企業競業限制協議書范本合同編號：__________企業競業限制協議書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于：2.乙方是甲方的一名員工，深知甲方機密信息的重要性；3.為了保護甲方的合法權益，維護雙方的合作關系，甲乙雙方同意簽訂本協議。第一條競業限制范圍1.1乙方向甲方承諾，在雙方解除或終止勞動合同之日起______年內，不直接或間接從事與甲方業務相同或相似的經營活動；1.2乙方不得在競業限制期間內，在任何與甲方業務相關的公司、企業、事業單位、社會團體等組織中擔任任何職務，包括但不限于董事、監事、高級管理人員、顧問等；1.3乙方不得利用甲方的機密信息，引誘、帶走甲方的客戶或合作伙伴，從事與甲方業務相同或相似的經營活動；1.4乙方在競業限制期間內，不得以任何方式泄露甲方的機密信息給第三方。第二條競業限制的期限和地域2.1本協議的競業限制期限為______年，自雙方解除或終止勞動合同之日起計算；2.2本協議的競業限制地域為______（具體到城市或省份）。第三條違約責任3.1如乙方違反本協議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等；3.3乙方同意，甲方有權根據本協議向法院提起訴訟，要求乙方履行協議義務，并承擔違約責任。第四條其他條款4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份；4.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充；4.3本協議一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，履行各自的義務；4.4本協議的修改、解除或終止，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.企業競業限制協議書2.乙方個人簡歷3.甲方商業秘密清單4.競業限制地域相關法律法規資料5.違約行為認定標準6.賠償計算公式及相關依據7.律師意見書二、違約行為及認定：1.乙方在競業限制期間內直接或間接從事與甲方業務相同或相似的經營活動；2.乙方在競業限制期間內擔任與甲方業務相關的組織任何職務；3.乙方泄露甲方的機密信息給第三方；4.乙方引誘、帶走甲方的客戶或合作伙伴；5.乙方未停止違約行為，即使甲方提出書面通知要求停止；6.乙方未按照約定賠償甲方因違約所造成的經濟損失。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息；2.競業限制：指乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內，不得直接或間接從事與甲方業務相同或相似的經營活動；3.違約行為：指乙方違反本協議的任何條款的行為；4.賠償責任：指乙方因違約行為給甲方造成經濟損失時，應承擔的賠償責任；5.律師費：指為處理違約糾紛而產生的律師服務費用；6.訴訟費：指為處理違約糾紛而在法院提起訴訟所產生的費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記遵守競業限制，解決辦法：甲方應及時提醒乙方，并要求乙方立即停止違約行為；2.乙方拒絕停止違約行為，解決辦法：甲方可以書面通知乙方停止違約行為，如乙方仍不停止，甲方有權向法院提起訴訟；3.乙方無法聯系到，解決辦法：甲方可以書面通知乙方的known地址，或在媒體上公告通知；4.甲方無法證明乙方的違約行為，解決辦法：甲方應收集相關證據，如合同、通訊記錄、證人證言等；5.乙方違約行為給甲方造成經濟損失，解決辦法：甲方可以要求乙方賠償實際損失，并提交相關經濟損失的證明。五、所有應用場景：1.甲方是一家擁有商業秘密的企業，希望保護其商業秘密不被泄露；2.乙方是一