書店營業員招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的書店擔任營業員，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方書店工作的相關事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方書店擔任營業員，負責店內商品銷售、顧客服務、店鋪衛生等工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權，甲方應按照法律規定支付乙方加班工資。3.乙方享有帶薪年休假，具體休假天數及方式按照甲方規定執行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額按甲方規定執行。2.甲方每月按時足額支付乙方工資，并向乙方提供工資條。3.乙方的工作業績與績效獎金掛鉤，具體考核標準由甲方制定。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方繳納社會保險費用，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。3.乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、員工活動等。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方經濟補償。4.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方營業執照副本5.甲方社會保險登記證6.甲方員工手冊7.甲方保密協議8.乙方簽名確認的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力，或未履行營業員職責。2.乙方提前解除合同未按規定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按合同約定提供福利待遇。7.甲方違法解除合同或未按規定支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.營業員：在書店從事商品銷售、顧客服務等工作的人員。3.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：乙方應在合同簽訂前向甲方提供身份證明文件，如乙方未提供，甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資：甲方應及時足額支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。3.乙方泄露商業秘密：如乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未提供福利待遇：甲方應按合同約定提供福利待遇，如未提供，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。2.乙方在甲方書店擔任營業員。3.雙