2019年主題教育對照檢視材料（匯報發言版）一、深入踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育二、存在的問題（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面，雖能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但存在理論學習不夠深入，在政治理論學習上滿足于一知半解，學習有走過場現象。一是在對理論學習上只滿足于完成“規定動作”，對“大塊頭”的業務書籍、理論原著研讀的少，當工學矛盾時往往是學習讓步，在自學中往往看的多、思考少，學的多、用的少。二是在學習時存在實用傾向，與工作相關的業務能夠主動認真學，與工作聯系不緊的，就蜻蜓點水、不深不透，導致學習的不系統、不全面。（二）對照黨章黨規方面，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，能夠堅決做到“兩個維護”，貫徹上級精神部署不打折扣，服從組織安排不講價錢，不說不利團結的話，不做不利團結的事。但仍存在一些問題。一是由于國家承平日久，國內政治社會大局持續穩定，自己的工作、生活也很平穩，所以政治敏銳性有所下降，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，弱化了政治勇氣和責任擔當。二是紀律監督不夠有力，能夠嚴格黨風廉政建設主體責任，擔起分管責任，認真落實好“一崗雙責”，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。但對分管處室科要求還不夠嚴格，有時出于“干部不容易”的想法，紀律執行的不夠徹底，同分管科室干部談心談話時多注重工作和紀律的提示，對干部的思想及生活情況了解也較少。（三）對照人民群眾新期待方面，面對人民日益增長的美好生活需要，我們共產黨人必須要守初心、擔使命，但在實際工作中，一是存在缺乏勇于擔當精神，主動作為、敢于擔當意識弱化。有時工作中怕傷和氣，怕得罪人，存在多一事不如少一事的想法，遇到問題瞻前顧后、有所顧慮，像對于分管警務督察工作，有時會存在不愿意觸及矛盾，不愿意得罪人的現象。尤其對分管科室的黨員干部，工作中較為注重對工作業務上的指導，有時忽略了對思想上的教育，廉政檢查次數不多。二是存在脫離群眾現象，具體表現在坐在辦公室工作時間多，深入監區不夠，直接面對監獄民警、傾聽民警聲音較少，存在對干部思想建設重視不夠、關心指導不夠。（四）對照先進典型、身邊榜樣方面，先后同黨委班子成員學習了張富清、黃文秀，全國最美監獄警察岳海等同志先進典型事跡，觀看了專題教育片《楷模》，深受鼓舞，倍感鞭策，同時也感受到了差距。一是創先爭優意識薄弱。認為自己年齡大了，就產生了歇歇腳、松口氣的念頭，爭先進的意識、創優秀的想法、高標準的要求有所淡化，對一些需要認真研究及協調的事情交辦給了科室，影響了工作質量和效率。二是創新意識不夠。存在用經驗主義傳統思維指揮工作的問題，工作缺少主動性，面對新情況，新問題，有時不能以創新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方法，而是沿用老經驗、老辦法，雖然不至于耽誤工作，但效能不高。三、產生問題的原因剖析分析上述問題產生的原因，根本還是主觀世界改造的不夠，對自己要求不嚴，主要有三點：（一）堅定理想信念的自覺性不強。存在的“四個對照”方面的問題，說到底都是世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢，導致自我政治標準、政治責任、政治定力有所降低，產生隨大流和從眾心理，特別是理論學習堅持得不夠經常，影響政治素養的與時俱進，導致了理想信念有所滑坡，工作動力不足。（二）踐行宗旨意識的自覺性不強。在自覺的踐行宗旨和履行職責方面結合不夠，黨員領導干部表率作用發揮的不明顯，頭雁作用發揮不到位，到監區調查研究不足，與基層干警交流少，在為領導決策參考時欠缺更全面的第一手資料，容易出現工作唯上不唯下、唯虛難唯實的傾向，容易導致服務宗旨出現偏差。（三）增強黨性鍛煉的自覺性不強。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、防微杜漸的警覺性慢慢放松了，黨性意識、黨章意識有所淡化，出現了激情下降、不愿擔當等享樂主義問題，存在小富即安、小進則滿、沾沾自喜、守成求穩的心理，導致自我要求不嚴、工作標準降低，在更好地履職盡責、擔當有為上還有差距。四、努力方向和整改措施通過對照檢查、總結反思，本著邊查邊改、立行立改、長期堅持的原則，從五個方面明確了下步努力的目標和方向：（一）加強理論學習，堅定理想信念。堅持把讀書學習作為生活方式，不斷用科學理論武裝頭腦。要通過讀原著、學原文，持續“補鈣”、“加油”，重點學習好習近平總書記系列重要講話精神，了解新常態各項方針政策，掌握分管科室專業知識，優化知識結構，適應工作需要。并切實做到真學、真懂、真信、真用，在學思踐悟中磨礪黨性，堅定信仰，完善自我。（二）提高黨性修養，強化宗旨意識，以《黨章》為鏡，自覺加強黨性修養，增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。積極自覺參加監獄黨委中心組學習、民主生活會等黨內生活，堅決執行組織決定，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制，對組織的需要和安排無條件服從，切實遵守組織制度，尤其是請示報告制度、個人有關事項報告制度等。（三）敢于擔當碰硬，切實履職盡責。（四）講政治守規矩，切實維護團結和諧。要認真堅持民主集中制，做到補位不缺位、到位不越位。用好批評與自我批評這一法寶，勇于直面矛盾和問題，說真話、說實話、說當面話。要自覺用程序規范約束權力，對于組織決定，不講條件，不回避問題，不逃避困難，不折不扣去落實。要遵循工作程序，在原則問題上，不走“捷徑”，不越權限，嚴格按照政治紀律、政治規矩和組織程序辦事。（五）堅持廉潔自律，干干凈凈履職。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔從政各項規定，時刻自重、自省、自警、自勵，剛正做人