20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年宗教學校教師職務任命協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2宗教學校1.3職務1.4任命2.職務任命條件2.1教師資格2.2教育背景2.3工作經驗2.4專業技能2.5道德品質3.職務任命程序3.1任命申請3.2審查與評估3.3任命通知3.4試用期4.工作職責4.1教學任務4.2研究與開發4.3學生輔導4.4教學評估4.5教學資源管理5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作安排6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4休假待遇6.5其他福利7.職務期限7.1任命期限7.2續約條件7.3解除條件8.教師義務與責任8.1教學質量8.2學生紀律8.3教學計劃8.4教學資源8.5教師培訓9.教師權利9.1教學自主權9.2研究與發展權9.3教學評價權9.4參與學校管理權10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他條款12.1法律適用12.2合同變更12.3合同份數12.4合同生效13.合同附件13.1教師職務任命書13.2教師職責說明書13.3薪資待遇明細表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：[宗教學校名稱]乙方：[教師姓名]1.2宗教學校本合同中的“宗教學校”是指位于[宗教學校地址]的[宗教學校名稱]。1.3職務本合同中的“職務”是指乙方在宗教學校擔任的[具體職務名稱]。1.4任命本合同中的“任命”是指甲方正式委托乙方擔任上述職務，乙方接受任命的行為。第二條職務任命條件2.1教師資格乙方須持有國家認可的相關宗教教育專業資格證書。2.2教育背景乙方須具備[具體學歷要求]，且在宗教教育領域有相關學習背景。2.3工作經驗2.4專業技能2.5道德品質第三條職務任命程序3.1任命申請乙方應向甲方提交任命申請，包括個人簡歷、資格證書、學歷證明和工作經驗證明等。3.2審查與評估甲方將審查乙方的申請材料，并進行必要的面試或評估。3.3任命通知甲方將在審查完畢后，以書面形式通知乙方是否被任命。3.4試用期乙方在正式任命前將經歷一個[具體時長]的試用期。第四條工作職責4.1教學任務乙方負責在宗教學校進行[具體課程名稱]的教學工作。4.2研究與開發乙方應參與學校的教學研究項目，并推動課程開發。4.3學生輔導乙方應負責學生的日常輔導和學業指導。4.4教學評估乙方應參與教學評估工作，并對教學效果進行自我評估。4.5教學資源管理乙方應合理使用和保管教學資源。第五條工作時間與工作地點5.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作日數]天，每天[具體工作時長]小時。5.2工作地點乙方的工作地點為宗教學校所在地址。5.3工作安排甲方將根據教學需要和工作實際情況，對乙方的工作時間進行安排。第六條工資與福利6.1基本工資乙方的月基本工資為[具體金額]元。6.2績效獎金根據乙方的工作表現和學校年度考核結果，乙方可享有績效獎金。6.3社會保險乙方將按照國家規定參加社會保險，并由甲方繳納相應費用。6.4休假待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假和產假等休假待遇。6.5其他福利乙方將享有學校提供的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、培訓等。第八條教師義務與責任8.1教學質量乙方應保證所教授課程的教學質量，確保學生能夠掌握宗教知識和技能。8.2學生紀律8.3教學計劃乙方應根據教學大綱制定詳細的教學計劃，并按時完成教學任務。8.4教學資源乙方應合理使用教學資源，并參與資源的更新和維護。8.5教師培訓乙方應積極參加學校組織的教師培訓，提升自身的教育教學能力。第九條教師權利9.1教學自主權乙方在遵守學校教學大綱的前提下，享有一定的教學自主權。9.2研究與發展權乙方有權參與學校的研究與發展項目，并享有相應的知識產權。9.3教學評價權乙方有權對學校的教學管理和資源分配提出意見和建議。9.4參與學校管理權乙方有權參與學校的相關管理活動，為學校的發展建言獻策。第十條合同解除與終止10.1解除條件乙方違反合同約定，經警告無效；乙方因健康原因無法履行職務；乙方因個人原因自愿解除合同。10.2解除程序甲方解除合同前，應書面通知乙方，并給予乙方[具體時長]的整改或調整期。10.3終止條件乙方死亡或喪失行為能力；宗教學校因故停辦；雙方協商一致解除合同。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式合同雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交[具體仲裁機構]仲裁。11.2爭議解決程序仲裁機構將根據本合同的約定和仲裁規則，公正、及時地審理爭議，并作出裁決。第十二條其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。12.