城市燃氣配送司機雇傭合同樣本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在城市燃氣配送方面為甲方提供勞務服務事宜，達成如下協議：一、甲乙雙方的基本情況1.1甲方是一家依法成立并合法經營的城市燃氣企業，主要從事城市燃氣配送服務。1.2乙方具備完全民事行為能力，身體健康，愿意為甲方提供城市燃氣配送服務。二、工作內容2.1乙方在城市燃氣配送過程中，應嚴格遵守國家的法律法規、安全操作規程及甲方制定的各項規章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，安全、及時、準確地將燃氣配送至客戶指定的地點。2.3乙方在配送過程中，應保證燃氣質量符合國家標準，確?？蛻衾娌皇軗p害。三、工作時間3.1乙方的工作時間根據甲方的工作需求和乙方的時間安排進行協商確定。3.2乙方應保證在甲方需要時能夠及時提供服務，如遇特殊情況無法提供服務的，應提前向甲方請假。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方協商確定。4.2乙方按照甲方規定的工作時間和工作量完成任務后，甲方應及時足額支付乙方勞動報酬。4.3乙方在法定節假日、休息日工作或有特殊情況需加班的，甲方應按照國家的有關規定支付加班工資。五、社會保險5.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。七、合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規、合同約定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權解除或終止本合同。7.4乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權解除或終止本合同。八、違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。8.2因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.工作服及安全防護用品清單5.燃氣配送車輛行駛證復印件6.燃氣配送車輛保險單復印件7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，或未按時足額支付勞動報酬。2.乙方未按照約定提供服務，或未遵守甲方規章制度。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方提前解除或終止合同未提前一個月書面通知甲方。5.乙方違反合同造成甲方損失。6.不可抗力導致合同無法履行或部分履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者為實現勞動權利所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和任務不匹配：雙方協商調整工作時間，確保乙方有足夠的時間完成任務。2.勞動報酬爭議：查閱合同條款，核對工資支付記錄，必要時尋求第三方調解。3.社會保險繳納問題：甲方應及時為乙方繳納社會保險，乙方應提供相關信息。4.安全事故處理：立即報警，按照應急預案處理，查明事故原因，采取防范措施。五、所有應用場景：1.城市燃氣配送司機與燃氣企業之間的雇傭關系。2.燃氣企業為新入職司機簽訂雇傭合同。3.