交通運輸業駕駛員聘用協議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的駕駛員，負責根據甲方指定的路線和任務進行貨物運輸。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規，遵守交通規則，確保行車安全。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應在協議到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的協議。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的規定和任務完成情況，享受相應的工資待遇。3.2乙方加班按照甲方的規定和國家的相關法律法規支付加班費。3.3乙方享受甲方規定的其他福利待遇。第四條勞動保護與保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方發生工傷，甲方應按照國家和地方的有關規定及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的賠償責任。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等給第三方。5.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，乙方有權解除協議，并要求甲方支付應付的工資及經濟補償。6.3乙方未按照約定完成任務的，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.保險公司提供的保險單復印件5.甲方提供的勞動保護用品清單6.保密協議7.甲方公司規章制度8.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.乙方未按約定完成運輸任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等給第三方，視為違約。4.乙方未遵守國家法律法規及交通規則，導致行車安全事故，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.駕駛員：是指具有駕駛資格，從事道路運輸工作的勞動者。3.交通運輸業：是指使用各種運輸工具，為社會提供貨物和旅客運輸服務的行業。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要培訓和指導，調整任務分配。2.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，采取補救措施，必要時解除勞動關系，追究法律責任。3.甲方未支付工資及福利：解決辦法：及時支付工資及福利，向乙方道歉，加強內部管理。4.發生交通事故：解決辦法：及時處理事故，關心駕駛員安全，加強交通安全培訓。5.未繳納社會保險：解決辦法：及時為乙方辦理社