中智人才合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需招聘專業人才，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規，執行甲方各項規章制度；

（2）服從甲方領導，認真履行崗位職責；

（3）積極參與甲方組織的各項活動，為甲方的發展貢獻力量。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的地點。

2.如甲方因工作需要調整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、試用期

1.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.試用期內，乙方工資為每月人民幣____元。

3.試用期滿，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。

六、保密條款

1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

2.如甲方解除本合同，應提前____個月書面通知乙方。

十、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.乙方提供的個人簡歷；

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為滿足業務發展需求，需招聘專業人才，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的就業推薦方，為雙方提供人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規，執行甲方各項規章制度；

（2）服從甲方領導，認真履行崗位職責；

（3）積極參與甲方組織的各項活動，為甲方的發展貢獻力量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的地點。

2.如甲方因工作需要調整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、試用期

1.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.試用期內，乙方工資為每月人民幣____元。

3.試用期滿，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方推薦符合要求的候選人，并協助雙方完成入職手續。

2.丙方有權對乙方進行初步篩選，確保其具備基本的工作能力和素質。

3.丙方有權收取乙方一定比例的推薦服務費用，具體金額雙方另行協商。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方進行考核、培訓、調崗等管理權利。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方享有在合同期內終止乙方勞動合同的權利，但需提前____個月書面通知乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方離職前____個月內，未經甲方同意，不得在甲方所在行業或地區內從事與甲方業務相關的競爭活動。

3.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

2.如甲方解除本合同，應提前____個月書面通知乙方。

十一、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.乙方提供的個人簡歷；

3.丙方提供的乙方推薦材料；

4.乙方與丙方簽訂的就業推薦協議。

本合同中，丙方的介入旨在為甲方提供人力資源服務，確保甲方招聘到符合要求的候選人。甲方作為主導方，享有對乙方的管理權利，并對乙方的權益進行保障。同時，本合同對乙方的違約行為進行了嚴格限制，以保護甲方的利益。通過本合同，甲方可以在確保自身權益的同時，實現業務發展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方為尋求職業發展，需要甲方提供就業機會，丙方作為乙方的職業規劃顧問，為乙方提供職業推薦和咨詢服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業規劃建議，包括但不限于職業定位、技能培訓、面試輔導等。

2.丙方有權根據乙方的需求，推薦符合乙方職業發展目標的就業機會。

3.丙方有權收取乙方一定比例的咨詢服務費用，具體金額雙方另行協商。

三、乙方權益

1.乙方享有接受丙方提供的職業規劃服務的權利。

2.乙方有權對丙方推薦的就業機會進行選擇，并享有優先權。

3.乙方在就業過程中，如遇到任何問題，有權要求丙方提供必要的協助和解決方案。

四、甲方責任與權利

1.甲方負責根據丙方的推薦，對乙方進行面試和錄用。

2.甲方有權對乙方進行試用期考核，并在試用期內調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方享有在合同期內終止乙方勞動合同的權利，但需提前____個月書面通知乙方。

五、乙方權益保障

1.乙方在就業過程中，享有獲得公正待遇的權利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同終止，甲方應支付乙方相應的經濟補償。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付滯納金。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的培訓和晉升機會，乙方有權要求甲方賠償相應的損失。

3.甲方在乙方合同期內，未經乙方同意，不得單方面終止合同，否則應支付乙方違約金。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

2.如乙方因個人原因解除合同，應提前____個月書面通知甲方。

九、合同附件

1.丙方提供的乙方職業規劃報告；

2.乙