20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同終止協議本合同目錄一覽第一條：合同背景與終止原因1.1：合同簽訂背景1.2：合同終止的原因第二條：合同終止的日期與時間2.1：合同終止的正式日期2.2：合同終止的具體時間第三條：合同終止后的權利與義務3.1：合同終止后的權利3.2：合同終止后的義務第四條：員工安置4.1：員工崗位調整4.2：員工福利待遇的變更第五條：經濟補償5.1：補償標準的確定5.2：補償金的支付方式與時間第六條：合同終止后的保密協議6.1：保密信息的范圍6.2：保密協議的期限第七條：合同終止后的知識產權歸屬7.1：知識產權的歸屬問題7.2：合同終止后的知識產權使用第八條：合同終止后的爭議解決8.1：爭議解決的方式8.2：爭議解決的時效第九條：合同終止后的其他事項9.1：合同終止后的合同解除9.2：合同終止后的合同歸檔第十條：合同終止的備案與公告10.1：合同終止的備案程序10.2：合同終止的公告范圍第十一條：法律適用與解釋11.1：本合同適用的法律法規11.2：合同解釋的權限第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同簽訂的程序12.2：合同的生效時間第十三條：合同的修訂與補充13.1：合同修訂的程序13.2：合同補充的內容第十四條：合同終止后的后續合作14.1：后續合作的原則14.2：后續合作的具體事項第一部分：合同如下：第一條：合同背景與終止原因1.1：合同簽訂背景本合同系雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為了明確雙方在2024年度人力資源服務中的權利和義務，經友好協商，于2024年1月1日簽訂的《2024年度人力資源服務合同》。1.2：合同終止的原因（1）合同約定的服務內容已完成；（2）合同約定的服務期限已屆滿；（3）雙方同意終止合同的其他原因。第二條：合同終止的日期與時間2.1：合同終止的正式日期本合同自2024年7月1日起正式終止。2.2：合同終止的具體時間本合同終止的具體時間為2024年7月1日0時0分。第三條：合同終止后的權利與義務3.1：合同終止后的權利（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定履行終止后的義務；（2）乙方有權要求甲方支付合同終止后的經濟補償。3.2：合同終止后的義務（1）乙方應按照本合同約定，向甲方提供終止后的相關服務；（2）甲方應按照本合同約定，向乙方支付經濟補償。第四條：員工安置4.1：員工崗位調整乙方應在本合同終止后，對涉及到的員工進行崗位調整，確保員工的權益得到保障。4.2：員工福利待遇的變更乙方應在本合同終止后，對涉及到的員工的福利待遇進行相應變更，確保員工的權益得到保障。第五條：經濟補償5.1：補償標準的確定本合同終止后，甲方應根據乙方涉及到的員工人數、工作年限等因素，按照我國相關法律法規的規定，確定經濟補償的標準。5.2：補償金的支付方式與時間甲方應在本合同終止后的一個月內，按照確定的經濟補償標準，向乙方支付經濟補償金。支付方式為銀行轉賬，賬號為乙方提供的有效銀行賬號。第六條：合同終止后的保密協議6.1：保密信息的范圍本合同終止后，雙方對在合同執行過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。6.2：保密協議的期限本合同終止后，雙方的保密義務持續至保密信息成為公開信息或不再具有商業價值之日起五年。第八條：合同終止后的爭議解決8.1：爭議解決的方式本合同終止后，如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決的時效雙方應在本合同終止后的三個月內，解決本合同終止后的所有爭議，逾期未解決的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第九條：合同終止后的其他事項9.1：合同終止后的合同解除本合同終止后，如一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。9.2：合同終止后的合同歸檔本合同終止后，雙方應將合同及相關文件進行歸檔，并按照我國相關法律法規的規定進行保存。第十條：合同終止的備案與公告10.1：合同終止的備案程序本合同終止后，雙方應按照我國相關法律法規的規定，向有關部門進行合同終止的備案。10.2：合同終止的公告范圍本合同終止后，雙方應通過公司內部公告、郵件等方式，通知本合同涉及的員工及其他相關方。第十一條：法律適用與解釋11.1：本合同適用的法律法規本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國的法律。11.2：合同解釋的權限本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何一方不得單獨解釋本合同。