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文檔簡介
總工藝師崗位職責(zé)及管理規(guī)定1.崗位職責(zé)總工藝師作為企業(yè)工藝技術(shù)管理的核心崗位,重要負(fù)責(zé)訂立和實施工藝技術(shù)方案,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。其具體崗位職責(zé)如下:1.1工藝技術(shù)方案的訂立與優(yōu)化負(fù)責(zé)訂立和實施工藝技術(shù)方案,包含工藝流程、工藝參數(shù)、工藝設(shè)備選型等內(nèi)容;對現(xiàn)有工藝流程進行優(yōu)化改進,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;參加新產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)工藝技術(shù)支持,確保產(chǎn)品順利投產(chǎn)。1.2生產(chǎn)過程管理跟蹤并監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保工藝流程的正確執(zhí)行;負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的技術(shù)問題和瓶頸,供應(yīng)技術(shù)引導(dǎo)和支持;對產(chǎn)品不良率進行分析,訂立相應(yīng)的改進措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量。1.3工藝技術(shù)培訓(xùn)與引導(dǎo)負(fù)責(zé)組織和開展工藝技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)本領(lǐng)和工藝水平;對生產(chǎn)線操作人員進行工藝技術(shù)引導(dǎo),確保操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的達成;定期評估員工的工藝技術(shù)本領(lǐng),供應(yīng)針對性的培訓(xùn)計劃。1.4技術(shù)文檔管理負(fù)責(zé)編制和管理工藝技術(shù)相關(guān)的文件和資料,包含工藝流程圖、工藝參數(shù)表、技術(shù)引導(dǎo)書等;組織對技術(shù)文檔的修訂和更新,確保其與實際工作相符;對技術(shù)文檔進行歸檔和保管,確保其安全性和可查性。2.管理規(guī)定為保證總工藝師崗位的有效運作和管理,訂立以下管理規(guī)定:2.1崗位權(quán)限總工藝師負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的訂立和實施,具備以下權(quán)限:參加產(chǎn)品設(shè)計、工藝評審等環(huán)節(jié),供應(yīng)工藝技術(shù)支持;對生產(chǎn)線工藝參數(shù)進行調(diào)整和優(yōu)化;審核和批準(zhǔn)工藝技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。2.2工藝技術(shù)會議定期召開工藝技術(shù)會議,建立跨部門溝通機制,以確保工藝技術(shù)的協(xié)調(diào)與搭配。會議由總工藝師組織召開,并邀請生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)部門參加;會議內(nèi)容包含工藝技術(shù)方案的討論與優(yōu)化、生產(chǎn)過程的問題與改進、新產(chǎn)品的工藝技術(shù)支持等;會議記錄及時歸檔,確保會議決策的有效執(zhí)行。2.3技術(shù)培訓(xùn)計劃訂立技術(shù)培訓(xùn)計劃,確保員工的工藝技術(shù)本領(lǐng)得到提升,并使其與企業(yè)發(fā)展的要求相適應(yīng)。培訓(xùn)計劃由總工藝師負(fù)責(zé)訂立,并與人力資源部門協(xié)調(diào)執(zhí)行;依據(jù)不同崗位的需求和員工的實際情況,訂立相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法;對培訓(xùn)效果進行評估,及時調(diào)整和改進培訓(xùn)計劃。2.4技術(shù)文檔管理制度建立技術(shù)文檔管理制度,確保工藝技術(shù)文檔的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性。總工藝師負(fù)責(zé)對技術(shù)文檔進行編制、修訂和審核;確保技術(shù)文檔與實際工藝流程相符,定期進行修訂和更新;技術(shù)文檔依照文件管理制度進行歸檔和保管,保證其安全性和可查性。3.職責(zé)落實與考核為確保總工藝師崗位職責(zé)的有效履行,訂立以下落實和考核措施:3.1職責(zé)明確與分工明確總工藝師的職責(zé)范圍和分工,與其他部門的協(xié)作關(guān)系進行規(guī)范,確保責(zé)任落實到人。3.2考核評估機制建立定期考核評估機制,對總工藝師的工作績效進行評估和考核。考核內(nèi)容包含工藝技術(shù)方案的訂立與執(zhí)行、生產(chǎn)過程管理、技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量等;考核結(jié)果作為晉升、調(diào)崗和薪酬調(diào)整的參考依據(jù);考核結(jié)果反饋給總工藝師,并在需要時供應(yīng)必需的培訓(xùn)和引導(dǎo)。結(jié)語總工藝師作為企業(yè)工藝技術(shù)管理的核心崗位,其規(guī)范的崗位職責(zé)和管理規(guī)定
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