客房保潔聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營客房保潔業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，從事客房保潔工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方的聘用，從事甲方客房保潔工作，工作地點(diǎn)為__________。

1.2乙方在甲方聘用期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)甲方客房的日常保潔工作，包括但不限于：客房衛(wèi)生、整理床鋪、清潔衛(wèi)生間、清潔地面、更換床上用品等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)客房保潔任務(wù)，確保客房整潔、舒適。

三、工作時間及待遇

3.1乙方工作時間：__________。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，每月支付一次，支付時間為每月____日。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期安排及待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、合同期限及終止

4.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期滿，雙方均可提前____個月以書面形式通知對方，解除本合同。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育仍不改正的；

（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，給甲方造成重大損失的；

（3）以欺詐手段騙取甲方信任，給甲方造成損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方支付給乙方的工資明細(xì)表

5.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營客房保潔業(yè)務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，從事客房保潔工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)保潔服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方的聘用，從事甲方客房保潔工作，工作地點(diǎn)為__________。

1.2丙方同意向甲方提供專業(yè)保潔服務(wù)，包括但不限于：客房衛(wèi)生、整理床鋪、清潔衛(wèi)生間、清潔地面、更換床上用品等。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失。

2.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方的工作時間，確保乙方按約定時間完成保潔任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備完成保潔工作的能力。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有客房保潔服務(wù)的優(yōu)先權(quán)，丙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方需求。

3.2甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對不符合要求的，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或更換服務(wù)人員。

3.3甲方有權(quán)要求丙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有按約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方及丙方制定的規(guī)章制度，服從管理。

4.3乙方如有違反規(guī)定或造成甲方損失的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

五、違約責(zé)任

5.1丙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)損失：

（1）未按約定提供專業(yè)保潔服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自更換服務(wù)人員，未提前通知甲方。

5.2乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方及丙方規(guī)章制度；

（2）故意損壞甲方設(shè)施；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

六、合同期限及終止

6.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期滿，雙方均可提前____個月以書面形式通知對方，解除本合同。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

9.1丙方的介入旨在提高甲方客房保潔服務(wù)的專業(yè)性和效率，降低甲方運(yùn)營成本。

9.2丙方作為專業(yè)保潔服務(wù)提供方，有助于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在客房保潔服務(wù)中的權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

10.2甲方通過主導(dǎo)本合同，有助于加強(qiáng)甲方在客房保潔業(yè)務(wù)中的主導(dǎo)地位，推動行業(yè)健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，乙方作為客房保潔人員，愿意接受甲方的聘用，并在丙方的支持下進(jìn)行工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持及福利保障，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方的聘用，從事酒店客房保潔工作，工作地點(diǎn)為__________。

1.2丙方同意向乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于：職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇咨詢、勞動權(quán)益保障等。

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

2.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升保潔技能。

2.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)勞動權(quán)益，包括但不限于：社會保險、工資待遇等。

2.3丙方應(yīng)定期向乙方提供職業(yè)發(fā)展建議，幫助乙方規(guī)劃職業(yè)路徑。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有在甲方工作期間獲得穩(wěn)定收入的權(quán)利，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

3.2乙方享有接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和福利待遇咨詢服務(wù)的權(quán)利。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方及丙方制定的規(guī)章制度，服從管理。

3.4乙方有權(quán)因自身原因提出離職，但應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方和丙方。

四、甲方責(zé)任與限制

4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所和工具，確保工作環(huán)境安全。

4.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動用工法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

4.3甲方不得因乙方參與丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)而降低乙方工資待遇。

4.4甲方在乙方離職后，不得無故拖延支付乙方工資和福利待遇。

五、違約責(zé)任

5.1丙方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)損失：

（1）未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)和福利待遇咨詢服務(wù)；

（2）泄露乙方個人隱私；

（3）未協(xié)助乙方維護(hù)勞動權(quán)益。

5.2甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）違反國家有關(guān)勞動用工法律法規(guī)；

（3）無故拖延支付乙方工資和福利待遇。

六、合同期限及終止

6.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期滿，雙方均可提前____個月以書面形式通知對方，解除本合同。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在職業(yè)發(fā)展