20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年大型超市裝卸工勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4甲方基本信息1.5乙方基本信息2.乙方工作內容與職責2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內容2.5職責要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3工資支付方式3.4工資調整4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇4.4假期待遇5.工作條件與安全5.1工作環境5.2安全生產5.3個人防護用品5.4事故處理6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.解除與終止合同7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同程序7.4合同解除或終止后的待遇8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效與修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同附件10.1附件一：甲方單位基本情況10.2附件二：乙方個人基本信息10.3附件三：社會保險繳納證明10.4附件四：勞動合同補充協議11.合同簽署11.1簽署方式11.2簽署日期11.3簽署人12.合同附件簽署12.1附件一簽署12.2附件二簽署12.3附件三簽署12.4附件四簽署13.合同備案13.1備案機構13.2備案程序13.3備案期限14.合同生效與終止通知14.1生效通知14.2終止通知14.3通知方式第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：DSSG202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.4甲方基本信息：甲方名稱：大型超市甲方住所：省市區路號甲方法定代表人：甲方聯系電話：01.5乙方基本信息：乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：5619900101乙方住址：省市區路號乙方聯系電話：12.乙方工作內容與職責2.1工作崗位：裝卸工2.2工作地點：大型超市2.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天2.4工作內容：1.負責超市貨物的裝卸、搬運工作2.按照規定操作裝卸設備，確保貨物安全3.維護倉庫秩序，保持工作區域清潔2.5職責要求：1.熟練掌握裝卸作業流程和設備操作2.遵守超市規章制度，服從工作安排3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元3.2獎金制度：1.按月完成工作任務，可獲得月度獎金2.按年度考核，可獲得年度獎金3.3工資支付方式：每月底前支付上月工資3.4工資調整：1.根據市場行情和甲方經營狀況，每年進行一次工資調整2.工資調整幅度由雙方協商確定4.社會保險與福利4.1社會保險繳納：1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險2.乙方個人承擔部分按國家規定比例繳納4.2住房公積金繳納：1.甲方依法為乙方繳納住房公積金2.乙方個人承擔部分按國家規定比例繳納4.3福利待遇：1.乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假等2.甲方提供工作服、勞保用品4.4假期待遇：1.乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假等假期2.假期工資按國家規定計算5.工作條件與安全5.1工作環境：1.甲方確保乙方工作環境符合國家規定標準2.工作場所應配備必要的安全設施和消防器材5.2安全生產：1.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓2.乙方應遵守安全操作規程，防止事故發生5.3個人防護用品：1.甲方為乙方提供必要的工作服、勞保用品2.乙方應正確使用個人防護用品5.4事故處理：1.乙方在作業過程中發生事故，應立即報告甲方2.甲方應立即采取必要措施，妥善處理事故6.違約責任6.1甲方違約責任：1.甲方未按時足額支付乙方工資，應支付滯納金2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應法律責任6.2乙方違約責任：1.乙方違反合同約定，造成甲方損失，應承擔賠償責任2.乙方在試用期內違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式：1.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中的爭議2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至市勞動爭議仲裁委員會仲裁8.2爭議解決機構：1.市勞動爭議仲裁委員會2.爭議解決機構地址：省市區路號8.3爭議解決程序：1.雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的規定提交仲裁申請2.仲裁委員會將組織仲裁庭進行審理3.仲裁庭應在收到仲裁申請之日起60日內作出仲裁裁決9.合同生效與修改9.1合同生效條件：1.本合同經雙方簽字蓋章后生效2.甲方應在合同生效后辦理乙方入職手續9.2合同修改程序：1.合同任何一方提出修改建議，應書面通知對方2.雙方同意修改的內容應以書面形式確認，并作為合同附件10.合同附件10.1附件一：甲方單位基本情況10.2附件二：乙方個人基本信息10.3附件三：社會保險繳納證明10.4附件四：勞動合同補充協議11.合同簽署11.1簽署方式：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份2.雙方簽署人應在合同上簽字或蓋章11.2簽署日期：2024年1月1日11.3簽署人：1.甲方代表：2.乙方代表：12.合同附件簽署12.1附件一簽署：1.甲方單位蓋章2.乙方簽字12.2附件二簽署：1.乙方簽字2.甲方蓋章12.3附件三簽署：1.甲方蓋章2.乙方簽字12.4附件四簽署：1.如有補充協議，雙方按照附件一至三的簽署方式進行簽署13.合同備案13.1備案機構：1.市人力資源和社會保障局2.備案機構地址：省市區路號13.2備案程序：1.甲方應在合同簽訂后30日內將合同副本報送備案機構2.備案機構對合同進行審核，并在15日內予以備案13.3備案期限：長期有效14.合同生效與終止通知14.1生效通知：1.本合同自雙方簽署之日起生效14.2終止通知：1.任何一方需解除合同時，應提前30日書面通知對方2.通知應明確終止合同的原因和日期14.3通知方式：1.以書面形式通過雙方約定的通訊方式送達對方2.送達后視為對方已收到通知第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術服務、安全保障等服務的個人或單位。