碩士導師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方碩士研究生導師事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1乙方同意擔任甲方碩士研究生導師，負責甲方碩士研究生培養、指導等工作。

1.2乙方在甲方碩士研究生導師任期內，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同的約定。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續聘，則雙方應在本合同期滿前一個月內簽訂續聘合同。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方研究生教育培養計劃，為甲方碩士研究生提供必要的學術指導、生活關懷等服務。

3.2乙方應參加甲方組織的各項學術活動，推動學術交流與合作。

3.3乙方應協助甲方研究生管理部門做好研究生管理工作。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于辦公場所、實驗設備等。

4.2甲方應保障乙方在完成本職工作的前提下，享有國家規定的休息、休假等權利。

五、待遇及費用

5.1甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的工資、獎金等福利待遇。

5.2乙方在甲方碩士研究生導師任期內，如有特殊貢獻，甲方可根據實際情況給予獎勵。

5.3乙方在甲方碩士研究生導師任期內，如有違反本合同約定或甲方規章制度的行為，甲方有權根據情況扣除相應費用。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方在聘用期內擅自離任，甲方有權要求乙方支付違約金。

六、保密條款

7.1雙方對本合同內容及履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方研究生教育培養計劃

3.甲方規章制度

4.乙方工資、獎金等福利待遇標準

5.乙方違約金計算方法

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高碩士研究生培養質量，加強學科建設，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任碩士研究生導師。為確保雙方權益，明確責任，經甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協商，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1乙方同意擔任甲方碩士研究生導師，負責甲方碩士研究生培養、指導等工作。

1.2丙方作為乙方與甲方之間的合作橋梁，負責協調雙方關系，保障協議的順利實施。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續聘，則雙方應在本合同期滿前一個月內簽訂續聘合同。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方研究生教育培養計劃，為甲方碩士研究生提供必要的學術指導、生活關懷等服務。

3.2乙方應參加甲方組織的各項學術活動，推動學術交流與合作。

3.3乙方應協助甲方研究生管理部門做好研究生管理工作。

四、工作條件與保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于辦公場所、實驗設備等。

4.2甲方應保障乙方在完成本職工作的前提下，享有國家規定的休息、休假等權利。

4.3丙方應協助甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠全身心投入到碩士研究生培養工作中。

五、待遇及費用

5.1甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的工資、獎金等福利待遇。

5.2丙方應協助甲方為乙方提供相應的福利待遇，確保乙方權益得到保障。

5.3乙方在甲方碩士研究生導師任期內，如有特殊貢獻，甲方可根據實際情況給予獎勵。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方履行本合同約定的職責。

6.2甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并據此給予相應的獎勵或處罰。

6.3甲方應保障乙方的合法權益，維護乙方的學術尊嚴。

七、乙方的責任與義務

7.1乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同的約定。

7.2乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證碩士研究生培養質量。

7.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

八、違約責任及限制條款

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在聘用期內擅自離任，甲方有權要求乙方支付違約金。

8.3乙方在甲方碩士研究生導師任期內，如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）違反國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）損害甲方利益；

（4）嚴重影響甲方碩士研究生培養工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方研究生教育培養計劃

3.甲方規章制度

4.乙方工資、獎金等福利待遇標準

5.乙方違約金計算方法

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為合作橋梁，有助于協調甲乙雙方關系，確保協議的順利實施。

2.丙方可提供專業化的服務，提高碩士研究生培養質量。

3.丙方可協助甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為研究生教育主體，有權對乙方的工作進行監督檢查，確保培養質量。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并據此給予相應的獎勵或處罰，維護甲方權益。

3.甲方通過主導本合同，有助于提高研究生教育水平，推動學科建設。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進學術交流與合作，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任學術顧問。為確保雙方權益，明確責任，經甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協商，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1乙方同意擔任甲方學術顧問，為甲方提供學術指導、咨詢服務。

1.2丙方作為乙方與甲方之間的合作橋梁，負責協調雙方關系，保障協議的順利實施。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續聘，則雙方應在本合同期滿前一個月內簽訂續聘合同。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方需求，提供學術指導、咨詢服務，包括但不限于學術研究、項目策劃、學術活動組織等。

3.2乙方應參加甲方組織的學術活動，推動學術交流與合作。

3.3乙方應協助甲方完善學術管理體系，提升學術水平。

四、工作條件與保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括但不限于辦公場所、通訊設備等。

4.2甲方應保障乙方在完成本職工作的前提下，享有國家規定的休息、休假等權利。

4.3丙方應協助甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠全身心投入到學術顧問工作中。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

5.2乙方有權要求甲方支付約定的咨詢費、服務費等報酬。

5.3乙方有權要求甲方尊重其學術觀點和研究成果。

5.4乙方應按照甲方需求，提供高質量的學術指導、咨詢服務。

六、甲方權益與責任

6.1甲方應按照合同約定支付乙方咨詢費、服務費等報酬。

6.2甲方應保障乙方的合法權益，維護乙方的學術尊嚴。

6.3甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并據此給予相應的獎勵或表彰。

6.4甲方應配合乙方開展學術研究、項目策劃等工作。

七、違約責任及限制條款

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方在聘用期內未支付乙方報酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

7.3甲方在聘用期內擅自變更乙方工作內容，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方學術需求及目標

3.甲方規章制度

4.乙方報酬標準

5.乙方違約金計算方法

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為學術顧問，有權要求甲方提供必要的工作條件和保障，保障其正常開展工作。

2.乙方有權要求甲方支付約定的報酬，確保其合