德邦快遞職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：德邦快遞有限公司

法定代表人：張三

住所地：XX省XX市XX區XX街道XX號

乙方（勞動者）姓名：李四

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方作為德邦快遞有限公司，根據國家有關法律法規，為保障勞動者的合法權益，現與乙方簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿，如雙方同意續簽，應當書面續簽，否則視為合同自然終止。

第二條工作崗位及工作內容

2.1乙方同意在甲方工作，擔任____崗位。

2.2乙方工作內容為：____。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方每周至少享有____天休息日。

3.3乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方在法定工作時間內提供正常勞動，甲方應按照國家規定支付加班費。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）員工宿舍；

（2）餐補；

（3）帶薪年休假；

（4）節日慰問金；

（5）其他福利。

第六條勞動合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、加班費；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供勞動條件，影響乙方正常工作；

（4）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

6.3勞動合同解除或終止，雙方應當依法辦理相關手續。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決。

7.2協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納憑證

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：德邦快遞有限公司

乙方（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：德邦快遞有限公司

法定代表人：張三

住所地：XX省XX市XX區XX街道XX號

乙方（勞動者）姓名：李四

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：XX人力資源管理有限公司

法定代表人：王五

住所地：XX省XX市XX區XX街道XX號

鑒于甲方作為德邦快遞有限公司，為滿足業務發展需求，甲方與丙方簽訂本合同，委托丙方為甲方提供乙方的人力資源管理服務。現甲乙雙方根據國家有關法律法規，就乙方在甲方工作期間的勞動關系事宜達成如下協議：

第一條勞動關系及工作內容

1.1乙方同意在甲方工作，擔任____崗位，由丙方進行人力資源管理和勞動關系維護。

1.2乙方工作內容為：____。

第二條工作時間及休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.2乙方每周至少享有____天休息日。

2.3乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

第三條勞動報酬及支付

3.1乙方工資標準為：____元/月。

3.2甲方按月支付丙方管理費用，丙方再按約定支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.3乙方在法定工作時間內提供正常勞動，甲方應按照國家規定支付加班費。

第四條社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）員工宿舍；

（2）餐補；

（3）帶薪年休假；

（4）節日慰問金；

（5）其他福利。

第五條丙方責任及權利

5.1丙方負責乙方的人事招聘、入職培訓、績效考核、離職手續辦理等工作。

5.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和內容。

第六條甲方權利及義務

6.1甲方有權要求丙方提供乙方的詳細工作情況、績效考核結果等。

6.2甲方有權對丙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方要求。

6.3甲方應按時足額支付丙方管理費用。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2乙方如有下列行為之一，甲方有權降低其工資或解除本合同：

（1）違反國家法律法規；

（2）違反甲方規章制度；

（3）違反合同約定。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決。

8.2協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同解除和終止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）本合同期滿；

（2）甲方或乙方依法解除合同；

（3）雙方協商一致解除合同。

第十條合同生效及其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.3本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納憑證

4.丙方服務協議

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：德邦快遞有限公司

乙方（簽字）：李四

丙方（蓋章）：XX人力資源管理有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的人力資源管理服務，甲方可以集中精力發展核心業務，提高運營效率。

2.丙方作為專業的人力資源服務提供方，可以確保乙方的工作符合國家法律法規和甲方的要求，降低法律風險。

3.丙方提供的人才篩選、培訓和績效考核等服務，有助于提高乙方的工作能力和績效。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方通過設定違約及限制條款，保障自身權益，降低潛在風險。

3.甲方通過與丙方合作，實現人力資源管理的專業化和高效化，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：德邦快遞有限公司

法定代表人：張三

住所地：XX省XX市XX區XX街道XX號

乙方（勞動者）姓名：李四

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：XX職業技能培訓學校

法定代表人：趙六

住所地：XX省XX市XX區XX街道XX號

鑒于甲方作為德邦快遞有限公司，為提高員工職業技能，甲方與丙方簽訂本合同，委托丙方為乙方提供職業技能培訓服務。現甲乙丙三方根據國家有關法律法規，就乙方接受培訓期間的權益事宜達成如下協議：

第一條培訓內容與期限

1.1乙方同意在甲方工作，并接受丙方提供的職業技能培訓。

1.2培訓內容為：____。

1.3培訓期限為____個月。

第二條培訓安排與時間

2.1丙方根據培訓內容制定培訓計劃，并報甲方備案。

2.2培訓時間安排在____。

第三條培訓費用及支付

3.1培訓費用為____元，由甲方承擔。

3.2甲方應在本合同簽訂之日起____日內支付丙方全部培訓費用。

第四條乙方權益保障

4.1乙方在培訓期間享有以下權益：

（1）獲得與培訓內容相關的專業知識和技能；

（2）享有丙方提供的必要培訓設施和教材；

（3）獲得丙方提供的培訓師資力量；

（4）完成培訓后，享有相應的職業技能證書。

4.2甲方有義務保障乙方在培訓期間的人身安全和健康。

第五條丙方責任及權利

5.1丙方負責制定培訓計劃，組織實施培訓，確保培訓質量。

5.2丙方有權對乙方的學習情況進行考核。

5.3丙方有權根據甲方要求調整培訓內容。

第六條甲方責任及權利

6.1甲方應按時足額支付丙方培訓費用。

6.2甲方有權要求丙方提供乙方的培訓情況和考核結果。

6.3甲方有權對丙方的工作進行監督，確保乙方獲得滿意的培訓服務。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同第三條約定，未按時支付培訓費用的，應向丙方支付____%的違約金。

7.2丙方違反本合同第五條約定，未按計劃提供培訓服務的，應向乙方支付____%的違約金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當首先協商解決。

8.2協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同解除和終止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）培訓期限屆滿；

（2）甲方或乙方依法解除合同；

（3）雙方協商一致解除合同。

第十條合同生效及其他

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

10.3本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓計劃

2.乙方培訓考核標準

3.其他相關文件

甲方（蓋章）：德邦快遞有限公司

乙方（簽字）：李四

丙方（蓋章）：XX職業技能培訓學校

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為接受培訓的主體，有權確保培訓內容符合個人