商會年會活動策劃方案商會年會活動策劃方案「篇一」一、概況：1、晚會時間：20xx年2月5日(正月十四)2、晚會地點：3、晚會形式：圓桌西餐自助形式4、參與對象：X公司全體員工5、目的：6、晚會分4個板塊：20年工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答二、晚會流程：前期準備1、節目征集：2月2日前上報辦公室，每個部門至少一個節目，X負責。2、會場布置(舞臺、橫幅制作等)辦公室、外聯部、X負責。3、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)X負責。4、辦公室采購證書。5、安保(負責)6、音響組7、主持人：晚會流程1、介紹出席晚會的領導及嘉賓;2、X董事長做20年度工作總結(準備話筒架);3、優秀員工表彰會(托盤、禮儀、頒獎領導);4、X董事長宣布晚會開始;5、開場舞，節目演出;6、演出期間，穿插抽獎問答：(1)問問題，答對者送紀念品一份。(2)抽獎。設一、二、三等獎，一等獎1名。二等獎2名，三等獎3名，把所有員工的名字投入到抽獎箱里，由公司領導分別抽獎。7、結束歌舞，晚會結束。三、費用預算：1、點心、水果、菜品等元。2、禮品：3、證書：4、節目是否評分?商會年會活動策劃方案「篇二」春節將至，各行各業工作相對進入了最后的總結以及平穩過渡的階段，企業更多的心力主要傾向于準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業已經將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?年會活動小游戲在年會活動中如何選擇其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業都是為了獎勵優秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業的收獲，分享喜悅，展望未來。2、如何圍繞總的目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當于一個中心點，所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業因為活動驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場。3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算范圍內設置各環節。比如：·專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。·可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。·共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。·現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。·按時完成(Timespecific)。4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工準備的時間。年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。商會年會活動策劃方案「篇三」一、年會主題：20XX年新春團拜會二、年會時間20XX年1月16日下午14點30分至18點00分三、年會地點XX酒店四、年會形式采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式五、參會人員（詳見與會人員名單）1、公司全體干部、員工，總人數：44人2、公司領導7人3、各部員工37人本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：企劃部10人修改部12人產品部2人媒介部3人銷售部5人人事行政部5人六、人員準備1、總協調：2、成員：人力行政部全體1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）2）酒店場地聯絡：3）獎品、道具購買：4）現場場景布置：5）現場攝影攝像：6）現場電腦、音樂控制：7）獎券獎品保管發放：七、晚宴安排共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛欄山）紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶，長城）啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）飲料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可樂）總預算：1800元八、年會流程1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。3、15：00—15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）4、15：20年會正式開始：一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發放獎品。六、修改部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。九、方案預算（控制在3萬元以內）商會年會活動策劃方案「篇四」一、活動背景：___品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，___是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。二、年會主題：追求完美，創造卓越(___公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)三、活動目的：1、增強區域員工的內部凝聚力，提升___的競爭力;2、對20___年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;五、公司年會策劃方案之年會時間：20___年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00六、年會地點：___益田喜來登酒店宴會廳七、主辦單位：______八、年終大會議程安排1、午宴安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20___年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00娛樂時段：九、活動內容：1、文藝節目(6—8個節目)要求：年會節目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。3、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;商會年會活動策劃方案「篇五」一、招商會形式的設定招商會時間：x日14：30――17：00（為時2.5小時）招商會主題：xx汽車文化高端交流盛會，項目推介會。流程：簽到―推介會啟動儀式―項目推介環節―抽獎―音樂PATY―退場招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議，向外界介紹、宣傳、推廣自身的投資環境、招商項目，促進溝通，廠建聯系，以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據招商會招商的主題、內容、對象不同，可分為以下幾種類型：招商會，投資研討會，項目推介會，信息發布會根據項目進展情況及宣傳推廣階段要求，迫切需要召開招商座談招商策劃方案會。聚焦汽車文化，營造投資環境。爭取廣泛交流，達成共識，促進合作。招商會參考形式：項目商洽會、項目推介會選擇理由：此招商會應該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽取商家建議意見，尋求共同合作點。應避免嚴肅緊張，具有談判色彩的形式。二、招商會物料準備（招商會會展布置由執行公司制作）三、招商會會場選擇、布置場景1、招商會地點：xxx廳2、場地費用：3萬元人民幣（以149人為準的宴會廳）3、布置場景：10萬元人民幣（含內場和外場布置）四、邀請人員名單1、中國各類汽車行業協會和政府相關領導2、媒體邀請：各類網絡、報紙、電臺、電視臺等五、招商會人員準備1、主持人邀請2、xx汽車廣場工作人員安排（簽到、接待、組織、安保）3、禮儀小姐4、省市領導發言人、集團經銷商代表發言人商會年會活動策劃方案「篇六」13：00指定地點集合出發;13：00—14：30乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;14：30—14：45到達度假村，自行休整;14：45—17：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程，其中穿插團隊游戲：攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓，讓大家體會到協作、競爭、團結的內涵;17：00—18：00前往宴會廳，展望個人與公司的未來！18：00—20：00品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插比賽冠軍班獎、員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;20：00—20：30載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);20：30程車返回市區。商會年會活動策劃方案「篇七」一、策劃方案(1)成立酒店年會籌備小組本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。總負責人：XX、賈艷翠(一)節目組王宏于曉歡任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具;(二)宣傳組XX、王錕、劉德磊任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現場攝影及DV攝像(三)外聯及禮儀組臧主任、XX、XX任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、確定禮儀人員(頒獎用)c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;(2)主題選定憧憬2017主要是對酒店一年的業務和運行做一個回顧總結，并將酒店的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種辛苦一年，該休息、收獲一下了的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的酒店領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。(3)場地選擇主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。(目前已定)(4)時間確