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1教師職務任命書13.2教師職責說明書13.3薪資待遇明細表第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為[具體期限]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關系中的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍中介方：為甲乙雙方提供中介服務的第三方；評估機構：對乙方進行能力評估的第三方；法律顧問：提供法律咨詢意見的第三方；技術支持方：提供技術服務的第三方；其他經甲乙雙方同意介入的第三方。16.第三方介入的條件與程序16.1條件甲乙雙方書面同意；第三方具備相應的資質和能力；第三方的介入符合合同目的和法律規定。16.2程序第三方介入的程序如下：甲乙雙方書面確認第三方介入的意愿；第三方提供相關資質證明和承諾書；甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務；第三方介入合同關系，開始履行相關職責。17.第三方權利與義務17.1權利根據合同約定，獲得相應的報酬；在其職責范圍內，獨立行使權利；享有合同約定的其他權利。17.2義務遵守合同約定，忠實履行職責；對其提供的服務或意見負責；保守甲乙雙方的商業秘密；按時提交工作成果或報告。18.第三方責任限額18.1責任界定第三方的責任限于其在合同中明確承諾的服務范圍和責任。18.2限額第三方對因自身原因造成的損失，其責任限額為[具體金額]元人民幣。18.3除外責任因不可抗力導致的損失；因甲乙雙方違反合同約定導致的損失；因第三方自身原因導致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方與甲乙雙方的責任劃分如下：第三方對自身提供的服務或意見負責；甲乙雙方對自身的行為和承諾負責；因第三方原因導致的損失，由第三方承擔；因甲乙雙方原因導致的損失，由相應的甲乙雙方承擔。19.2保密義務第三方及其工作人員對甲乙雙方的商業秘密負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂新的協議。20.2退出第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續履行職責，應提前[具體時長]書面通知甲乙雙方，并協商解決后續事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師職務任命書詳細要求：任命書應包含甲方、乙方的基本信息，職務名稱，任命日期，任職期限等。附件說明：此文件為合同主體文件之一，證明乙方的職務任命。2.教師職責說明書詳細要求：說明書應詳細列出乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。附件說明：此文件作為乙方履行職務的指南，有助于明確工作要求。3.薪資待遇明細表詳細要求：明細表應包括基本工資、績效獎金、社會保險、休假待遇等具體金額和計算方式。附件說明：此文件用于明確乙方的薪資待遇，作為合同附件之一。4.教學計劃詳細要求：教學計劃應包含課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法等。附件說明：此文件用于指導乙方的教學工作，確保教學質量。5.教學評估報告詳細要求：評估報告應包含教學評估結果、改進措施等。6.第三方協議詳細要求：協議應包含第三方的基本信息、介入范圍、權利義務、責任限額等。附件說明：此文件用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.爭議解決協議詳細要求：協議應包含爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規則等。附件說明：此文件用于指導爭議解決過程，保障合同雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成教學任務責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方完成教學任務或解除合同。示例：乙方未在規定時間內完成教學計劃，導致課程進度滯后。2.乙方違反教學紀律責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權對乙方進行處罰，包括警告、停職等。示例：乙方在課堂上違反紀律，影響教學秩序。3.甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付欠付工資及賠償金。示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，導致乙方生活困難。4.第三方未按約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方或其中一方支付賠償金。示例：第三方未按時提供技術服務，導致甲方項目延期。5.雙方未按約定解決爭議責任認定：雙方應承擔違約責任，賠償因爭議解決不力造成的損失。示例：雙方在爭議解決過程中，未充分溝通，導致問題懸而未決。全文完。2024年宗教學校教師職務任命協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.雙方基本信息2.1學校基本信息2.2教師基本信息3.職務任命3.1職務名稱3.2職責與權限3.3工作內容4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2其他福利7.