第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同簽訂的程序本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：合同的生效時間本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十三條：合同的修訂與補充13.1：合同修訂的程序本合同的修訂應由雙方共同協商達成一致，并以書面形式進行。13.2：合同補充的內容本合同的補充內容應由雙方共同協商達成一致，并以書面形式附加本合同。第十四條：合同終止后的后續合作14.1：后續合作的原則本合同終止后，雙方應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，協商后續合作的事宜。14.2：后續合作的具體事項本合同終止后，雙方可就人力資源服務、技術支持、市場拓展等領域的合作進行協商，并簽訂相應的合作協議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲、乙方之外，根據本合同約定或經甲、乙雙方同意，參與本合同履行過程的各方。1.2：第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、市場合作方等，以及其他甲、乙方同意參與本合同履行過程的各方。第二條：第三方的權利與義務2.1：第三方根據本合同的約定，有權參與合同履行過程中的相關事項。2.2：第三方應按照本合同的約定，履行相應的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。2.3：第三方應保證其提供的服務或貨物符合我國相關法律法規的規定，不得侵犯他人的合法權益。第三條：第三方介入的程序3.1：甲、乙方如需第三方參與本合同履行過程，應提前書面通知對方。3.2：甲、乙方應對第三方的主體資格、資質等進行審查，確保第三方具備履行合同的能力。3.3：甲、乙方與第三方簽訂的協議，應明確雙方的權利、義務和責任，并不得違反本合同的約定。第四條：第三方責任限額4.1：第三方應對其履行合同過程中產生的損害承擔有限責任，除非法律另有規定。4.2：甲、乙方與第三方簽訂的協議，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.3：如第三方因履行合同導致甲、乙方損失，甲、乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第五條：第三方與其他各方的關系5.1：第三方與甲、乙方均為獨立的主體，各自承擔合同履行過程中的權利、義務和責任。5.2：第三方不得將其合同義務轉嫁給甲、乙方，除非本合同有明確的約定。5.3：甲、乙方與第三方之間的合同關系，不影響甲、乙方之間合同的履行。第六條：第三方介入后的合同履行6.1：第三方介入后，甲、乙方應與第三方共同履行合同，并確保合同的履行符合本合同的約定。6.2：甲、乙方應監督第三方履行合同的情況，確保第三方的履行不損害甲、乙方的合法權益。6.3：如第三方未能按照本合同約定履行其義務，甲、乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1：如甲、乙方與第三方之間發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2：如第三方與甲、乙方之間的爭議涉及本合同的履行，任何一方均有權要求第三方履行本合同的約定，或者向人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入后的合同解除8.1：如第三方未能按照本合同約定履行其義務，甲、乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。8.2：如甲、乙方與第三方的合同解除，不影響甲、乙方之間合同的履行。第九條：第三方介入后的合同歸檔與保存9.1：甲、乙方與第三方簽訂的合同及其補充協議，應一并進行歸檔，并按照我國相關法律法規的規定進行保存。9.2：甲、乙方應確保第三方介入的相關合同、協議等文件，不得外泄或用于不正當用途。第十條：第三方介入后的通知義務10.1：甲、乙方與第三方簽訂的合同及其補充協議，應及時通知對方，并確保對方知曉合同的內容及變更情況。10.2：甲、乙方應監督第三方履行合同的情況，并及時通知對方，如發現第三方存在違約行為，應要求第三方及時改正。第十一條：第三方介入后的法律適用與解釋11.1：本合同及其補充協議的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國的法律。11.2：本合同及其補充協議的解釋權歸甲、乙方共同所有，任何一方不得單獨解釋本合同及其補充協議。第十二條：第三方介入后的合同修訂與補充12.1：本合同及其補充協議的修訂應由甲、乙方與第三方共同協商達成一致，并以書面形式進行。12.2：本合同及其補充協議的補充內容應由甲、乙方與第三方共同協商達成一致，并以書面形式附加本合同及其補充協議。第十三條：第三方介入后的合同生效與備案13.1：本合同及其補充協議自甲、乙方與第三方簽字或蓋章之日起生效。