民警勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法成立并具有獨立法人資格的單位，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經友好協商，在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽合同期限由雙方另行約定。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，主要工作內容包括：

（1）遵守國家法律法規和甲方單位的各項規章制度；

（2）完成甲方單位分配的工作任務；

（3）協助甲方單位完成各項業務工作。

2.乙方應按照甲方單位的要求，參加培訓、考核等活動，提高自身業務水平。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地點為__________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、探親假、病假等。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為__________元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、津貼、補貼等。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，非因下列原因不得解除或終止勞動合同：

（1）乙方死亡或宣告死亡；

（2）乙方因工作原因導致殘疾，經認定為工傷；

（3）乙方因工作原因導致疾病，經認定為職業病；

（4）乙方因不可抗力等原因導致無法履行合同義務。

2.下列情況下，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照規定支付工資、繳納社會保險等，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁。

2.任何一方不得因爭議影響正常工作，否則應承擔相應的法律責任。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方為依法成立并具有獨立法人資格的單位，乙方愿意受甲方雇傭，丙方愿意為甲方提供相關服務，雙方經友好協商，在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體與范圍

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理、培訓和考核。

2.乙方為勞動者，在甲方單位擔任__________崗位，執行甲方的工作任務。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供__________服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽合同期限由雙方另行約定。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方單位擔任__________崗位，主要工作內容包括：

（1）遵守國家法律法規和甲方單位的各項規章制度；

（2）完成甲方單位分配的工作任務；

（3）協助甲方單位完成各項業務工作。

2.丙方負責為甲方提供以下服務：

（1）保證乙方在合同期內完成工作任務；

（2）對乙方進行培訓、考核等活動；

（3）協助解決乙方在工作過程中遇到的問題。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地點為__________。

2.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

五、勞動報酬與福利

1.乙方的工資標準為__________元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、津貼、補貼等。

3.丙方根據服務協議向甲方收取服務費用。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。

3.丙方負責監督并確保乙方享受上述社會保險與福利。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，包括但不限于工作進度、質量、效率等方面的檢查。

2.甲方有權對乙方進行培訓、考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或單位規章制度時，依法解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未完成工作任務或造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

九、丙方責任與權利

1.丙方應按照服務協議向甲方提供優質服務，確保乙方履行合同義務。

2.丙方有權對乙方進行管理、培訓和考核。

3.丙方在乙方違反服務協議時，有權采取必要措施，包括但不限于警告、停職、解除勞動合同等。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁。

2.任何一方不得因爭議影響正常工作，否則應承擔相應的法律責任。

十一、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，非因下列原因不得解除或終止勞動合同：

（1）乙方死亡或宣告死亡；

（2）乙方因工作原因導致殘疾，經認定為工傷；

（3）乙方因工作原因導致疾病，經認定為職業病；

（4）乙方因不可抗力等原因導致無法履行合同義務。

2.下列情況下，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

十三、附件

1.甲方單位規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.社會保險繳納證明；

4.第三方服務協議。

十四、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）通過丙方的專業服務，確保乙方在合同期內完成工作任務；

（2）提高工作效率，降低甲方運營成本；

（3）確保甲方業務發展，提高市場競爭力。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）保障甲方權益，確保業務順利進行；

（2）加強內部管理，提高員工素質；

（3）優化資源配置，提高企業效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

乙方（項目承包方）：

丙方（第三方咨詢顧問）：

鑒于甲方擬委托乙方進行某項目（以下簡稱“項目”）的建設與實施，丙方愿意為乙方提供專業咨詢與指導服務，雙方經友好協商，在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體與范圍

1.甲方為項目委托方，負責項目的整體規劃、資金投入及成果驗收。

2.乙方為項目承包方，負責項目的具體實施，包括設計、施工、管理等。

3.丙方為第三方咨詢顧問，負責為乙方提供項目實施過程中的專業咨詢與指導服務。

二、項目內容與期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.項目實施期間，乙方應按照甲方的要求，完成項目的設計、施工、管理等任務。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）項目實施過程中的技術指導；

（2）項目進度、質量、安全等方面的監督管理；

（3）項目風險評估與應對策略制定。

2.丙方有權要求乙方按照約定提供項目相關信息，以保障其咨詢服務的質量。

四、乙方責任與權利

1.乙方負責項目的設計、施工、管理等具體實施工作，確保項目按期、按質、按預算完成。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持，確保項目順利實施。

3.乙方有權在項目實施過程中，根據實際情況調整項目計劃，但需提前向甲方及丙方報告。

五、勞動報酬與福利

1.乙方的工資標準為__________元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、津貼、補貼等。

3.丙方根據咨詢服務的實際工作量，向乙方支付咨詢費用。

六、甲方責任與權利

1.甲方負責項目的整體規劃、資金投入及成果驗收。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定，確保項目按期完成。

3.甲方有權在項目實施過程中，對乙方的管理、技術等方面提出意見和建議。

七、違約責任與限制條款

1.乙方未按合同約定完成項目，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在項目實施過程中，如需變更項目計劃，應提前向甲方及丙方報告，并經其同意。

3.甲方未按合同約定支付工資，應承擔相應的法律責任。

4.甲方在項目實施過程中，如需調整項目計劃，應提前與乙方及丙方協商，并達成一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁。

2.任何一方不得因爭議影響項目的正常實施。

九、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，非因下列原因不得解除或終止勞動合同：

（1）乙方死亡或宣告死亡；

（2）乙方因工作原因導致殘疾，經認定為工傷；

（3）乙方因工作原因導致疾病，經認定為職業病；

（4）乙方因不可抗力等原因導致無法履行合同義務。

2.下列情況下，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的要求；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行