演出公司雜工聘用合同合同編號：__________一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方的雜工，負責甲方演出活動的各項準備工作，包括場地布置、道具擺放、燈光音響調試等；1.2乙方應按照甲方的要求，完成演出過程中的輔助工作，確保演出順利進行；1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮；1.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的工作時間為甲方演出活動期間，具體工作時間由甲方根據實際需要通知乙方；2.2乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/場次；2.3甲方應在乙方完成每場演出后三個工作日內，按照雙方約定的報酬支付給乙方；2.4乙方應提供合法的稅務發票，甲方按照稅法規定代扣代繳乙方個人所得稅。三、甲乙雙方的權利和義務3.1甲方應按照約定時間支付乙方的勞動報酬，不得拖欠；3.2甲方應提供乙方安全的工作環境，保障乙方的人身安全；3.3甲方有權根據實際需要，調整乙方的工作內容和工作時間；3.4乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，不得遲到早退；3.5乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便，從事違法亂紀活動；四、合同的解除和終止4.1雙方協商一致，可以解除本合同；4.2乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方；4.3甲方提前解除本合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償；4.4乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；4.5本合同期滿后，雙方未續簽，則自動終止。五、違約責任5.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；5.2乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除乙方的工資；5.3甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權依法申請勞動仲裁。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；6.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯系電話：__________聯系電話：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方稅務登記證明4.甲方演出活動安排表5.甲方規章制度6.乙方工作績效評估表7.勞動報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，屬于違約行為。2.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬，屬于違約行為。3.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，屬于違約行為。4.甲方提前解除合同未提前一個月書面通知乙方，或未支付乙方一個月工資作為補償，屬于違約行為。5.乙方違反國家法律法規，從事違法亂紀活動，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指演出公司。2.乙方：指擔任甲方雜工的個人。3.崗位職責：指乙方在甲方演出活動中應承擔的工作任務。4.勞動報酬：指乙方完成工作任務后，甲方支付給乙方的報酬。5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作過程中，遇到不熟悉的工作內容。解決辦法：乙方應提前向甲方請教，了解工作內容和要求，確保工作順利進行。2.問題：甲方未能按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方應提醒甲方支付報酬，如有必要，可尋求法律途徑維護自身權益。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應立即報告甲方，并就醫治療。甲方應承擔相應的賠償責任。4.問題：乙方需提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方舉辦演出活動，需要乙方擔任雜