13.2：本第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《2024年度人力資源服務合同》附件二：《第三方服務提供方資質證明》附件三：《員工安置方案》附件四：《經濟補償計算公式及標準》附件五：《保密協議》附件六：《知識產權歸屬確認書》附件七：《爭議解決方式確認書》附件八：《合同終止公告模板》附件九：《合同解除協議》附件十：《合同歸檔與保存規定》附件十一：《第三方介入同意書》附件十二：《合同修訂與補充協議》附件十三：《第三方服務評價標準》附件十四：《違約行為及責任認定清單》附件一：《2024年度人力資源服務合同》本合同為甲乙雙方在2024年度的人力資源服務協議，明確了雙方的權利、義務和責任。附件二：《第三方服務提供方資質證明》第三方服務提供方應提供相關資質證明，以證明其具備提供服務的資格和能力。附件三：《員工安置方案》明確員工合同終止后的崗位調整、福利待遇變更等安置措施。附件四：《經濟補償計算公式及標準》詳細列出經濟補償的計算公式和標準，以便于計算補償金。附件五：《保密協議》規定雙方在合同執行過程中的保密義務和保密信息的范圍。附件六：《知識產權歸屬確認書》明確合同終止后知識產權的歸屬問題。附件七：《爭議解決方式確認書》確認雙方在發生爭議時選擇的爭議解決方式。附件八：《合同終止公告模板》提供合同終止公告的模板，用于內部公告或郵件通知。附件九：《合同解除協議》明確合同解除的條件、程序和后續事項。附件十：《合同歸檔與保存規定》規定合同及其補充協議的歸檔和保存方式、期限等。附件十一：《第三方介入同意書》甲乙雙方同意第三方介入的書面同意書。附件十二：《合同修訂與補充協議》用于合同履行過程中的修訂和補充。附件十三：《第三方服務評價標準》明確第三方服務提供方的評價標準和評價程序。附件十四：《違約行為及責任認定清單》列出合作中可能出現的違約行為及相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照合同約定支付服務費用：甲方應按照合同約定的時間和方式支付服務費用，如未能按時支付，應支付違約金。1.2未按照合同約定提供服務條件：甲方應提供乙方履行合同所需的服務條件，如未能提供，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照合同約定提供服務：乙方應按照合同約定的服務內容、質量、時間等提供服務，如未能提供，應承擔相應的違約責任。2.2未按照合同約定保密信息：乙方應遵守保密協議的約定，如未能保密，應承擔泄露信息的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按照合同約定提供服務：第三方應按照合同約定的服務內容、質量、時間等提供服務，如未能提供，應承擔相應的違約責任。3.2未按照合同約定保密信息：第三方應遵守保密協議的約定，如未能保密，應承擔泄露信息的違約責任。全文完。2024年度人力資源服務合同終止協議1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同背景1.2合同雙方1.3合同目的第二條合同終止條件2.1終止原因2.2終止程序2.3終止日期第三條經濟補償3.1補償標準3.2補償計算方式3.3補償支付時間第四條員工福利與權益保障4.1繼續享有現有福利4.2權益保障措施4.3福利待遇的終止時間第五條合同終止后的保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條合同終止后的知識產權歸屬6.1知識產權歸屬6.2知識產權的使用權6.3侵權責任第七條合同終止后的商業秘密保護7.1商業秘密的定義7.2商業秘密的保護措施7.3違約責任第八條合同終止后的競業限制8.1競業限制范圍8.2競業限制期限8.3違約責任第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄地第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條合同的履行與監督11.1履行責任11.2監督與檢查11.3違約責任第十二條合同的終止與解除12.1終止條件12.2解除程序12.3解除后的權益處理第十三條合同的解除與終止的特殊情況13.1特殊情況定義13.2特殊情況的處理方式13.3違約責任第十四條合同的份數與保管14.1合同份數14.2合同的保管責任14.3合同的復制與傳遞（合同開始）第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同是基于甲乙雙方在2023年度的人力資源服務合同基礎上，因甲方業務調整，經雙方協商一致，決定提前終止原合同，并達成新的協議。1.2合同雙方甲方：X公司乙方：X人力資源服務有限公司1.3合同目的本合同的目的是明確雙方在合同終止過程中的權利義務，確保合同終止的順利進行，并保障雙方的合法權益。第二條合同終止條件2.1終止原因本合同的終止原因為甲方業務調整，經雙方協商一致，決定提前終止原合同。2.2終止程序本合同的終止程序如下：1）甲乙雙方應在本合同簽訂后10個工作日內，共同制定并實施員工安置方案；2）甲乙雙方應在本合同簽訂后30個工作日內，完成合同終止的相關手續；3）甲乙雙方應在本合同簽訂后60個工作日內，完成員工補償及相關福利的支付。