勞動爭議人身損害賠償協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲乙雙方因勞動爭議而產生的人身損害問題，經過友好協商，雙方同意達成如下協議，以明確各自的權利與責任，確保合法權益的維護。一、協議目的本協議旨在明確因勞動爭議引發的人身損害賠償事宜，確保甲乙雙方在此過程中各自的合法權益得到保障，妥善解決爭議。二、雙方基本信息甲方為__________單位，負責__________業務，注冊號為__________。乙方為__________員工，工號為__________，工作崗位為__________。三、爭議事項1.爭議起因：因乙方在工作過程中遭遇人身損害，甲方需承擔相關責任。2.損害描述：乙方因工受傷的情況為__________，具體損害情況詳見醫療報告。四、賠償金額1.經雙方協商，甲方同意向乙方支付人身損害賠償金共計____________元，具體包含醫療費用、誤工費、精神損失費等。2.賠償金的支付方式為一次性支付，支付日期為__________。甲方應在該日期之前將款項支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶行：____________賬戶名：____________賬號：____________五、權利與責任1.甲方的權利與責任甲方有權要求乙方提供相關的醫療證明及損失清單。甲方應在協議簽署后盡快支付賠償金，確保乙方的醫療費用得到保障。甲方不承擔因乙方不配合造成的任何延誤責任。2.乙方的權利與責任乙方有權要求甲方支付約定的賠償金，并提供相關證明材料。乙方應如實向甲方提供醫療報告及相關損失證明，確保信息的真實與準確。六、保密條款雙方承諾對本協議的內容及相關事項嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方透露任何信息。違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按約定時間支付賠償金，應向乙方支付未付款項每日千分之五的違約金，直至全部款項支付完畢。2.若乙方未按照約定提供真實信息，導致甲方受到損失，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。八、爭議解決機制1.本協議的解釋及修改應由甲乙雙方協商解決。如協商不成，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。2.雙方同意將爭議解決的地點設定為____________。九、協議的生效與變更1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協議的任何變更或補充均應以書面形式進行，經雙方簽字確認后生效。十、其他事項1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上協議書為勞動爭議人身損害賠償協議書的基本框架，