學校校長合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

單位名稱：________________

法定代表人：________________

法定代表人身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

鑒于甲方具備擔任乙方學校校長的資格和能力，乙方同意聘請甲方擔任其學校校長，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為________年。

二、工作職責

1.甲方應全面負責學校的日常管理工作，確保學校教育教學質量穩步提高。

2.甲方應積極推動學校的發展，提高學校在國內外的影響力。

3.甲方應加強學校師資隊伍建設，提高教師待遇，優化教師隊伍結構。

4.甲方應全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，促進學校全面發展。

5.甲方應加強學校內部管理，完善各項規章制度，確保學校各項工作有序進行。

三、薪酬待遇

1.甲方在校任職期間，每月薪酬為人民幣________元，按月支付。

2.甲方在校任職期間，享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方在校任職期間，享有學校提供的住宿條件和交通工具。

四、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或履行不符合合同約定的，另一方有權解除本合同。

2.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

a.甲方嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任；

b.甲方嚴重違反學校規章制度，造成嚴重后果；

c.甲方因健康原因無法履行工作職責，經甲方提出解除合同。

3.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

a.乙方未按約定支付甲方薪酬或未提供相應待遇；

b.乙方未能保障甲方合法權益，損害甲方名譽；

c.甲方因個人原因，經甲方提出解除合同。

五、保密條款

1.甲方在校任職期間及合同解除后，應保守乙方商業秘密，不得泄露乙方任何商業秘密。

2.甲方違反保密條款，應承擔相應法律責任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方身份證復印件；

2.乙方單位營業執照復印件；

3.乙方法定代表人身份證復印件。

甲方（簽字）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：______________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

單位名稱：________________

法定代表人：________________

法定代表人身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

單位名稱：________________

法定代表人：________________

法定代表人身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

鑒于甲方具備擔任乙方學校校長的資格和能力，乙方同意聘請甲方擔任其學校校長，丙方作為第三方服務機構，提供相關支持和服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為________年。

二、甲方職責與權利

1.甲方全面負責學校的日常管理工作，確保學校教育教學質量穩步提高。

2.甲方享有學校管理權，包括但不限于制定學校發展規劃、組織教學活動、選拔任用教職工等。

3.甲方享有學校教育教學成果的榮譽權，包括但不限于學校獲得的各項榮譽稱號、獎勵等。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供必要的服務和支持，包括但不限于人力資源配置、財務管理、后勤保障等。

2.丙方享有丙方服務范圍內的收益權，具體收益比例由三方另行協商確定。

3.丙方應確保所提供的服務符合國家法律法規和學校相關規定。

四、薪酬待遇

1.甲方在校任職期間，每月薪酬為人民幣________元，按月支付。

2.甲方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方享有學校提供的住宿條件和交通工具。

五、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

a.嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任；

b.嚴重違反學校規章制度，造成嚴重后果；

c.因健康原因無法履行工作職責，經甲方提出解除合同。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

a.未按約定支付甲方薪酬或未提供相應待遇；

b.未保障甲方合法權益，損害甲方名譽；

c.未能履行本合同約定的丙方責任。

3.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

a.違反國家法律法規，損害學校利益；

b.違反本合同約定，未能提供符合要求的售后服務。

六、限制條款

1.甲方在校任職期間，未經乙方同意，不得在其他單位兼職或擔任其他職務。

2.甲方在校任職期間，未經乙方同意，不得自行處理學校資產，不得以個人名義簽訂任何合同。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方身份證復印件；

2.乙方單位營業執照復印件；

3.丙方單位營業執照復印件；

4.乙方法定代表人身份證復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保甲方能夠集中精力履行校長職責，推動學校發展。同時，丙方的專業支持有助于提高學校的整體管理水平，保障學校的穩定運行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為學校校長，是學校發展的核心領導力量。甲方的主導地位有利于保障學校教育教學質量的穩步提高，維護學校利益，確保學校各項工作的順利進行。甲方的主導作用還體現在對學校發展方向的決策和領導，以及維護學校教職工權益等方面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：________________

法定代表人：________________

法定代表人身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

單位名稱：________________

法定代表人：________________

法定代表人身份證號：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

住址：____________________

鑒于乙方具備擔任甲方項目負責人的資格和能力，甲方同意聘請乙方擔任其項目負責人，丙方作為第三方服務機構，提供項目咨詢、管理和實施服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目概述

1.本項目名稱：________________

2.項目目標：________________

3.項目期限：自合同簽訂之日起________年。

二、乙方職責與權利

1.乙方全面負責項目的組織實施，確保項目目標的實現。

2.乙方享有項目決策權，包括但不限于項目進度安排、資源配置、風險管理等。

3.乙方享有項目成果的收益權，包括但不限于項目收入分成、知識產權等。

三、丙方責任與權利

1.丙方提供項目咨詢、管理和服務，包括但不限于項目策劃、進度監控、質量控制等。

2.丙方享有丙方服務范圍內的收益權，具體收益比例由三方另行協商確定。

3.丙方應確保所提供的服務符合國家法律法規和項目要求。

四、薪酬待遇

1.乙方在校任職期間，每月薪酬為人民幣________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享有項目成功后的獎勵，具體獎勵方案由三方另行協商確定。

五、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

a.嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任；

b.嚴重違反項目規章制度，造成項目重大損失；

c.因個人原因無法履行項目職責，經甲方提出解除合同。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

a.未按約定支付乙方薪酬或未提供相應待遇；

b.未保障乙方合法權益，損害乙方名譽；

c.未能履行本合同約定的丙方責任。

3.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

a.違反國家法律法規，損害項目利益；

b.違反本合同約定，未能提供符合要求的咨詢服務。

六、限制條款

1.乙方在校任職期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職或擔任其他項目職務。

2.乙方在校任職期間，未經甲方同意，不得以個人名義簽訂任何合同或處理項目資產。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.丙方單位營業執照復印件；

3.甲方單位營業執照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件；

5.甲方單位法定代表人身份證復印