醫(yī)院基建科工作崗位職責(zé)醫(yī)院基建科的職責(zé)范圍可能涵蓋以下關(guān)鍵領(lǐng)域：1.建筑規(guī)劃與設(shè)計：承擔(dān)醫(yī)院設(shè)施的規(guī)劃與設(shè)計任務(wù)，包括建筑、道路、停車場等的空間布局和設(shè)計工作。2.工程施工監(jiān)督：負(fù)責(zé)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的施工管理，與承包商協(xié)作，監(jiān)控工程進(jìn)度和質(zhì)量，有效處理施工中出現(xiàn)的問題。3.設(shè)備購置與管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院各類設(shè)備的采購和管理，涵蓋醫(yī)療設(shè)備、辦公設(shè)備等的選型、采購流程的管控以及設(shè)備的維護(hù)維修工作。4.設(shè)備安裝與調(diào)試：確保醫(yī)療設(shè)備的正確安裝和調(diào)試，以保證設(shè)備的正常運行。5.安全監(jiān)管：承擔(dān)醫(yī)院設(shè)施的安全管理，制定并執(zhí)行防火、防盜、防爆等安全措施，保障醫(yī)院的安全運營。6.設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)：負(fù)責(zé)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，包括建筑、設(shè)備、照明、空調(diào)等的保養(yǎng)與維修工作。7.資產(chǎn)管理：管理醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)的盤點、資產(chǎn)處置等事務(wù)。8.協(xié)調(diào)溝通：與其他科室進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的需求得到滿足，支持其他科室工作的順利進(jìn)行。以上描述為一般情況下的基本職責(zé)，實際職責(zé)可能會因醫(yī)院的規(guī)模、基建項目和科室具體需求而有所調(diào)整。醫(yī)院基建科工作崗位職責(zé)（二）一、職位概述醫(yī)院基建科在醫(yī)院的管理架構(gòu)中占有重要地位，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備采購與維護(hù)、設(shè)備保養(yǎng)以及后勤管理工作。該部門的工作涵蓋了醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的規(guī)劃與建設(shè)，以及設(shè)備的采購、維護(hù)和更新，對醫(yī)院的日常運營提供關(guān)鍵支持。二、崗位職責(zé)1.基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃與建設(shè)根據(jù)醫(yī)院的長期和短期發(fā)展需求，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)。結(jié)合醫(yī)療、科研、教學(xué)等多方面需求，制定合理的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，并執(zhí)行項目招投標(biāo)、施工監(jiān)管，確保工程按時、按質(zhì)完成。2.設(shè)備采購與配置依據(jù)醫(yī)院的科研需求和業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、配置及招投標(biāo)工作。與相關(guān)部門協(xié)作，收集設(shè)備需求，制定采購計劃和預(yù)算，與供應(yīng)商談判合作，確保設(shè)備性價比高、性能優(yōu)良。負(fù)責(zé)設(shè)備使用培訓(xùn)和維護(hù)，提升設(shè)備使用效率和壽命。3.設(shè)備維修與保養(yǎng)負(fù)責(zé)設(shè)備的維修保養(yǎng)，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，保證設(shè)備正常運行。及時處理設(shè)備故障，確保醫(yī)療活動的順利進(jìn)行。建立設(shè)備維修記錄和故障分析，為設(shè)備更新?lián)Q代提供決策依據(jù)。4.后勤管理負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤工作，包括后勤供應(yīng)、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等，制定后勤管理制度，確保后勤工作的有序運行。管理醫(yī)院建筑安全、設(shè)備安裝與維護(hù)、清潔衛(wèi)生等，保證醫(yī)院環(huán)境的安全與衛(wèi)生。5.資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的管理，制定資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)的安全與合理使用。負(fù)責(zé)設(shè)備驗收、登記、資產(chǎn)盤點，妥善保管相關(guān)證件，定期進(jìn)行資產(chǎn)折舊核算，確保資產(chǎn)管理的規(guī)范與準(zhǔn)確。6.協(xié)調(diào)與配合與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)外部相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，參與各類會議和工作協(xié)調(diào)。與各科室、行政部門、工程承包商、供應(yīng)商等保持有效溝通，協(xié)助完成各項任務(wù)。提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告，為醫(yī)院基建決策提供支持。7.績效評估與提升制定工作計劃和績效指標(biāo)，定期進(jìn)行工作匯報和績效評估。分析工作中遇到的問題，提出改進(jìn)建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定改進(jìn)措施。持續(xù)學(xué)習(xí)，提升工作技能和管理能力，為醫(yī)院基建提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、任職資格1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，建筑、設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。2.專業(yè)知識：具備醫(yī)院基建相關(guān)專業(yè)知識，了解醫(yī)療設(shè)備性能，熟悉建筑工程規(guī)范和流程。3.工作經(jīng)驗：優(yōu)先考慮具有醫(yī)院基建或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗的候選人。4.組織協(xié)調(diào)：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)。5.業(yè)務(wù)能力：具備出色的項目管理能力和分析能力，能制定科學(xué)的工作計劃和方案。6.工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)