印刷企業(yè)財務部長招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事印刷業(yè)務的企業(yè)，乙方具備相關財務管理和印刷行業(yè)經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方財務部長一職達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的財務部長，負責公司的財務管理、成本控制、財務規(guī)劃等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應確保公司財務信息的真實性、準確性和完整性，對公司財務狀況進行有效監(jiān)督。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方應在合同到期前____個月協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未能就續(xù)約事宜達成一致，本協(xié)議將在合同到期時自動終止。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作成績突出，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經(jīng)驗證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財務管理制度6.社會保險繳納證明7.獎金、晉升等相關激勵政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未嚴格保密甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息。2.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供休假待遇。6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指印刷企業(yè)，具有Employer身份。2.乙方：指財務部長，具有Employee身份。3.合同期限：指雙方達成一致的合同有效期限。4.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金及其他福利待遇。5.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息的保密責任。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方財務管理制度不熟悉，影響工作進展。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方盡快熟悉財務管理制度。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：按照本協(xié)議約定的違約責任條款處理，支付違約金，并與甲方協(xié)商解除合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應按照本協(xié)議約定的薪酬待遇支付乙方工資及獎金，如發(fā)生爭議，可依法申請解決。五、所有應用場景：1.甲方為印刷企業(yè)，需要招聘財務部長管理財務。2.乙方具備相關財務管理和印刷行業(yè)經(jīng)驗，愿意擔任甲方財務部長。3.雙方就合同期限、薪酬待遇、保密