員工參與管理制度合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方愿意加入甲方成為其員工，并愿意接受甲方的管理；鑒于雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，愿意共同遵守本合同的約定；第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任【職位名稱】職位，負責【工作內容】。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方的管理和調度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為【月薪數額】元/月，按月支付。3.2乙方的工作時間符合標準的，甲方依法支付加班費。3.3乙方享受國家規定的社會保險待遇。第四條試用期4.1本合同的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。4.2在試用期內，甲方有權解除本合同，無需支付賠償。4.3試用期內，乙方應認真履行工作職責，表現優秀者，可提前結束試用期。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密、技術秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.社會保險參保證明4.工資條5.商業秘密、技術秘密具體內容6.乙方簽署的保密協議7.乙方簽署的加班同意書二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方提前解除本合同的行為。2.乙方泄露商業秘密、技術秘密：乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密的行為。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照本合同約定時間支付乙方工資的行為。4.甲方未依法支付加班費：甲方未按照相關法律法規支付乙方加班費的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：技術成果中的技術信息，包括技術方案、技術成果、技術數據等，不為公眾所知悉，能夠帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是承擔違約責任的一種方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。2.乙方泄露商業秘密、技術秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付逾期付款違約金。4.甲方未依法支付加班費：甲方應按照相關法律法規支付乙方加班費，如未支付，乙方有權要求甲方支付。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.雙方在合同期內明確工作職責、報酬等事項。3.乙方在合同期內遵守甲方規章制度，