社區服務中心工作人員安置合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需要，擬對部分工作人員進行安置，乙方愿意接受甲方的安置人員，并遵守相關法律法規，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就甲方安置人員事項達成如下協議：一、人員安置1.1甲方根據業務需要，擬安置的工作人員名單詳見附件一。1.2甲方應確保安置人員符合乙方所述的崗位要求和業務需要。1.3甲方應確保安置人員的工資、福利、社會保險等權益在轉移過程中不受影響。二、安置期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2安置期限屆滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的安置合同，并明確新的安置期限。三、人員管理3.1甲方應確保安置人員遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.2甲方應協助乙方對安置人員進行業務培訓和崗前培訓，確保其能夠勝任相關工作。3.3乙方應按照法律法規和甲方原有的規章制度，對安置人員的工作表現進行考核。四、工資、福利及社會保險4.1安置人員的工資、福利及社會保險等事項，按照乙方同類崗位的有關規定執行。4.2甲方應確保安置人員在轉移過程中，其原有的工資、福利及社會保險權益不受影響。4.3乙方應依法為安置人員繳納社會保險，并按時支付工資及福利。五、保密條款5.1雙方應對本次安置事項的信息保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方因履行本合同所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2雙方應嚴格按照法律法規和本合同的約定，履行各自的權利和義務。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：甲方擬安置的工作人員名單2.附件二：乙方所述的崗位要求和業務需要3.附件三：乙方同類崗位的工資、福利及社會保險規定4.附件四：安置人員業務培訓和崗前培訓資料5.附件五：保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未確保安置人員符合乙方崗位要求和業務需要2.甲方未確保安置人員的工資、福利、社會保險等權益在轉移過程中不受影響3.甲方未協助乙方對安置人員進行業務培訓和崗前培訓4.乙方未按照法律法規和甲方原有的規章制度對安置人員進行考核5.雙方未履行保密條款，泄露商業秘密和機密信息6.雙方未嚴格按照法律法規和本合同約定履行各自權利和義務三、法律名詞及解釋：1.安置合同：指用人單位因業務需要，將部分工作人員安置到其他單位或者崗位，并與安置人員、接收單位三方簽訂的協議。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密條款：指合同雙方對在履行合同過程中獲得的對方商業秘密和機密信息予以保密的條款。4.崗位要求：指接收單位對安置人員所需具備的業務能力、工作經歷等要求。5.社會保險：指國家為保障職工權益，依法設立的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.安置人員不符合乙方崗位要求和業務需要：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方調整安置人員；如甲方無法調整，乙方有權拒絕接收。2.安置人員工資、福利、社會保險權益受到影響：甲方應確保安置人員在轉移過程中權益不受影響，如發生問題，乙方有權向甲方追責。3.甲方未協助乙方進行培訓：乙方有權要求甲方履行協助培訓的義務，如甲方未履行，乙方有權要求甲方承擔相應責任。4.雙方泄露商業秘密和機密信息：按照保密協議約定，泄露方應承擔違約責任。5.雙方未履行法律法規和合同約定：可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求對方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位因業務調整，需要將部分工作人員安置到其他單位或崗位。2.接收單位需要安置人員來滿足自身