互聯網企業高管聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規章制度，認真履行職責，努力完成甲方交給的各項任務。第二條聘用期限2.1本合同有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現時終止。2.2雙方如同意續約，應提前__________個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方試用期為__________個月，試用期工資為人民幣__________元/月。3.2試用期滿且乙方通過考核后，甲方應支付乙方工資，工資為人民幣__________元/月（稅前），并根據甲方經濟效益及乙方的業績逐年調整。3.3乙方享有__________天/年的帶薪年假。3.4甲方應按照國家和地方的有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條保密協議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方經濟效益及乙方業績評估標準6.保密協議7.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息，未經甲方同意。2.乙方未按照甲方規定履行職責，造成甲方損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬。4.甲方未按照法律規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。4.住房公積金：指國家和地方規定的，由用人單位及其職工共同繳納的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費的長期儲蓄資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內不符合崗位要求，甲方應如何處理？解決辦法：甲方應依法解除勞動合同，并向乙方支付試用期工資。2.乙方因故無法繼續履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協商解除合同，并根據實際情況支付違約金及賠償損失。3.甲方未按約定支付乙方工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。4.雙方在履行合同過程中發生爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.互聯網企業與高管之間簽訂聘用合同。2.企業與員工之間簽訂保密協議。3.企業依法為員工繳納社會保險和住房公積金。4.員工在試用期內不符合