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文檔簡介

《改簽子公司勞動合同工齡延續協議書》甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協議背景與目的a.甲方與乙方原勞動合同因公司業務調整，乙方需轉至甲方子公司工作。c.本協議旨在明確乙方在子公司工作期間的工齡計算及權益保障。第二條工齡延續計算a.乙方在原公司的連續工作年限自協議簽訂之日起，在子公司工作期間予以延續。b.乙方在子公司工作期間，其工齡計算按照國家及地方有關法律法規執行。c.乙方在子公司工作期間，享有與原公司相同的工齡待遇。第三條權益保障a.乙方在子公司工作期間，享有與原公司相同的工資待遇、福利待遇、社會保險等。b.乙方在子公司工作期間，享有與原公司相同的晉升機會、培訓機會等。c.乙方在子公司工作期間，如因公司原因導致勞動合同解除，甲方應按照國家及地方有關法律法規給予乙方相應的經濟補償。第四條協議期限a.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。b.協議期滿后，如雙方無異議，可續簽本協議。c.協議期滿或雙方協商一致解除協議后，乙方在子公司的工作年限自動終止。第五條違約責任a.任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。b.甲方違反本協議，導致乙方權益受損，應依法承擔賠償責任。c.乙方違反本協議，導致甲方權益受損，應依法承擔賠償責任。第六條爭議解決a.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。b.協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。第七條保密條款a.雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協議的簽訂、履行、變更、解除等情況，均應嚴格保密。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條其他a.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。b.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽

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