簡短勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方根據其業務發展需要，現需招聘乙方擔任__________崗位，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據乙方工作表現和公司發展需要，可提前一個月書面通知乙方，經雙方協商一致，可延長合同期限。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方根據乙方的工作表現和公司薪酬政策，可對乙方工資進行調整。

2.乙方享受國家規定的五險一金，具體繳納比例及繳納方式按照國家相關法律法規執行。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）因不可抗力導致勞動合同無法履行。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未按照國家規定繳納社會保險；

（3）未提供必要的勞動條件；

（4）嚴重侵害乙方合法權益。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在本合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.甲方制定的規章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方根據其業務發展需要，現需招聘乙方擔任__________崗位，并由丙方提供相關服務，為保障各方權益，經甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限及崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、甲方權利與義務

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提升其工作能力。

4.甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件。

三、丙方權利與義務

1.丙方負責為乙方提供崗位所需的培訓、技術支持和服務。

2.丙方應按照甲方要求，對乙方進行日常管理和監督，確保乙方履行合同義務。

3.丙方應協助甲方對乙方進行考核，并就考核結果提出建議。

4.丙方應保證其提供的培訓、技術支持和服務符合國家規定和行業標準。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇。

2.乙方應按照甲方和丙方的安排，完成各項工作任務。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和丙方管理規定。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

五、違約責任與限制條款

1.若乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.若乙方因違反合同約定被依法追究刑事責任，甲方有權立即解除本合同。

3.若乙方在合同期內自行離職，乙方應提前一個月向甲方和丙方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內不得兼職，否則甲方有權解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在本合同期間及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.甲方制定的規章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.丙方服務內容明細；

5.其他三方約定的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供專業服務，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時確保甲方在合同執行過程中的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確各方權利義務，確保甲方在勞動合同中的主導地位，保障甲方在業務發展中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方根據其業務發展需要，現需招聘乙方擔任__________崗位，并由丙方作為乙方的人力資源服務提供方，為保障乙方權益，經甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限及崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和福利待遇，包括但不限于工資、社會保險、休假等。

2.乙方有權獲得丙方提供的職業發展機會、技能培訓等人力資源服務。

3.乙方有權在合同期內提出工作調整或離職申請，并按照合同約定程序進行。

4.乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，完成工作任務。

三、丙方權利與義務

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、入職、離職、薪酬福利管理等。

2.丙方應確保乙方獲得與合同相符的勞動條件和福利待遇。

3.丙方應提供乙方所需的職業發展培訓，提升乙方的職業技能和素質。

4.丙方應按照甲方的要求，對乙方進行考核，并提供反饋意見。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動安全、職業健康等。

4.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

五、違約責任與限制條款

1.若甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約金。

2.若甲方違反合同約定，造成乙方合法權益受損，乙方有權要求甲方進行賠償。

3.若乙方在合同期內因甲方原因離職，甲方應按照合同約定承擔相應的責任。

4.乙方在合同期內未經甲方同意，不得接受與甲方業務競爭的崗位或服務。

六、保密條款

1.乙方在本合同期間及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件說明；

2.甲方制定的規章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.丙方服務內容明細；