教學質量要求7.1教學質量標準7.2教學成果評估8.教學研究與創新8.1教學研究8.2教學創新9.教師培訓與提升9.1培訓機會9.2培訓內容10.教師考核與評價10.1考核標準10.2評價方法11.試用期與轉正11.1試用期11.2轉正條件12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋“學校”指本協議中提及的宗教學校；“教師”指本協議中提及的受聘擔任教師職務的個人；“職務”指教師在學校中擔任的具體工作崗位；“工作內容”指教師按照職務要求所承擔的教學、研究、管理等各項任務。第二條雙方基本信息2.1學校基本信息學校名稱：______宗教學校地址：______法定代表人：______2.2教師基本信息教師姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______聯系方式：______第三條職務任命3.1職務名稱教師被任命的職務名稱為：______3.2職責與權限（1）負責______課程的教學工作；（2）參與學校的教學、研究和管理活動；（3）對學生進行思想教育、道德教育、愛國主義教育等；（4）完成學校領導交辦的其他工作。3.3工作內容（1）備課、授課、批改作業、輔導學生；（2）參與課程建設、教材編寫、教學資源開發；（3）參加學校組織的教研活動、學術會議；（4）完成學校領導交辦的其他工作任務。第四條工作時間與工作地點4.1工作時間教師每周工作時間不超過______小時，具體工作時間由學校根據教學計劃和工作需要安排。4.2工作地點教師應在學校指定的工作地點履行職務，如需在其他地點工作，需經學校同意。第五條工資待遇5.1基本工資教師的基本工資為______元/月，按月支付。5.2獎金與津貼教師可根據教學成果、科研貢獻等獲得獎金與津貼，具體標準由學校制定。5.3工資支付方式教師工資按月支付，支付日為每月______日。第六條社會保險與福利6.1社會保險教師應參加國家規定的各項社會保險，由學校和教師共同繳納。6.2其他福利（1）提供住房補貼；（2）提供帶薪休假；（3）提供健康體檢；（4）提供其他福利待遇。第七條教學質量要求7.1教學質量標準教師應按照學校制定的教學質量標準，完成教學工作，確保教學質量。7.2教學成果評估學校將對教師的教學成果進行定期評估，評估結果作為教師職務晉升、考核的重要依據。第八條教學研究與創新8.1教學研究教師應積極參與學校組織的教研活動，包括但不限于教學研討、案例分享、課題研究等，以提高教學水平和學術研究能力。8.2教學創新教師應積極探索教學方法、教學手段的改革與創新，推動教育教學質量的持續提升。第九條教師培訓與提升9.1培訓機會學校將為教師提供各類培訓機會，包括專業培訓、教育教學技能培訓等，以促進教師個人發展。9.2培訓內容培訓內容將涵蓋教育教學理論、教學方法、現代教育技術、心理健康教育等領域。第十條教師考核與評價10.1考核標準教師考核將包括教學業績、科研能力、師德表現、工作態度等方面，具體考核標準由學校制定。10.2評價方法評價方法將采用定性與定量相結合的方式，包括學生評價、同行評議、專家評審等。第十一條試用期與轉正11.1試用期教師入職后，將有一段試用期，試用期一般為______個月。11.2轉正條件（1）完成教學工作量；（2）教學質量達到學校要求；（3）無嚴重違紀行為。第十二條違約責任12.1違約行為（1）教師未履行合同約定的教學職責；（2）教師擅自離崗或未經批準調離崗位；（3）教師違反學校規章制度，造成不良后果；（4）其他違反合同約定的行為。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規規定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方完成合同目的或提供相關服務而介入的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂相關合作協議。（1）第三方的名稱、地址、聯系方式等基本信息；（2）第三方介入的具體內容、服務范圍和期限；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）甲乙雙方與第三方的權利義務；（5）爭議解決方式。第三條第三方的權利與義務3.1第三方的權利：（1）按照協議約定，獲取相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權、建議權等；（3）因履行協議而產生的一切合法權益。3.2第三方的義務：（1）按照協議約定，履行相關服務職責；（2）保守甲乙雙方商業秘密，不得泄露給任何第三方；（3）因自身原因導致的服務瑕疵，應承擔相應的責任。第四條第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方介入后，甲乙雙方仍需履行合同約定的權利義務。4.2第三方與其他各方的責任劃分如下：（1）第三方對甲乙雙方提供的服務質量負責；（2）甲乙雙方對第三方提供的服務接受并支付相應費用；（3）如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應的責任；（4）如因甲乙雙方原因導致合同無法履行，甲乙雙方各自承擔相應責任。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。