15.2第三方的責任：1.第三方應根據本合同約定，履行其職責，確保提供的服務符合合同要求。2.第三方對其提供的服務質量承擔責任，如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔相應責任。15.3第三方的權利：1.第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責。15.4第三方與其他各方的劃分說明：1.第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂服務合同約定。2.第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務合同約定。3.第三方對甲方和乙方均無直接的權利義務關系，其責任僅限于其提供的服務內容。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任：1.甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。2.甲方應監督第三方履行合同，確保其服務符合合同要求。3.甲方應向第三方提供必要的協助，包括但不限于信息共享、場地支持等。16.2乙方責任：1.乙方應配合第三方履行合同，提供必要的協助和便利。2.乙方應監督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。3.乙方應向第三方提供必要的反饋，以便第三方改進服務。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額：1.第三方對本合同項下的責任，不得超過其收取的服務費用。2.如第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，其賠償金額不超過甲方和乙方的實際損失。17.2責任限額的適用范圍：1.第三方責任限額適用于因其服務不當、疏忽或違約行為導致的損失。2.責任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方的過錯導致的損失。17.3責任限額的調整：1.如第三方提供的服務費用發生調整，其責任限額也應相應調整。2.責任限額的調整應以書面形式通知甲乙雙方。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更：1.如甲乙雙方決定引入第三方，應書面通知對方，并就第三方介入的相關事宜達成一致。2.合同變更應包括第三方的基本信息、服務內容、費用等。18.2合同變更的生效：1.合同變更經甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位基本情況要求：提供甲方單位的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等證明文件。說明：用于證明甲方單位的合法性和經營資質。2.附件二：乙方個人基本信息要求：提供乙方身份證復印件、戶口本復印件、學歷證書復印件等。說明：用于證明乙方個人的身份信息和基本條件。3.附件三：社會保險繳納證明要求：提供由社保機構出具的乙方社會保險繳納證明。說明：用于證明乙方已經依法繳納社會保險。4.附件四：勞動合同補充協議要求：如需補充協議，應詳細列明補充內容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于對勞動合同的特定條款進行補充或修改。5.附件五：第三方服務合同要求：第三方提供的服務合同，應明確服務內容、費用、責任等。說明：用于規范第三方提供的服務，確保服務質量。6.附件六：第三方資質證明要求：第三方提供其資質證明文件，如營業執照、專業許可證等。說明：用于證明第三方具備提供相應服務的能力。7.附件七：工作記錄要求：記錄乙方工作情況，包括工作內容、工作時間、工作表現等。說明：用于評估乙方的工作表現和合同履行情況。8.附件八：工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，如銀行轉賬記錄、工資條等。說明：用于證明乙方工資的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時足額支付乙方工資未依法為乙方繳納社會保險未提供符合合同約定的工作條件1.2乙方違約：未按時完成工作任務違反工作紀律，影響工作秩序未遵守安全生產規定，造成安全事故2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：未按時足額支付工資：支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。未依法繳納社會保險：承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。未提供符合合同約定的工作條件：賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任認定：違反工作紀律：根據情節嚴重程度，給予警告、記過等處分，并賠償甲方因此遭受的損失。未遵守安全生產規定：根據事故的嚴重程度，承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應在每月10日前支付乙方工資，但實際支付日期為每月15日，構成違約，需支付滯納金。3.2乙方違約示例：乙方因個人原因未按時完成裝卸任務，影響超市的正常運營，扣除當月工資的20%作為違約金。全文完。二零二四年大型超市裝卸工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負責人1.4合同雙方聯系方式2.工作內容與崗位2.1工作內容描述2.2工作崗位要求2.3工作地點3.工作時間與班次3.1工作時間規定3.2班次安排3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3最低工資保障4.4工資支付方式4.5工資調整5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3年休假5.4產假、病假、事假等5.5節假日安排6.工作條件與保障6.1安全生產6.2勞動保護6.3工作環境6.4健康檢查7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達方式13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：工資支付明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大型超市乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方負責人：1.4合同雙方聯系方式2.工作內容與崗位2.1工作內容描述乙方在甲方大型超市從事裝卸工作，負責商品的裝卸、搬運及倉儲管理。2.2工作崗位要求乙方需具備一定的裝卸技能，身體健康，年齡在18至55周歲之間。2.3工作地點工作地點為甲方大型超市內部，具體崗位由甲方安排。3.