2.3終止日期本合同的終止日期為年月日。第三條經濟補償3.1補償標準乙方員工的經濟補償標準將按照甲方上一年度的平均工資水平確定，計算方式為每滿一年工作向員工支付一個月的工資。3.2補償計算方式乙方員工的經濟補償計算方式為：1）工作年限計算：按實際工作時間計算，不足一年的按一個月計算；2）工資計算：以甲方上一年度的平均工資水平為標準，計算公式為：補償金額=平均工資×工作年限。3.3補償支付時間甲方應在本合同簽訂后60個工作日內，將經濟補償支付給乙方員工。第四條員工福利與權益保障4.1繼續享有現有福利乙方員工在合同終止后，將繼續享有甲方提供的現有福利，直至福利到期或合同終止。4.2權益保障措施甲方應采取必要措施，確保乙方員工在合同終止后的合法權益得到保障，包括但不限于：辦理社會保險轉移手續、提供必要的證明文件等。4.3福利待遇的終止時間乙方員工在合同終止后，現有福利待遇將根據不同福利項目的規定進行終止。第五條合同終止后的保密協議5.1保密內容乙方員工在合同終止后，仍應遵守甲方的保密規定，對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密、運營秘密等信息予以保密。5.2保密期限乙方員工應保密的信息的保密期限為合同終止后兩年。5.3違約責任乙方員工如違反保密協議，甲方有權要求乙方員工承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條合同終止后的知識產權歸屬6.1知識產權歸屬合同終止后，乙方員工在甲方工作期間創造的知識產權，包括但不限于發明創造、作品、計算機軟件等，其歸屬問題按照甲乙雙方另行簽訂的知識產權歸屬協議處理。6.2知識產權的使用權甲方享有對乙方員工在合同終止后創造的知識產權的使用權，包括但不限于使用權、轉讓權、許可權等。6.3侵權責任乙方員工如在合同終止后侵犯甲方的知識產權，甲方有權要求乙方員工承擔侵權責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（合同結束）第八條合同終止后的競業限制8.1競業限制范圍乙方員工在合同終止后，不得在與甲方業務相同或相似的行業從事與原職務相同或相似的工作。8.2競業限制期限乙方員工競業限制的期限為合同終止后兩年。8.3違約責任乙方員工如違反競業限制約定，甲方有權要求乙方員工承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄地本合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的修改本合同的修改需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。10.3合同的解除甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。第十一條合同的履行與監督11.1履行責任甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務。11.2監督與檢查甲乙雙方有權對對方的履行情況進行監督與檢查。11.3違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十二條合同的終止與解除12.1終止條件本合同的終止條件按照第二條的約定執行。12.2解除程序本合同的解除程序按照第十條的約定執行。12.3解除后的權益處理本合同解除后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理解除后的權益。第十三條合同的解除與終止的特殊情況13.1特殊情況定義特殊情況指不可抗力或其他無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2特殊情況的處理方式甲乙雙方在遇到特殊情況時，應立即通知對方，并采取必要措施減輕損失。合同的解除或終止需經甲乙雙方協商一致。13.3違約責任甲乙雙方在特殊情況下的違約責任，按照第十條和第十二條的約定執行。第十四條合同的份數與保管14.1合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2合同的保管責任甲乙雙方各自負責保管好合同副本，并確保合同內容的保密。14.3合同的復制與傳遞甲乙雙方經協商一致，可以復制本合同，復制件具有同等法律效力。合同的傳遞需通過甲乙雙方確定的合法途徑進行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、政府部門、專業機構等。1.2第三方責任第三方對甲乙雙方的權利義務不產生影響，甲乙雙方無需對第三方的行為承擔責任。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1）中介方協助甲乙雙方簽訂或履行本合同；2）政府部門對甲乙雙方履行本合同進行監督或檢查；3）專業機構提供與本合同相關的咨詢服務或鑒定意見。