社保繳納優(yōu)惠政策合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供社保繳納優(yōu)惠政策，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的繳納服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方社保政策規(guī)定，為乙方員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)確保乙方員工的社保權(quán)益，如遇社保政策調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按調(diào)整后的政策執(zhí)行。第二條優(yōu)惠政策（1）按照社保繳費(fèi)基數(shù)的一定比例降低乙方的繳費(fèi)基數(shù)；（2）按照社保繳費(fèi)比例的一定比例降低乙方的繳費(fèi)比例；（3）對(duì)乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用給予一定額度的優(yōu)惠。具體優(yōu)惠政策詳見附件。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供持續(xù)、穩(wěn)定的社保繳納服務(wù)，確保乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第三條費(fèi)用結(jié)算3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的優(yōu)惠政策，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在收到乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為乙方辦理社保繳納手續(xù)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若甲方未按約定提供社保繳納服務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.社保繳納優(yōu)惠政策明細(xì)2.甲方單位證件復(fù)印件3.乙方單位證件復(fù)印件4.社保繳納證明復(fù)印件5.優(yōu)惠政策申請(qǐng)表格6.社保繳納費(fèi)用明細(xì)表7.社保繳納發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供社保繳納服務(wù)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方未確保乙方員工的社保權(quán)益，如未按調(diào)整后的政策執(zhí)行。3.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.雙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.社保：社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。2.繳費(fèi)基數(shù)：用于計(jì)算社保繳費(fèi)金額的基礎(chǔ)數(shù)值，通常為員工的工資收入。3.繳費(fèi)比例：社保繳費(fèi)金額與繳費(fèi)基數(shù)的比例。4.優(yōu)惠政策：甲方為乙方提供的一種減免社保繳費(fèi)的優(yōu)惠措施。5.違約金：違約方因違約行為應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供社保繳納服務(wù)或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方可以解除合同并要求賠償。2.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方可以催告乙方繳納，逾期未繳納的，可以解除合同并要求賠償。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1