企業職工崗位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯系電話：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守職業道德，保守商業秘密。

三、工作內容及工作時間

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作內容：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資標準為：__________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月的____日。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期天數及待遇按國家有關法律法規執行。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應按照甲方的要求，正確使用勞動工具和設備，遵守勞動紀律。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十、附件

1.《崗位說明書》

2.《員工手冊》

3.《社會保險繳納憑證》

4.《住房公積金繳納憑證》

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯系電話：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關工作，丙方作為第三方主體，參與本合同的履行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽本合同。

3.丙方在本合同期限內，負責對乙方進行技術指導和培訓，并協助甲方對乙方進行工作監督和管理。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守職業道德，保守商業秘密。

3.丙方負責對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

三、工作內容及工作時間

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作內容：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資標準為：__________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月的____日。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期天數及待遇按國家有關法律法規執行。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行技術指導和培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權監督乙方的工作過程，確保乙方遵守甲方的工作紀律。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的監督權，包括但不限于對乙方的工作進度、工作質量和工作成果的監督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和職責。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金、罰款、晉升、降職或解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方的商業秘密；

（2）嚴重違反工作紀律；

（3）故意損害甲方利益；

（4）因個人原因導致工作無法正常進行；

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守，如有違反，應承擔相應的法律責任。

十一、附件

1.《崗位說明書》

2.《員工手冊》

3.《社會保險繳納憑證》

4.《住房公積金繳納憑證》

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，在本合同中扮演技術指導和培訓的角色，旨在提高乙方的工作能力和工作質量，確保甲方業務的高效運轉。同時，丙方的參與有助于甲方在合同履行過程中對乙方進行更加有效的管理和監督。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確乙方的崗位職責、工作內容、工資待遇等，保障甲方的合法權益。甲方主導的合同條款旨在確保乙方在合同期內充分發揮其專業技能，為甲方創造價值，同時維護甲方在勞動關系中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯系電話：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關工作，丙方作為第三方主體，參與本合同的履行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方可根據實際情況協商續簽本合同。

3.丙方在本合同期限內，負責對乙方的工作環境進行優化，并提供相關職業發展建議。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守職業道德，保守商業秘密。

3.丙方負責對乙方的工作環境進行定期評估，并提出改善建議。

三、工作內容及工作時間

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作內容：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、工資及福利待遇

1.乙方的工資標準為：__________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月的____日。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期天數及待遇按國家有關法律法規執行。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方的工作環境進行優化，包括但不限于工作場所的改善、工作設備的更新等。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出職業發展建議。

3.丙方有權監督甲方對乙方的工作環境改善情況。

六、乙方權益

1.乙方享有對工作環境的知情權和改善建議權。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的職業發展培訓和支持。

3.乙方有權在合同期內根據個人職業規劃提出崗位調整申請。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施；

（3）未履行合同約定的培訓和支持義務；

（4）故意損害乙方權益；

2.甲方不得無故調整乙方的崗位，影響乙方的工作穩定性和職業發展。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守，如有違反，應承擔相應的法律責任。

十、附件

1.《崗位說明書》

2.《員工手冊》

3.《社會保險繳納憑證》

4.《住房公積金繳納憑證》

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（