2.2第三方介入的程序第三方介入應遵循相關法律法規和行業規定，甲乙雙方應予以配合。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利第三方根據本合同介入的，有權按照法律法規和本合同的約定，履行其職責。3.2第三方義務第三方應遵守相關法律法規和行業規定，按照甲乙雙方的合理要求，提供必要的服務和支持。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方對甲乙雙方造成的損失承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據第三方的性質、資質、信譽等因素確定，并在本合同中予以明確。第五條第三方違約處理5.1第三方違約第三方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2第三方違約的處理程序甲乙雙方應與第三方協商解決違約問題；協商不成的，甲乙雙方均有權依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系界定第三方與甲乙雙方之間不存在合同關系，第三方對甲乙雙方的權利義務不產生影響。6.2第三方與甲乙雙方的溝通與協作第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的情形第三方介入終止的情形包括但不限于：1）中介方完成協助任務；2）政府部門監督或檢查結束；3）專業機構提供服務結束。7.2第三方介入終止的程序第三方介入終止應按照法律法規和本合同的約定進行，甲乙雙方應予以配合。第八條第三方介入終止后的處理8.1第三方介入終止后的責任劃分第三方介入終止后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系終止，第三方對終止后的行為不再承擔責任。8.2第三方介入終止后的權益處理第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理終止后的權益。第九條第三方介入的書面協議9.1第三方介入的書面協議甲乙雙方與第三方介入時，應簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。9.2書面協議的保管書面協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，并由甲乙雙方妥善保管。第十條第三方介入的告知義務10.1第三方介入的告知義務甲乙雙方應在第三方介入前，向第三方說明本合同的約定和第三方應承擔的義務。10.2第三方介入的告知內容甲乙雙方應向第三方告知的內容包括但不限于：合同條款、雙方的權利義務、第三方責任限額等。第十一條第三方介入的保密義務11.1第三方介入的保密義務第三方在介入本合同過程中，應對甲乙雙方的商業秘密、技術秘密等予以保密。11.2保密期限第三方的保密期限根據本合同的約定和法律法規的規定確定。11.3保密違反的處理第三方如違反保密義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條第三方介入的合規性12.1第三方介入的合規性要求第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規和行業規定，確保合規性。12.2合規性審查甲乙雙方有權對第三方的合規性進行審查，并要求第三方提供必要的合規性證明文件。第十三條第三方介入的變更13.1第三方介入的變更情形第三方介入的情形如發生變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。13.2第三方介入的變更程序第三方介入的變更程序包括但不限于：變更第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源服務合同本附件詳細規定了甲乙雙方在2024年度的人力資源服務內容、服務期限、服務費用等事項。附件2：員工安置方案本附件詳細說明了乙方員工在合同終止后的安置措施，包括崗位調整、工作交接等。附件3：經濟補償計算公式本附件提供了經濟補償的計算公式，用于計算乙方員工在合同終止后的經濟補償金額。附件4：保密協議本附件明確了乙方員工在合同終止后對甲方商業秘密、技術秘密等的保密義務和保密期限。附件5：競業限制協議本附件規定了乙方員工在合同終止后的競業限制范圍、期限以及違約責任。附件6：知識產權歸屬協議本附件明確了乙方員工在合同終止后創造的知識產權的歸屬問題。附件7：第三方介入協議本附件詳細規定了第三方在介入本合同過程中的權利義務、責任限額等事項。附件8：合規性證明文件本附件要求第三方提供的合規性證明文件，以證明其在介入本合同過程中的合規性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的權利義務。示例：甲方未按時支付乙方員工的經濟補償，構成違約。2.第三方未按照書面協議約定履行其職責。示例：中介方未按照書面協議協助甲乙雙方簽訂或履行本合同，構成違約。3.第三方違反保密義務。