業(yè)管理的民主權(quán)利。3.深化工會改革。推進(jìn)工會組織體制、工作制度、活動方式改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工會組織的活力。4.加強(qiáng)職工權(quán)益保障。加大勞動爭議調(diào)解力度，積極參與職工權(quán)益保障工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。五、工作時限為確保各項工作任務(wù)的完成，各級工會組織要明確工作時限，制定詳細(xì)的工作計劃，確保各項工作按期推進(jìn)。2024年基層工會工作計劃以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨和人民群眾的工作大局，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，為推動我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。一、補(bǔ)充點1.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。積極開展各類職工教育培訓(xùn)活動，提高職工的綜合素質(zhì)和能力，增強(qiáng)職工的發(fā)展后勁。2.關(guān)注職工身心健康。關(guān)注職工身心健康，開展健康知識普及、心理健康輔導(dǎo)等活動，為職工創(chuàng)造一個健康的工作和生活環(huán)境。3.加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)。加大對工會干部的培訓(xùn)力度，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，確保工會工作的順利開展。4.積極發(fā)揮工會小組作用。加強(qiáng)工會小組建設(shè)，發(fā)揮工會小組在基層工會工作中的重要作用，提高基層工會工作的實效。5.創(chuàng)新職工參與方式。積極探索職工參與的多種方式，如職工議事會、職工論壇等，促進(jìn)職工廣泛參與企業(yè)管理和民主監(jiān)督。7.積極開展職工福利活動。組織職工參加各類福利活動，提高職工的獲得感和幸福感，增強(qiáng)職工對工會的認(rèn)同感。二、重點和注意事項1.職工思想政治工作是基層工會工作的核心，要深入開展新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)職工堅定“四個自信”。2.職工權(quán)益維護(hù)是工會工作的基本職責(zé)，要切實履行好維權(quán)職責(zé)，積極參與勞動爭議調(diào)解和職工權(quán)益保障工作。3.職工素質(zhì)教育是提高職工整體素質(zhì)的重要途徑，要積極開展各類教育培訓(xùn)活動，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。4.工會組織建設(shè)是保證工會工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，要推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，完善工會工作機(jī)制，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。5.職工參與是發(fā)揮職工主體地位的重要體現(xiàn)，要積極探索職工參與的多種方式，促進(jìn)職工廣泛參與企業(yè)管理和民主監(jiān)督。6.工會宣傳輿論工作是樹立工會組織形象的重要手段，要加強(qiáng)工會宣傳輿論工作，廣泛宣傳工會工作的成果和經(jīng)驗。7.職工福利活動是提高職工獲得感和幸福感的重要途徑，要積極開展職工福利活動，增強(qiáng)職工對工會的認(rèn)同感。8.各級工會組織要明確工作時限，制定詳細(xì)的工作計劃，確保各項工作按期推進(jìn)。9.要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工會干部隊伍，為基層工會工作提供有力保障。2024年基層工會工作計劃要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨和