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文檔簡介

生產經理安全職責一、背景為了確保公司的生產安全，保護員工的身心健康，提高生產效率和產品質量，訂立本規章制度，明確生產經理的安全職責，加強對生產過程中的安全管理。二、適用范圍本規章制度適用于公司全部生產經理，包含全職生產經理、兼職生產經理以及臨時指派的生產經理。三、安全職責1.安全意識生產經理作為公司的安全管理者和領導者，應始終保持高度安全意識，樹立正確的安全觀念，充分認得到安全對企業發展的緊要性。2.安全方針生產經理應在公司訂立的安全方針的引導下，訂立符合具體生產場合和生產流程的安全管理措施，確保公司安全方針得以貫徹執行。3.風險識別和評估生產經理應進行風險識別和評估工作，及時發現潛在的安全風險和隱患，并采取相應的措施進行防范和掌控，確保生產過程的安全性。4.安全培訓生產經理應負責組織員工進行安全培訓，包含但不限于安全操作規程、事故應急預案和緊急救援方法等方面的培訓，提高員工的安全意識和操作本領。5.安全生產標準生產經理應負責訂立安全生產標準和規范，保證全部生產活動符合相關法律法規和行業標準，確保生產過程中的安全性。6.安全檢查和督促生產經理應定期進行安全檢查，發現問題及時整改，并督促相關部門和員工履行安全責任，確保安全工作的落實。7.事故調查和處理生產經理應及時組織事故調查和處理工作，對事故原因進行分析，提出改進措施，防止仿佛事故再次發生，并對責任人進行相應的懲罰。8.安全設備和防護用品管理生產經理應做好安全設備和防護用品的采購、管理和維護工作，確保其有效性和適用性，供應給員工以必需的安全保護。9.應急救援組織生產經理應組織建立健全的應急救援組織，訂立應急預案，并組織演練，確保在發生突發事件時能及時、有效地采取應對措施。10.安全文明生產生產經理應提倡安全文明生產，組織開展各種宣傳活動，樂觀營造安全、文明的工作環境，提高員工的安全意識和文明素養。四、督促與考核公司將對生產經理的安全職責履行情況進行督促和考核，具體包含但不限于以下方面：安全培訓的組織和參加情況；安全檢查和整改工作的落實情況；事故調查和處理的及時性和準確性；安全設備和防護用品的管理情況；應急救援組織和應急預案的落實情況。對于履職不力或存在安全管理漏洞的生產經理，將采取相應的矯正措施，包含警告、記過、降職或解聘等。五、附則全部生產經理必需認真學習和遵守本規章制度，不得有違反規定的行為；生產經理在履行安全職責時應與其他部門緊密合作，形成工作合力；針對特定生產場合和生產流程的特殊安全要求，應訂立相應的操作規程和流程，并進行相應的培訓；本規章制度如需修改或增補，須經公司領導層審核批準后執行。以

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