示例：第三方在介入本合同過程中泄露甲方的商業秘密，構成違約。4.第三方違反競業限制約定。示例：第三方在競業限制期限內從事與甲方業務相同或相似的工作，構成違約。5.甲乙雙方未經協商一致擅自解除或終止合同。示例：甲方未經乙方同意擅自解除合同，構成違約。違約責任認定標準：1.違約行為導致的直接損失，由違約方承擔賠償責任。示例：甲方未支付經濟補償，導致乙方員工損失，甲方應承擔賠償責任。2.違約行為導致的間接損失，由違約方承擔相應的賠償責任。示例：第三方未履行協助義務，導致甲方未能按時完成招聘，甲方有權要求第三方賠償因此造成的間接損失。3.違約方在履行合同過程中，如發生嚴重的違約行為，導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。示例：甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權解除合同。4.違約方在履行合同過程中，如發生輕微的違約行為，雙方應積極協商解決，必要時可要求違約方支付違約金。示例：甲方遲延支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。全文完。2024年度人力資源服務合同終止協議2本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同背景1.2合同雙方1.3合同期限第二條服務內容終止2.1終止服務內容2.2終止時間2.3終止程序第三條合同終止后的權利與義務3.1雙方的權利與義務3.2費用結算3.3保密協議第四條違約責任4.1違約行為4.2違約責任4.3違約賠償第五條爭議解決5.1爭議解決方式5.2調解程序5.3法律適用第六條合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件6.2合同變更6.3合同解除第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3泄密責任第八條知識產權保護8.1知識產權歸屬8.2知識產權保護措施8.3侵權責任第九條通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3通知生效時間第十條合同的附件10.1附件內容10.2附件的有效性第十一條合同的履行地與法院管轄11.1履行地11.2法院管轄第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同的完整性與修改12.3合同的副本第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景1.2合同雙方名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯系電話：____________名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯系電話：____________1.3合同期限本終止協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至原合同終止之日起____日內有效。第二條服務內容終止2.1終止服務內容自本終止協議生效之日起，原合同約定的乙方為甲方提供的人力資源服務立即終止。2.2終止時間本終止協議生效之日為服務終止之日。2.3終止程序自本終止協議生效之日起，雙方應按照原合同的約定，辦理服務終止的相關手續。包括但不限于乙方撤銷在甲方場所的工作場所、交還甲方提供的辦公設備等。第三條合同終止后的權利與義務3.1雙方的權利與義務本終止協議生效后，雙方仍應遵守原合同中約定的保密條款，對原合同和本終止協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。3.2費用結算本終止協議生效后，乙方應按照原合同的約定，對已提供的人力資源服務進行結算，向甲方開具等額的發票，甲方應當按照約定予以支付。3.3保密協議自本終止協議生效之日起，原合同中的保密協議繼續有效，雙方應對原合同和本終止協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。第四條違約責任4.1違約行為任何一方違反本終止協議的約定，均應承擔違約責任。4.2違約責任違約方應向守約方支付原合同約定的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.3違約賠償違約方的賠償責任不受原合同約定的違約金數額的限制，實際賠償金額根據守約方因此所受到的實際損失確定。第五條爭議解決5.1爭議解決方式雙方因本終止協議的履行發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。5.2調解程序如雙方同意，可以書面形式請求第三方進行調解。調解不成的，仍按照爭議解決方式中的約定處理。