人力資源勞務(wù)派遣協(xié)議事宜（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方在人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于用工方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)者，而派遣方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容根據(jù)具體情況進(jìn)行詳細(xì)闡述）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方同意根據(jù)本協(xié)議的約定，向用工方派遣符合用工方崗位要求的勞動(dòng)者。

1.2派遣方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

1.3用工方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)者的工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣方保證派遣的勞動(dòng)者符合用工方的崗位要求，并具備完成工作任務(wù)的能力。

2.2派遣方應(yīng)確保勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)達(dá)到用工方所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.3派遣方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)用工方。

第三條價(jià)格支付

3.1用工方應(yīng)按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及期限由雙方另行協(xié)商確定。

3.3如有未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的情況，用工方應(yīng)向派遣方支付滯納金。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。

5.3如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條終止與解除

7.1本協(xié)議的終止或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

7.2如一方違約，另一方有權(quán)終止或解除本協(xié)議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第一條派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1派遣方的權(quán)利：

（1）派遣方有權(quán)根據(jù)用工方的需求，自主選擇派遣勞動(dòng)者的種類(lèi)和數(shù)量。

（2）派遣方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

（3）派遣方有權(quán)根據(jù)用工方的要求，對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)整或更換。

1.2派遣方的義務(wù)：

（1）派遣方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者符合用工方的崗位要求，并在派遣前對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的背景調(diào)查。

（2）派遣方應(yīng)按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向用工方提供合格的勞動(dòng)者。

（3）派遣方應(yīng)承擔(dān)派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，并按時(shí)支付給勞動(dòng)者。

（4）派遣方應(yīng)維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者的工作條件和待遇。

第二條用工方的權(quán)利與義務(wù)

2.1用工方的權(quán)利：

（1）用工方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。

（2）用工方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

（3）用工方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

2.2用工方的義務(wù)：

（1）用工方應(yīng)按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并保證費(fèi)用的及時(shí)支付。

（2）用工方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者的安全和健康。

（3）用工方應(yīng)尊重派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得歧視或侵害勞動(dòng)者的權(quán)益。

（4）用工方應(yīng)配合派遣方對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核等。

第三條合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）派遣方有權(quán)要求用工方提供必要的資料和信息，以便派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

（2）派遣方有權(quán)對(duì)用工方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

（3）派遣方應(yīng)定期向用工方報(bào)告派遣勞動(dòng)者的工作情況，包括工作表現(xiàn)、出勤情況等。

3.2用工方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）用工方有權(quán)要求派遣方提供符合崗位要求的勞動(dòng)者，并對(duì)派遣勞動(dòng)者的能力進(jìn)行評(píng)估。

（2）用工方有權(quán)要求派遣方對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作效率。

（3）用工方應(yīng)向派遣方提供工作場(chǎng)所的安全保障措施，確保派遣勞動(dòng)者的安全。

第四條合作方式

4.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的快速解決。

4.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，討論派遣工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。

4.3雙方應(yīng)共同制定改進(jìn)措施，以提高派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第一條合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)___年。

1.2本協(xié)議有效期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第二條合同變更

2.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需變更內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第三條合同終止條件

3.1本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定，造成對(duì)方損失的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

3.2發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

（1）合同約定的終止條件成就；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第四條合同解除

4.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇以下情形，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）一方違約，另一方有權(quán)解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

4.2解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)立即采取必要措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并妥善處理相關(guān)事宜。

第五條爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同履行地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方需提供的附件：

1.1派遣方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊(cè)證明；

1.2派遣方的企業(yè)資質(zhì)證明；

1.3派遣方的稅務(wù)登記證明；

1.4派遣方的社會(huì)保險(xiǎn)登記證明；

1.5派遣方的財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告；

1.6派遣方的相關(guān)法律法規(guī)符合性證明；

1.7派遣的勞動(dòng)者名單及個(gè)人基本信息；

1.8派遣勞動(dòng)者的就業(yè)登記證明；

1.9派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同樣本；

1.10派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄。

2.用工方需提供的附件：

2.1用工方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊(cè)證明；

2.2用工方的企業(yè)資質(zhì)證明；

2.3用工方的稅務(wù)登記證明；

2.4用工方的社會(huì)保險(xiǎn)登記證明；

2.5用工方的財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告；

2.6用工方的相關(guān)法律法規(guī)符合性證明；

2.7用工方的工作崗位說(shuō)明書(shū)；

2.8用工方的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告；

2.9用工方的勞動(dòng)者招聘計(jì)劃；

2.10用工方對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及流程。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：甲方代表簽字處

-蓋章位置：甲方公章或合同專(zhuān)用章

-簽字日期：甲方代表簽字日期（具體年月日）

2.用工方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：乙方代表簽字處

-蓋章位置：乙方公章或合同專(zhuān)用章

-簽字日期：乙方代表簽字日期（具體年月日）

為確保合同完整有效，雙方應(yīng)在以下位置簽字、蓋章，并注明日期：