2019年教工教育培訓計劃通過對教工進行教育與培訓,確保學校人力資源滿足體系運行的要求。本計劃適用于全體教職員工的教育與培訓。教研室在期初落實教師現有技術等級，要求專業理論課教師凡具備申報條件的要全部達到中級或以上技能水平，生產實習指導教師凡具備申報條件的要全部達到技師以上（含技師）技能水平。技能考試的具體實施由教務科執行。責任部門：黨政辦、質管部培訓對象：新入校教職員工培訓內容：學校簡介、部門設置及職能、體系文件《教職工出勤考核》、《人事分配制度》、《崗位職責》、《考核細則》培訓時間：每學期開學兩周內責任部門：黨政辦培訓對象：全體資料員培訓內容：《檔案實體分類辦法檔案管理工作規范》培訓方式：集中授課、自學培訓時間：3月中旬責任部門：黨政辦培訓對象：信息員、網絡管理員培訓內容：新聞、總結、綜合資料等應用文體撰寫要求、格式、處理辦法培訓時間：根據實施計劃每學期培訓一次責任部門：質管部培訓對象：全體教職員工培訓內容：體系文件培訓時間：2019年3月責任部門：黨政辦培訓對象：全體科室人員培訓內容：體系文件、計算機操作技能培訓方式：自學考試時間：2019年8月責任部門：學生科、職業核心能力建設中心培訓對象：全體班主任（含后備班主任）培訓內容：體系文件（班會課工作制度、班級與學生操行考核細則、班主任崗位職責）、班主任工作方法、一體化教育管理、職業道德、6S現場管理法、控流工作方法等。培訓時間：根據實施計劃每兩周培訓一次責任部門：學生科培訓對象：全體班主任（含后備班主任）培訓內容：企業生產模式、企業文化及管理培訓時間：見具體實施計劃責任部門：學生科培訓對象：全體門衛、宿管員、清潔工培訓內容：工作制度、方法等。培訓時間：根據實施計劃每月培訓一次責任部門：總務科培訓對象：全體后勤服務、承包點工作人員培訓內容：體系文件（后勤服務過程控制程序、設施和工作環境控制程序、職責范圍與崗位職責、物資采購管理制度、水電管理與維修制度、學校物品領用和借用制度、財產管理制度）、校園環境綠化規劃、6S現場管理法、職業道德、業務知識、食品安全和崗位安全操作規程等。培訓時間：每學期培訓兩次責任部門：教研室培訓對象：新進教師培訓內容：崗位職責、考核細則、教學過程各環節實施細則、教學過程控制程序、學習原理培訓方式：校內授課培訓時間：見具體實施計劃責任部門：教務科培訓對象：全體教師培訓內容：教學過程控制程序、教育服務質量檢測程序、教師崗位職責、考試考查規定、學生成績管理制度、教學過程各環節實施細則、教學差錯和教學事故認定與處理暫行辦法、師德師風建設管理制度培訓方式：集中授課培訓時間：見具體實施計劃責任部門：教研室培訓對象：全體教師培訓內容：《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》、《冷水江市高級技工學校師德師風建設管理制度》等培訓方式及時間：見具體實施計劃責任部門：教研室培訓對象：全體教師培訓內容：現代職業教育理念、一體化教學理念培訓方式：專家專題講座、校際交流、業務學習培訓時間：見具體實施計劃責任部門：教研室培訓對象：35歲以下年青教師培訓內容：如何成為學生喜歡的教師、行動導向教學法等培訓方式：集中授課培訓時間：見具體實施計劃責任部門：教務科培訓對象：全校教師培訓內容：教材教法培訓、教學設備培訓、教研提升能力培訓、教學基本功培訓培訓方式：校內授課、專業講座、自學、考試等培訓時間：見具體實施計劃責任部門：教務科培訓對象：全體教師培訓內容：一體化課程教學體系、一體化課程教學中的教學設計培訓方式：授課、研討培訓時間：見具體實施計劃培訓對象：教學校長、教務科、學生科、培訓部、各系、中心、教研室負責人、學科帶頭人等。培訓內容：一體化課程教學評價體系、通用職業能力與專業能力的融合培訓方式：依照上級安排，A.參加省技工院校省級專業學科帶頭人培訓B.參加省技工院校省級骨干教師培訓C.根據教育部門安排參加國家中職教師培訓。培訓時間：根據需要進行實施責任部門：教務科、學生科培訓對象：青年教師、新進教師培訓內容：教育教學方法、專業知識、班主任工作方法培訓方式：以老帶新培訓時間：見具體實施計劃目的：以賽促學，以賽促練，強化教師業務水平的提高。責任部門：教務科培訓對象：教師培訓內容：組織教師積極參加市級、省級、國家級的各類競賽。每期組織一次任課教師“教材過關考試”。學年組織一次教師“教學技能比武”。培訓時間：見具體實施計劃責任部門：教務科培訓對象：一體化教師（焊接、電氣、數控、工業機器人、電子商務專業）培訓內容：企業業務工作、企業管理、企業文化培訓方式：到企業進行專業實踐鍛煉和頂崗實習培訓地點：校企合作企業。