5.3法律適用本終止協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第六條合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件本終止協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更本終止協議簽訂后，除雙方另有約定外，任何一方不得單方面變更或解除本終止協議。6.3合同解除本終止協議簽訂后，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除本終止協議。如一方違反本終止協議的約定，導致合同無法履行，另一方有權解除本終止協議，并要求違約方承擔違約責任。第七條保密條款7.1保密內容本終止協議的簽訂、履行及其涉及的商業秘密和機密信息。7.2保密期限自本終止協議簽訂之日起算，至本終止協議的履行完畢之日止。7.3泄密責任如任何一方違反保密義務，泄露保密信息，泄露方應承擔相應的違約責任，賠償守約方因泄露保密信息而遭受的損失。第八條知識產權保護8.1知識產權歸屬雙方同意，原合同項下乙方提供的人力資源服務中涉及的知識產權（包括但不限于著作權、專利權、商標權等）歸甲方所有。8.2知識產權保護措施乙方應協助甲方保護上述知識產權，不得以任何方式侵犯或損害甲方的知識產權。8.3侵權責任如乙方侵犯或損害甲方的知識產權，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條通知與送達9.1通知方式雙方可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行通知。9.2送達地址9.3通知生效時間第十條合同的附件10.1附件內容本終止協議附件包括原合同的主要頁份、本終止協議的簽字蓋章頁等。10.2附件的有效性附件與本終止協議具有同等的法律效力，除非雙方另有約定。第十一條合同的履行地與法院管轄11.1履行地本終止協議的履行地為甲方所在地。11.2法院管轄雙方因本終止協議的履行發生爭議的，應提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本終止協議的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。12.2合同的完整性與修改本終止協議構成雙方之間關于原合同終止事項的完整協議，取代了所有以前的書面或口頭協議和談判。12.3合同的副本雙方應各自保留本終止協議的正本，副本具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日第十四條合同生效日期14.1合同生效日期本終止協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至原合同終止之日起____日內有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、審計機構、保險公司等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同的范圍包括但不限于：提供專業咨詢、監督合同履行、評估服務質量、處理爭議等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇當甲乙方因合同履行需要第三方介入時，應共同協商選擇合適的第三方。2.2第三方介入程序第三方介入程序包括但不限于：第三方接受委托，簽訂委托協議，進行介入工作，提供介入報告等。2.3第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：具備相關資質、專業能力、良好信譽等。第三條第三方介入的費用與支付3.1第三方費用第三方介入的費用由甲乙方協商確定，并在委托協議中明確。3.2費用支付甲乙方按照委托協議的約定支付第三方費用。第四條第三方責任與限額4.1第三方責任第三方應按照委托協議的約定，認真負責地履行介入職責，保證介入結果的客觀、公正、準確。4.2第三方限額第三方對甲乙方不承擔因介入工作而產生的任何額外責任，包括但不限于合同履行、知識產權保護、保密等事項。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方、乙方的關系第三方介入并不改變甲方、乙方之間的合同關系。第三方僅為甲乙方提供專業服務，不成為甲乙方合同的一方。5.2第三方與其他各方的劃分說明第三方介入時，甲方、乙方仍應按照原合同的約定履行各自的權利和義務。第三方的工作結果對甲方、乙方具有約束力，但第三方對甲方、乙方不承擔合同責任。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式當甲乙方因第三方介入產生爭議時，可以通過友好協商解決；協商不成的，任何一方有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。6.2第三方介入爭議的調解程序如雙方同意，可以書面形式請求第三方進行調解。調解不成的，仍按照爭議解決方式中的約定處理。第七條第三方介入后的保密義務7.1保密內容甲乙方與第三方之間的委托協議、介入工作結果等相關信息應予以保密。7.2保密期限保密期限自委托協議簽訂之日起算，