不辭職的承諾不離職的的決心合同編號：__________合同各方：甲方（承諾方）：乙方（決心方）：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業，乙方是甲方的員工，雙方為了明確雙方在不辭職的承諾及不離職的決心方面的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條承諾內容1.1甲方承諾，自本合同簽訂之日起，在合同有效期內，除非乙方自愿提出辭職或者雙方協商一致解除勞動合同，甲方不得以任何理由解除與乙方的勞動合同。1.2甲方承諾，在合同有效期內，甲方將按照國家和地方法律法規的規定，以及甲方的薪酬福利制度，為乙方提供相應的薪酬和福利。第二條決心內容（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）乙方因健康原因無法繼續工作；（3）乙方因家庭重大變故需要離職；（4）雙方協商一致解除勞動合同；（5）法律法規規定的其他情形。2.2乙方決心，在合同有效期內，乙方將積極履行員工職責，遵守甲方制定的各項規章制度，努力提升個人工作能力，為公司的發展做出貢獻。第三條違約責任3.1如果甲方違反本合同第一條的承諾，解除與乙方的勞動合同，甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的三倍。3.2如果乙方違反本合同第二條的決心，未經甲方同意擅自離職，乙方應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的三倍。第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（承諾方）：乙方（決心方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業法人營業執照復印件2.乙方身份證明復印件3.雙方簽訂的勞動合同4.甲方薪酬福利制度相關文件5.乙方的工作職責說明6.法律法規規定的相關條款二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同第一條的承諾，解除與乙方的勞動合同，未經乙方同意。2.乙方違反本合同第二條的決心，未經甲方同意擅自離職。3.甲方未按照國家和地方法律法規的規定，以及甲方的薪酬福利制度，為乙方提供相應的薪酬和福利。4.乙方未積極履行員工職責，違反甲方制定的各項規章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者協商一致，明確雙方權利義務的書面協議。2.違約金：因違約行為而支付給對方的一種經濟賠償。3.企業法人營業執照：國家工商行政管理總局頒發的，準許企業法人經營業務的證明文件。4.身份證明：指居民身份證、護照等有效證件。5.薪酬福利：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和各種福利待遇。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方解除勞動合同未經乙方同意：乙方可以要求甲方支付違約金，并要求繼續履行合同。2.乙方擅自離職：乙方應承擔違約責任，支付甲方違約金，并根據實際情況協商解決。3.甲方未提供相應薪酬和福利：乙方可以要求甲方按照法律法規和合同約定履行義務。4.乙方違反甲方規章制度：甲方可以根據實際情況，給予乙方警告、罰款、停職等處分。五、所有應用場景：1.甲方希望確保乙方不離職，承諾提供穩定的工作環境。2.乙方希望表達對甲方的忠誠，承諾在合同期內不離