文職-行政倫理學(xué)知識(shí)點(diǎn)_第1頁
文職-行政倫理學(xué)知識(shí)點(diǎn)_第2頁
文職-行政倫理學(xué)知識(shí)點(diǎn)_第3頁
文職-行政倫理學(xué)知識(shí)點(diǎn)_第4頁
文職-行政倫理學(xué)知識(shí)點(diǎn)_第5頁
已閱讀5頁，還剩9頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

（2）2080年代以后，行政倫理學(xué)所關(guān)注的核心問題：公民權(quán)與民主理論，美德倫理學(xué)，憲法傳統(tǒng)，·初步發(fā)展階段（203060年代）：對(duì)傳統(tǒng)的政治、行政兩分法提出了質(zhì)疑，強(qiáng)調(diào)公平民主，·成熟發(fā)展階段（2070年代至今）：性質(zhì)；④可為，容許的規(guī)范。[微信：fq5772]行政紀(jì)律是指制定的一種動(dòng)必須遵守的行政準(zhǔn)則和行為規(guī)范。象行政紀(jì)律規(guī)范是國(guó)家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)其整組織成員違反組織規(guī)范則依據(jù)組織紀(jì)律自律與倫理道德的關(guān)系自律是道德產(chǎn)生的前提；，促使行政人員實(shí)現(xiàn)人格道德的升華。[微信：fq5772]行政責(zé)任沖突性的責(zé)任權(quán)力沖突、角色沖突與利益沖突。權(quán)力沖突中最為典型的有三種類型：遵守組織決策與公眾的期待之間的對(duì)君主的忠誠(chéng)責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)楣矙?quán)力對(duì)公民負(fù)責(zé)的價(jià)值取向。[微信：fq5772]行政實(shí)質(zhì)正義是關(guān)于制定什么樣的規(guī)則來公正地規(guī)定行政主體的職權(quán)與職責(zé)行政相對(duì)人的權(quán)利和義務(wù)廣義的行政倫理監(jiān)督是指多元監(jiān)督主體，通過制度化或者非制度的途徑[發(fā)展（2090年代），行政倫理法制化深入發(fā)展階段，行政倫理法制化涉及了多個(gè)方面的內(nèi)容。第一，門團(tuán)組加強(qiáng)管理、監(jiān)督和檢查堅(jiān)決制止公款出國(guó)旅游的通知》等。第二，公務(wù)活動(dòng)方面1994《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工作人員在國(guó)內(nèi)公務(wù)活動(dòng)中食宿不準(zhǔn)超過當(dāng)?shù)亟哟龢?biāo)準(zhǔn)的通知》1998年《關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論