（1）因第三方原因導致的服務瑕疵，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）因第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（3）第三方因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入協議的變更與解除，需經甲乙雙方及第三方協商一致。（1）不違反法律法規；（2）不損害甲乙雙方的合法權益；（3）不損害第三方的合法權益。第七條第三方介入協議的生效與終止7.1第三方介入協議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方介入協議的終止，按照協議約定的條件或雙方協商一致解除。第八條第三方介入協議的爭議解決8.1第三方介入協議的爭議解決，參照本合同第十三條“爭議解決”條款執行。8.2第三方介入協議的爭議解決，可由甲乙雙方及第三方共同協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《宗教學校教師職務任命協議》要求：協議內容應完整、清晰，雙方簽字蓋章后生效。說明：本協議為主要文件，詳細規定了甲乙雙方的權利義務。2.《第三方介入協議》要求：協議內容應包含第三方的基本信息、介入內容、費用、權利義務等。說明：本協議用于明確第三方介入的具體事項和責任。3.《教師工作計劃》要求：工作計劃應詳細列出教師的工作任務、目標、時間安排等。說明：本計劃用于指導教師的工作，確保教學質量。4.《教師考核評估表》要求：評估表應包含考核指標、評價標準、考核結果等。說明：本表用于對教師的工作進行考核評估。5.《社會保險繳納明細》要求：明細應包括繳納項目、繳費金額、繳費時間等。說明：本明細用于記錄教師的社會保險繳納情況。6.《培訓記錄》要求：記錄應包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。說明：本記錄用于證明教師參加了學校組織的培訓。7.《違約責任認定書》要求：認定書應詳細列出違約行為、違約責任及處理措施。說明：本認定書用于處理違約事件。8.《爭議解決協議》要求：協議應包含爭議解決方式、機構、程序等。說明：本協議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教學職責，如擅自離崗、教學質量不達標等。學校未按時支付教師工資，如拖欠工資、未按時發放獎金等。第三方未按協議約定履行服務職責，如服務質量不達標、泄露商業秘密等。2.責任認定標準：教師違約：根據違約行為的嚴重程度，可要求教師賠償損失、支付違約金等。學校違約：根據違約行為的嚴重程度，可要求學校支付賠償金、繼續履行合同等。第三方違約：根據違約行為的嚴重程度，可要求第三方賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：教師在試用期內擅自離崗，經核實，學校可要求教師支付違約金______元。學校拖欠教師工資______個月，經協商未果，教師可要求學校支付違約金______元。第三方在提供服務過程中泄露商業秘密，給甲乙雙方造成損失______元，第三方應承擔相應賠償責任。全文完。2024年宗教學校教師職務任命協議2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據1.2合同雙方基本信息1.3合同目的和適用范圍1.4合同期限1.5職務任命1.6工作內容和職責1.7教學計劃和安排1.8工作時間和休假1.9薪酬和福利1.10教師考核和評價1.11合同解除和終止1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他約定1.15合同生效和解除程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據1.1.1根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規，本合同由甲方（宗教學校）與乙方（教師）雙方共同訂立。1.1.2甲方系合法成立的宗教學校，具有辦學資格，乙方具備教師資格。1.1.3雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方擔任教師職務的相關事宜達成一致意見。第二條合同雙方基本信息2.1甲方：宗教學校全稱，地址，法定代表人或負責人姓名，聯系電話。2.2乙方：姓名，性別，出生年月日，身份證號碼，聯系電話，住址。第三條合同目的和適用范圍3.1本合同旨在明確甲乙雙方在宗教學校教師職務方面的權利、義務和責任。3.2本合同適用于乙方在甲方宗教學校擔任教師職務期間的所有教育教學活動。第四條合同期限4.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。4.2經甲乙雙方協商一致，本合同可以續簽。第五條職務任命5.1乙方被任命為甲方宗教學校教師，擔任具體科目教學工作。5.2甲方應按照乙方專業特長和工作能力，合理分配教學任務。第六條工作內容和職責6.1乙方應按照甲方要求，完成所任教學任務，保證教學質量。6.2乙方應遵守學校規章制度，積極參加學校組織的各項活動。6.3乙方應關注學生思想動態，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第七條教學計劃和安排7.1乙方應根據甲方提供的教學大綱、教材和教學計劃，制定個人教學工作計劃。7.2乙方應按照教學計劃，認真備課、授課、輔導和批改作業。