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文檔簡(jiǎn)介
人力資源勞務(wù)派遣協(xié)議事宜(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工方”)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方在人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。
二、簽訂背景
鑒于用工方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)者,而派遣方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議,共同推進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
三、合同內(nèi)容
(以下內(nèi)容根據(jù)具體情況進(jìn)行詳細(xì)闡述)
主要條款內(nèi)容:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1派遣方同意根據(jù)本協(xié)議的約定,向用工方派遣符合用工方崗位要求的勞動(dòng)者。
1.2派遣方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
1.3用工方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)者的工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1派遣方保證派遣的勞動(dòng)者符合用工方的崗位要求,并具備完成工作任務(wù)的能力。
2.2派遣方應(yīng)確保勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)達(dá)到用工方所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2.3派遣方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)用工方。
第三條價(jià)格支付
3.1用工方應(yīng)按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及期限由雙方另行協(xié)商確定。
3.3如有未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的情況,用工方應(yīng)向派遣方支付滯納金。
第四條保密條款
4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露、使用或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。
第五條違約責(zé)任
5.1如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。
5.3如違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條終止與解除
7.1本協(xié)議的終止或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。
7.2如一方違約,另一方有權(quán)終止或解除本協(xié)議。
第八條其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
合同/協(xié)議編號(hào):__________________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
第一條派遣方的權(quán)利與義務(wù)
1.1派遣方的權(quán)利:
(1)派遣方有權(quán)根據(jù)用工方的需求,自主選擇派遣勞動(dòng)者的種類(lèi)和數(shù)量。
(2)派遣方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
(3)派遣方有權(quán)根據(jù)用工方的要求,對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)整或更換。
1.2派遣方的義務(wù):
(1)派遣方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者符合用工方的崗位要求,并在派遣前對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的背景調(diào)查。
(2)派遣方應(yīng)按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向用工方提供合格的勞動(dòng)者。
(3)派遣方應(yīng)承擔(dān)派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,并按時(shí)支付給勞動(dòng)者。
(4)派遣方應(yīng)維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,保障勞動(dòng)者的工作條件和待遇。
第二條用工方的權(quán)利與義務(wù)
2.1用工方的權(quán)利:
(1)用工方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。
(2)用工方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
(3)用工方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
2.2用工方的義務(wù):
(1)用工方應(yīng)按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用,并保證費(fèi)用的及時(shí)支付。
(2)用工方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境,保障勞動(dòng)者的安全和健康。
(3)用工方應(yīng)尊重派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,不得歧視或侵害勞動(dòng)者的權(quán)益。
(4)用工方應(yīng)配合派遣方對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理,包括但不限于考勤、績(jī)效考核等。
第三條合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)
3.1派遣方的權(quán)利與義務(wù):
(1)派遣方有權(quán)要求用工方提供必要的資料和信息,以便派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。
(2)派遣方有權(quán)對(duì)用工方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
(3)派遣方應(yīng)定期向用工方報(bào)告派遣勞動(dòng)者的工作情況,包括工作表現(xiàn)、出勤情況等。
3.2用工方的權(quán)利與義務(wù):
(1)用工方有權(quán)要求派遣方提供符合崗位要求的勞動(dòng)者,并對(duì)派遣勞動(dòng)者的能力進(jìn)行評(píng)估。
(2)用工方有權(quán)要求派遣方對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高其工作效率。
(3)用工方應(yīng)向派遣方提供工作場(chǎng)所的安全保障措施,確保派遣勞動(dòng)者的安全。
第四條合作方式
4.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的快速解決。
4.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,討論派遣工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。
4.3雙方應(yīng)共同制定改進(jìn)措施,以提高派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
第一條合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為_(kāi)___年。
1.2本協(xié)議有效期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
第二條合同變更
2.1本協(xié)議在履行過(guò)程中,如需變更內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第三條合同終止條件
3.1本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議的約定,造成對(duì)方損失的,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。
3.2發(fā)生以下情形之一,本協(xié)議終止:
(1)合同約定的終止條件成就;
(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第四條合同解除
4.1本協(xié)議在履行過(guò)程中,如遇以下情形,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議:
(1)雙方協(xié)商一致解除;
(2)一方違約,另一方有權(quán)解除;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
4.2解除本協(xié)議的,雙方應(yīng)立即采取必要措施,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,并妥善處理相關(guān)事宜。
第五條爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條法律適用與管轄法院
6.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,由合同履行地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
第七條合同效力
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
7.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.派遣方需提供的附件:
1.1派遣方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊(cè)證明;
1.2派遣方的企業(yè)資質(zhì)證明;
1.3派遣方的稅務(wù)登記證明;
1.4派遣方的社會(huì)保險(xiǎn)登記證明;
1.5派遣方的財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告;
1.6派遣方的相關(guān)法律法規(guī)符合性證明;
1.7派遣的勞動(dòng)者名單及個(gè)人基本信息;
1.8派遣勞動(dòng)者的就業(yè)登記證明;
1.9派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同樣本;
1.10派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄。
2.用工方需提供的附件:
2.1用工方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊(cè)證明;
2.2用工方的企業(yè)資質(zhì)證明;
2.3用工方的稅務(wù)登記證明;
2.4用工方的社會(huì)保險(xiǎn)登記證明;
2.5用工方的財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告;
2.6用工方的相關(guān)法律法規(guī)符合性證明;
2.7用工方的工作崗位說(shuō)明書(shū);
2.8用工方的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告;
2.9用工方的勞動(dòng)者招聘計(jì)劃;
2.10用工方對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作考核標(biāo)準(zhǔn)及流程。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.派遣方簽字、蓋章位置及日期:
-簽字位置:甲方代表簽字處
-蓋章位置:甲方公章或合同專(zhuān)用章
-簽字日期:甲方代表簽字日期(具體年月日)
2.用工方簽字、蓋章位置及日期:
-簽字位置:乙方代表簽字處
-蓋章位置:乙方公章或合同專(zhuān)用章
-簽字日期:乙方代表簽字日期(具體年月日)
為確保合同完整有效,雙方應(yīng)在以下位置簽字、蓋章,并注明日期:
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