工作時間與班次3.1工作時間規定乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，周六日休息。3.2班次安排乙方實行輪班制，具體班次由甲方根據工作需要安排。3.3加班制度乙方加班需提前向甲方提出申請，經批準后方可加班。加班工資按國家規定計算。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月3000元。4.2績效獎金乙方每月根據工作表現，可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定。4.3最低工資保障乙方工資不低于當地最低工資標準。4.4工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上一個月工資。4.5工資調整乙方工資每半年根據市場行情和公司經營狀況進行調整。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金繳納甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。5.3年休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假。5.4產假、病假、事假等乙方按照國家規定享受產假、病假、事假等假期。5.5節假日安排乙方按照國家規定享受節假日。6.工作條件與保障6.1安全生產甲方負責提供符合國家安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全。6.2勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.3工作環境乙方工作環境應符合國家相關法律法規要求。6.4健康檢查甲方每年組織乙方進行一次健康檢查。7.違約責任7.1違約情形乙方有下列行為之一的，視為違約：（1）違反合同約定，擅自離職；（2）泄露甲方商業秘密；（3）故意損害甲方財產；（4）違反國家法律法規。7.2違約責任承擔乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3違約金乙方違約的，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序訴訟應按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規定進行。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件雙方協商一致，或符合法定解除條件的，可以解除合同。9.3合同解除程序合同解除前，雙方應就解除事宜進行協商，達成一致后，簽訂解除合同協議。10.合同變更10.1合同變更條件在合同履行過程中，如因不可抗力或客觀情況發生變化，導致合同內容需要變更的，雙方可以協商變更。10.2合同變更程序合同變更需經雙方書面確認，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同變更效力合同變更不影響已履行部分的效力。11.合同終止11.1合同終止條件合同履行完畢，或雙方協商一致解除合同，或符合法定終止條件的，合同終止。11.2合同終止程序合同終止前，雙方應進行清算，處理剩余事務。12.通知與送達12.1通知方式通知應以書面形式進行，可通過郵寄、快遞、電子郵件等方式送達。12.2送達地址甲方送達地址：省市區路號乙方送達地址：省市區路號12.3送達方式送達方式包括但不限于直接送達、留置送達、公告送達等。13.其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按國家法律法規和政策執行。13.2其他約定效力本合同中的其他約定事項具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責詳見附件一《工作職責》。14.2附件二：崗位說明書詳見附件二《崗位說明書》。14.3附件三：社會保險繳納明細表詳見附件三《社會保險繳納明細表》。14.4附件四：工資支付明細表詳見附件四《工資支付明細表》。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指合同雙方之外的獨立個體、組織或實體，包括但不限于中介機構、評估機構、監理單位、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要專業評估或咨詢；（2）合同履行過程中出現爭議，需要第三方調解；（3）合同履行過程中需要第三方提供技術支持或監督；（4）其他經合同雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）合同雙方協商確定需要介入的第三方；（2）合同雙方與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務；（3）第三方介入后，按照合同雙方的要求履行職責。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在合同中約定的職責范圍內，對因履行職責不當造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額（1）合同雙方可約定第三方的責任限額，具體金額由雙方協商確定；（2）如未約定責任限額，第三方對因其職責不當造成的損失，賠償金額不超過其年度服務費用的總額。17.第三方權利17.1第三方權利享有第三方有權在合同約定的范圍內，行使必要的權利，包括但不限于：（1）獲取合同履行過程中的相關信息；（2）對合同履行情況進行監督；（3）提出合理化建議。17.2第三方權利限制第三方的權利不得侵犯合同雙方的合法權益，不得超越其職責范圍。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于本合同和雙方簽訂的書面協議，甲方應配合第三方的相關工作。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系基于本合同和雙方簽訂的書面協議，乙方應配合第三方的相關工作。18.3第三方與合同雙方的關系第三方與合同雙方之間的關系基于本合同和雙方簽訂的書面協議，合同雙方應共同維護第三方的合法權益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更情形第三方介入后，如因第三方職責范圍變更、合同履行條件變更等原因，合同雙方可協商變更本合同。19.2合同變更程序合同變更程序參照第十條“合同變更”的相關規定。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止情形第三方介入后，如出現合同終止的情形，合同雙方應按照本合同第九條“合同生效與解除”的相關規定處理。20.2合同終止程序合同終止程序參照第十一條“合同終止”的相關規定。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式參照第八條“爭議解決”的相關規定。21.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構參照第八條“爭議解決”的相關規定。22.第三方介入后的通知與送達22.1通知方式