7.3乙方應定期參加教研活動，提高自身教育教學水平。第八條工作時間和休假8.1乙方應按照甲方規定的工作時間制度，按時到校上班，不得無故缺勤。8.2乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間為甲方規定的作息時間。8.3乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年假。8.4乙方因工作原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。8.5乙方請假期間，甲方應按照國家有關規定計算工資。第九條薪酬和福利9.1乙方月基本工資為人民幣____元，甲方將按月支付。9.2乙方享有國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。9.3乙方享有國家規定的住房公積金待遇。9.4甲方將根據乙方的教學業績和表現，給予相應的獎金和補貼。第十條教師考核和評價10.1甲方將建立教師考核評價制度，對乙方進行定期考核。10.2乙方應積極參加考核，如實反映自己的工作情況。10.3考核結果作為乙方職務晉升、工資調整和獎勵的重要依據。10.4甲方將根據考核結果，對乙方的工作進行反饋和指導。第十一條合同解除和終止11.1合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以續簽合同。11.2乙方因個人原因要求解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。11.3甲方因乙方嚴重違反學校規章制度或合同約定，可以解除合同。11.4合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。第十二條違約責任12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.2甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金。12.3乙方未履行合同約定的教學職責，甲方有權要求其改正或解除合同。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。13.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以國家相關法律法規為準。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入條件15.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協助、咨詢、中介或其他服務的任何個人、機構或組織。15.2.1第三方具有相應的資質和能力，能夠為合同履行提供專業服務。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確其權利義務。15.2.3第三方介入的內容、方式和費用應在合同中明確規定。第十六條甲乙雙方的權利義務16.1第三方介入后，甲乙雙方的權利義務不變，但應確保第三方能夠有效履行其職責。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和信息，以便其開展相關工作。16.3甲乙雙方應監督第三方的工作，確保其按照合同約定執行。第十七條第三方的責任17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額如下：17.2.1第三方因提供的服務質量不符合約定，造成甲方損失的，責任限額為合同總價款的____%。17.2.2第三方因違反保密義務，泄露甲方商業秘密，造成甲方損失的，責任限額為實際損失額的____%。17.2.3第三方因違反合同約定，造成乙方損失的，責任限額為合同總價款的____%。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的關系為委托代理或服務關系，第三方對甲方或乙方的責任，由甲方或乙方承擔。18.2第三方不得以任何形式代表甲方或乙方與其他方進行交易，否則由此產生的后果由第三方自行承擔。18.3第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規，不得違反公序良俗。第十九條第三方介入的流程19.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方提出書面申請，并在合同中明確第三方的介入內容。19.2甲乙雙方應共同對第三方的資質和服務內容進行審查，確保其符合合同要求。19.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方權利義務。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢或達到終止條件。20.1.2第三方無法繼續履行職責，經甲乙雙方協商一致。20.1.3第三方違反合同約定，經甲乙雙方書面通知后仍未改正。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方進行結算，并處理相關事宜。第二十一條第三方的保密義務21.1第三方在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務。21.2第三方不得泄露、復制、傳播或以任何形式使用甲方和