臨沂勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需要招聘乙方從事_______崗位工作。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事前款所述工作。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方處從事_______崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為_______小時/天，每周工作_______天。

2.2乙方每周至少休息_______天，休息日為_______。

2.3乙方享有國家法定節假日及休息日的休假待遇。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：____________________。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和約定支付乙方工資，乙方月工資為人民幣_______元。

4.2甲方支付乙方工資的支付方式為：_______。

4.3甲方支付乙方工資的時間為：_______。

第五條社會保險和福利

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第六條工作保護和勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

6.2甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應當承擔以下違約責任：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

7.2乙方違反本合同約定，應當承擔以下違約責任：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除和終止

9.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

9.2合同期滿或者雙方約定的其他條件成就時，本合同終止。

9.3合同解除或者終止后，甲乙雙方應當依法辦理相關手續。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方單位規章制度

4.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明

5.其他有關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需要招聘乙方從事_______崗位工作。

2.丙方作為第三方主體，為甲方提供乙方的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣等。

3.乙方同意接受甲方的管理，并同意丙方提供的人力資源服務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方處從事_______崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2丙方負責乙方的人事管理、招聘、培訓等人力資源服務工作。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為_______小時/天，每周工作_______天。

2.2乙方每周至少休息_______天，休息日為_______。

2.3乙方享有國家法定節假日及休息日的休假待遇。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：____________________。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和約定支付乙方工資，乙方月工資為人民幣_______元。

4.2甲方支付乙方工資的支付方式為：_______。

4.3甲方支付乙方工資的時間為：_______。

4.4丙方負責代發乙方工資，并承擔相應的代發責任。

第五條社會保險和福利

5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第六條第三方責任

6.1丙方作為第三方主體，對乙方的人力資源服務承擔以下責任：

（1）依法履行乙方的人事管理職責；

（2）保證乙方的人事檔案完整、準確；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高其工作能力；

（4）維護乙方的合法權益。

第七條甲方權益保障

7.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監督和管理；

（2）根據生產經營需要調整乙方的崗位；

（3）對乙方的工作績效進行考核；

（4）對乙方進行必要的培訓和指導。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，應當承擔以下違約責任：

（1）因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

（2）乙方不得泄露甲方的商業秘密；

（3）乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。

第九條合同解除和終止

9.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

9.2合同期滿或者雙方約定的其他條件成就時，本合同終止。

9.3合同解除或者終止后，甲乙雙方應當依法辦理相關手續。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.甲方單位規章制度

5.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明

6.其他有關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務，甲方能夠更高效地完成招聘和管理工作，降低人力資源成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業的第三方主體，能夠為乙方提供更全面的人力資源保障，確保乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。同時，甲方通過增加自身的權益保障條款，能夠更好地維護自身的利益，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需要乙方提供專業的技術支持服務。

2.丙方作為第三方主體，為乙方提供技術支持服務的平臺和資源。

3.乙方同意接受甲方的技術支持服務需求，并同意通過丙方的平臺進行服務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處提供技術支持服務的有關事項，達成如下協議：

第一條技術支持服務內容

1.1乙方同意向甲方提供以下技術支持服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2丙方負責為乙方提供技術支持服務的平臺，包括但不限于技術交流、資源對接、培訓等。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為_______小時/天，每周工作_______天。

2.2乙方每周至少休息_______天，休息日為_______。

2.3乙方享有國家法定節假日及休息日的休假待遇。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：____________________。

第四條技術支持服務費用

4.1甲方支付乙方技術支持服務費用，費用總額為人民幣_______元。

4.2甲方支付乙方費用的支付方式為：_______。

4.3甲方支付乙方費用的時間為：_______。

第五條第三方責任

5.1丙方作為第三方主體，對乙方提供的技術支持服務承擔以下責任：

（1）確保乙方能夠通過平臺獲取必要的資源和信息；

（2）維護平臺的正常運行，保障乙方服務的穩定性；

（3）對乙方進行必要的培訓和支持。

第六條乙方權益保障

6.1乙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，獲得甲方支付的技術支持服務費用；

（2）在丙方提供的平臺上，享有與其他技術支持服務提供者平等競爭的權利；

（3）在提供服務過程中，享有接受甲方合理指導和監督的權利。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，應當承擔以下違約責任：

（1）未按合同約定支付乙方費用的，甲方應支付違約金；

（2）甲方不得無故終止合同，否則應賠償乙方因此遭受的損失；

（3）甲方不得要求乙方從事與合同約定無關的義務。

第八條合同解除和終止

8.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

8.2合同期滿或者雙方約定的其他條件成就時，本合同終止。

8.3合同解除或者終止后，甲乙雙方應當依法辦理相關手續。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.甲方單位規章制度

5.其他有關文件