勞務派遣合同簽署程序規定（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方擁有豐富的勞務派遣資源和專業的派遣服務經驗，乙方需要通過甲方提供的勞務派遣服務以滿足其用工需求。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特簽訂本勞務派遣合同。

本合同旨在規范勞務派遣合同的簽署程序，保障雙方合法權益，實現勞務派遣服務的高效、穩定和合規。合同目的如下：

一、明確勞務派遣合同的簽訂主體和雙方權利義務；

二、規范勞務派遣合同的簽訂流程，確保合同的合法性、合規性；

三、明確勞務派遣合同的有效期限、終止條件以及違約責任；

四、保障勞務派遣人員的合法權益，促進勞務派遣行業的健康發展。

本合同簽訂背景如下：

一、甲方根據國家有關法律法規和政策，具備勞務派遣經營資質，擁有豐富的勞務派遣資源和專業的派遣服務團隊；

二、乙方為滿足生產經營需要，計劃通過勞務派遣方式引入一定數量的勞動力；

三、雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成勞務派遣合作意向。

甲方、乙方本著平等互利、誠信合作的原則，共同遵守本合同約定，特訂立本勞務派遣合同。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1甲方根據乙方需求，向乙方派遣具備相應資質和技能的勞務人員，乙方同意接受甲方派遣的勞務人員。

1.2派遣勞務人員應具備以下條件：

（1）符合國家相關法律法規規定的年齡、學歷、職業資格等要求；

（2）身體健康，能夠適應乙方工作環境；

（3）具備乙方所需崗位的工作技能和經驗。

二、服務質量

2.1甲方應確保派遣的勞務人員符合本合同約定的條件。

2.2甲方對派遣的勞務人員進行必要的培訓，確保其能夠勝任乙方的工作崗位。

2.3甲方對派遣的勞務人員進行日常管理，包括但不限于考勤、績效、培訓等。

三、價格支付

3.1甲方根據乙方實際用工需求，按照約定的勞務派遣費用標準向乙方收取服務費用。

3.2乙方應在約定的支付期限內，按照實際用工天數向甲方支付勞務派遣費用。

3.3勞務派遣費用包括但不限于以下費用：

（1）勞務人員的基本工資；

（2）社會保險和住房公積金；

（3）乙方根據國家規定及實際情況支付的其他費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及勞務派遣過程中知悉的商業秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得泄露本合同內容或勞務派遣過程中的商業秘密。

五、違約責任

5.1若甲方未能按照約定派遣符合要求的勞務人員，甲方應向乙方支付違約金，違約金為實際用工天數乘以約定的勞務派遣費用標準的一定比例。

5.2若乙方未能按照約定支付勞務派遣費用，乙方應向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的一定比例。

5.3若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。

7.3任何一方在合同期內，如需解除本合同，應提前____個月書面通知對方。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方提供準確的用工需求信息，包括用工崗位、人數、工作時間、工作地點等。

1.2甲方有權根據乙方提供的用工需求，挑選合適的人員進行派遣。

1.3甲方有義務確保派遣的勞務人員符合國家相關法律法規的要求，并具備相應的資質和技能。

1.4甲方有義務對派遣的勞務人員進行必要的培訓，提高其工作能力和服務水平。

1.5甲方有義務對派遣的勞務人員進行日常管理，包括考勤、績效、培訓等。

1.6甲方有義務在合同約定的支付期限內，向乙方開具合法的發票。

1.7甲方有義務對乙方提供的商業秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。

1.8甲方有義務在合同履行過程中，按照約定履行合同義務，不得無故解除合同。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務人員。

2.2乙方有權對派遣的勞務人員進行工作評價，并提出改進意見。

2.3乙方有權根據工作需要，調整派遣的勞務人員的工作崗位。

2.4乙方有義務按照國家規定和合同約定，為派遣的勞務人員繳納社會保險和住房公積金。

2.5乙方有義務按照合同約定支付勞務派遣費用，并確保支付期限的準確性。

2.6乙方有義務為派遣的勞務人員提供必要的工作條件，包括工作場所、工具、材料等。

2.7乙方有義務對派遣的勞務人員進行日常管理，包括考勤、績效、培訓等。

2.8乙方有義務對甲方提供的商業秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。

2.9乙方有義務在合同履行過程中，按照約定履行合同義務，不得無故解除合同。

三、合作方式

3.1雙方應建立良好的溝通機制，確保在合同執行過程中能夠及時交流信息，解決問題。

3.2雙方應定期召開會議，討論合同執行情況，共同研究改進措施。

3.3雙方應共同制定和完善勞務派遣管理制度，確保勞務派遣工作的順利進行。

3.4雙方應共同監督勞務派遣人員的用工情況，確保其符合合同約定。

3.5雙方應共同維護勞務派遣人員的合法權益，保障其工作環境和工作待遇。

3.6雙方應共同應對突發情況，如勞務派遣人員突發疾病、事故等，及時采取措施，減輕損失。

3.7雙方應共同遵守國家相關法律法規，確保勞務派遣工作的合法性、合規性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前，雙方可協商一致續簽本合同，續簽期限由雙方另行約定。

二、合同終止條件

2.1合同因下列原因終止：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除本合同；

（3）甲方或乙方出現嚴重違約行為，經另一方書面通知后，違約方在規定期限內仍未糾正；

（4）國家法律法規政策發生變化，導致本合同無法繼續履行；

（5）因不可抗力導致合同無法履行；

（6）其他法律規定或雙方約定的終止情形。

三、合同的變更

3.1在合同有效期內，如遇下列情況，雙方可協商一致變更本合同：

（1）法律法規政策發生變化，導致本合同部分條款需要調整；

（2）雙方協商一致，認為有必要對合同內容進行修改；

（3）其他合理變更情形。

四、合同的解除

4.1合同解除分為協商解除和法定解除：

（1）協商解除：雙方協商一致解除本合同；

（2）法定解除：出現合同終止條件中的（3）、（4）、（5）情形時，任何一方有權解除本合同。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

雙方需要準備的附件包括但不限于以下內容，以供合同執行過程中的參考和驗證：

雙方需要準備的附件：

1.甲方附件：

1.1勞務派遣經營許可證復印件；

1.2勞務派遣人員名冊，包括姓名、身份證號碼、崗位、技能證書等；

1.3勞務派遣人員培訓記錄；

1.4勞務派遣費用結算單據；

1.5勞務派遣人員工資支付憑證；

1.6勞務派遣人員社會保險繳納憑證；

1.7勞務派遣人員住房公積金繳納憑證；

1.8勞務派遣人員考勤記錄；

1.9勞務派遣人員績效評估報告；

1.10其他甲方認為有必要提供的材料。

2.乙方附件：

2.1用工需求計劃，包括用工崗位、人數、工作時間、工作地點等；

2.2乙方營業執照復印件；

2.3乙方組織機構代碼證復印件；

2.4乙方稅務登記證復印件；

2.5乙方開戶銀行信息；

2.6乙方對勞務派遣人員的用工管理制度；

2.7乙方對勞務派遣人員的培訓計劃；

2.8乙方對勞務派遣人員的考核標準；

2.9乙方認為有必要提供的其他材料。

雙方應確保提供的附件真實、準確、完整，并在合同執行過程中及時更新附件內容，以保證合同的順利履行。附件作為合同的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方法定代表人（或授權代表）簽字：

-簽字位置：位于合同首頁“甲方法定代表人（或授權代表）簽字”處。

-簽字日期：____年____月____日。

2.甲方公章或合同專用章：