甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育機構教師派遣協議范例一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣方）：教育機構1.2乙方（接收方）：學校1.3教師：指具有教師資格證書，由甲方派遣至乙方從事教育教學工作的人員第二條：派遣教師數量及資格2.1甲方應根據乙方的需求，派遣適量的教師至乙方學校工作2.2.1具有相應的教師資格證書2.2.3符合乙方的教師招聘標準和要求第三條：派遣期限3.1本協議的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條：派遣教師的工作安排4.1甲方應根據乙方的需求，合理安排派遣教師的工作崗位和教學任務4.2甲方應確保派遣教師的教學質量，及時解決教育教學中的問題第五條：派遣教師的待遇5.1甲方應確保派遣教師的工資、福利和社會保險等待遇，不得低于乙方的教師待遇5.2甲方應按時足額支付派遣教師的工資和福利第六條：派遣教師的培訓和考核6.1甲方應提供派遣教師必要的培訓和professionaldevelopmentopportunities，提升其教育教學能力6.2甲方應對派遣教師進行定期考核，確保其符合乙方的教育教學要求第七條：保密條款7.1雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，不得向第三方透露第八條：爭議解決8.1雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條：解除和終止協議9.1在協議有效期內，如一方違約，另一方有權解除本協議9.2協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動終止第十條：附則10.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂本協議時，可就其他相關事項進行協商，并以附件形式明確第十二條：修改和補充12.1本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議第十三條：法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的簽訂14.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：派遣教師數量及資格2.1甲方應根據乙方的需求，派遣適量的教師至乙方學校工作，具體數量和學科分布詳見附件一2.2.1具有相應的教師資格證書2.2.3符合乙方的教師招聘標準和要求，具體標準和要求詳見附件二第三條：派遣期限3.1本協議的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2甲方應在協議期滿前至少一個月，與乙方協商是否續簽協議第四條：派遣教師的工作安排4.1甲方應根據乙方的需求，合理安排派遣教師的工作崗位和教學任務，具體安排詳見附件三4.2甲方應確保派遣教師的教學質量，及時解決教育教學中的問題4.3乙方應提供必要的工作條件和環境，確保派遣教師能夠正常開展工作第五條：派遣教師的待遇5.1甲方應確保派遣教師的工資、福利和社會保險等待遇，不得低于乙方的教師待遇，具體待遇詳見附件四5.2甲方應按時足額支付派遣教師的工資和福利5.3乙方應按時足額向甲方支付派遣教師的相關費用，具體費用詳見附件五第六條：派遣教師的培訓和考核6.1甲方應提供派遣教師必要的培訓和professionaldevelopmentopportunities，提升其教育教學能力6.2甲方應對派遣教師進行定期考核，確保其符合乙方的教育教學要求6.3乙方應對派遣教師的工作表現進行評價和反饋，甲方應根據反饋情況進行必要的調整和改進第七條：保密條款7.1雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，不得向第三方透露7.2雙方應對派遣教師的工作表現和教育教學成果予以保密，不得向第三方透露7.3未經對方同意，任何一方不得將本協議項下的任何信息披露給第三方第八條：爭議解決8.1雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟8.3訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外第九條：解除和終止協議9.1在協議有效期內，如一方違約，另一方有權解除本協議9.2協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動終止9.3提前終止協議的，應提前至少一個月書面通知對方第十條：附則10.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力10.3本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂本協議時，可就其他相關事項進行協商，并以附件形式明確11.2附件為本協議不可分割的一部分，具有同等法律效力第十二條：修改和補充12.1本協議未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議12.2補充協議與本協議具有同等法律效力第十三條：法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同的簽訂14.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2雙方簽字蓋章后，本協議即具有法律約束力14.3雙方應按照本協議的約定履行各自的義務，共同維護本協議的履行和效力第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣教師數量及學科分布詳細列出甲方應根據乙方需求派遣的教師數量和學科分布情況，包括但不限于教師姓名、學科、授課年級等信息。附件二：教師招聘標準和要求詳細列出乙方對派遣教師的具體招聘標準和要求，包括但不限于學歷、教齡、專業技能等方面的要求。附件三：派遣教師工作安排詳細列出甲方根據乙方需求合理安排的派遣教師的工作崗位和教學任務，包括但不限于教師姓名、授課科目、工作時間等信息。附件四：派遣教師待遇詳細列出甲方保證的派遣教師的工資、福利和社會保險等待遇，包括但不限于基本工資、獎金、五險一金等信息。附件五：派遣教師費用詳細列出乙方應向甲方支付的派遣教師的相關費用，包括但不限于工資、福利、社會保險等費用。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定派遣足夠數量的教師，或派遣的教師不符合乙方招聘標準和要求。2.甲方未按照約定合理安排派遣教師的工作崗位和教學任務。3.甲方未按時足額支付派遣教師的工資和福利。4.乙方未按時足額向甲方支付派遣教師的相關費用。5.乙方未提供必要的工作條件和環境，影響派遣教師正常工作。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%但不低于人民幣10,000元。2.違約方應承擔因違約行為導致的守約方的直接經濟損失。3.違約方應承擔因違約行為導致的守約方的間接經濟損失。示例說明：若甲方未按照約定派遣足夠數量的教師，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金及因缺教師導致的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（派遣方）：指教育機構，是指依法成立，具有派遣教師資格的教育機構。2.乙方（接收方）：指學校，是指依法成立，具有接收教師資格的教育機構。3.教師：指具有教師資格證書，由甲方派遣至乙方從事教育教學工作的人員。4.派遣：指甲方根據乙方的需求，將教師派遣至乙方學校工作。5.派遣教師：指由甲方派遣至乙方學校工作的教師。6.工資：指派遣教師在派遣期間從甲方獲得的報酬。7.福利：指派遣教師在派遣期間從甲方獲得的各種福利，如醫療保險、養老保險等。8.